工伤交通事故双赔规定，车祸工伤误工费是否双赔
交通事故与工伤的赔偿是可以同时进行的，法律上明确规定了对于交通事故同时也被认定为工伤的，可以按照双重赔偿的标准来进行处理，但涉及到医疗费等费用是只能由一种情况来赔偿的。【法律分析】1、交通事故赔偿已给付了医疗费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。3、职工因交通事故死亡或者致残的，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。4、由于交通肇事或者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。5、企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。【法律依据】《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：误工费是不能索要双份赔偿的。受害人已经就交通事故伤害获得保险公司相应赔偿金的，不能再请求用人单位再进行停工留薪，但是如果保险公司或者是过错方赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准。
法律依据：
一、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
是可以获得工伤交通事故双赔赔偿的。根据《中华人民共和国安全生产法》以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，因第三方造成工伤的职工或其近亲属，从第三方获得民事赔偿后，可按照《工伤保险条例》，向企业或者工伤保险机构申请工伤保险补偿。
即因交通事故造成工伤的，受害者是可以既向交通事故肇事方索赔，又能享受工伤保险赔偿的。
车祸工伤误工费是否双赔
车祸工伤误工费是可以进行双赔的，但是是有条件的，不能重复赔偿。误工费的最高限额认定标准为工伤保险中所规定的。
交通事故赔偿的误工费用相当于工伤津贴。所以误工费的双重赔偿只会出现在交通事故中对误工费的赔偿金额达不到工伤保险中规定的标准时，才由企业或者工伤保险机构进行补充赔偿，补足差额。若交通事故中误工费赔偿金额达到标准，企业或工伤保险机构则无须再进行赔偿。
交通事故工伤双重赔偿
因此，在特殊条件下，当事人是可以进行工伤或者是交通事故的双重赔偿的。发生交通事故又构成工伤的，可以获得双重赔偿：（1）属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准...
工伤和交通事故可否双赔偿
工伤和交通事故可以双赔偿。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。交通事故和工伤事故需要赔偿哪些1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证...
交通事故与工伤能主张双赔吗
在法律层面上，关于交通事故与工伤是否能主张双赔，答案是可能的。根据我国的《民法典》第一千一百七十九条规定，对于因他人侵害造成的人身损害，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及因误工减少的收入。这意味着，交通事故的侵权赔偿和工伤赔偿可以并行主张。然...
交通事故工伤双重赔偿有哪些
一、交通事故工伤双重赔偿有哪些1、交通事故工伤双重赔偿有以下费用：（1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（4）护理费以及住宿费等。2、法律依据：《中华...
交通事故与工伤双赔偿法律适用
上下班期间，遭遇非主要责任交通事故导致工伤的情况，涉及民事侵权赔偿与工伤保险赔偿的双重责任。重要的是要注意，对于医疗费用和其他可能重叠的部分，法律不允许重复赔偿。这源于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的明确规定。根据该条款，当用人单位依法参加工伤保险统筹，...
交通事故与工伤双赔偿损益的规定是什么?
交通事故导致的工伤，可以获得双重赔偿，即劳动者既可以获得工伤赔偿，也可以获得交通事故的赔偿，劳动者在下班期间，非本人过错出现车祸，可以认定为工伤，确认工伤等级后，可以向单位索要工伤赔偿。一、交通事故与工伤双赔偿损益的规定是什么?工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重...
工伤交通事故双赔规定
根据《工伤保险条例》的规定，该条例适用于在中国境内从事劳动的本国人、外国人和无国籍人（以下统称劳动者）。只要交通事故符合工伤认定条件，不管是在主要工作场所还是非主要工作场所内发生，都可以认定为工伤。工伤交通事故双赔是指在工作时间和工作地点内发生的交通事故造成劳动者受伤或者死亡，既可以依法...
工伤和交通事故在一起如何赔偿?
可以按照双重赔偿的原则来处理，但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔偿的同等项目的费用。例如，在发生工伤事故和交通事故责任竞合的情况下，工伤医疗费受害方只能向一方索要，不能重复取得。根据《最高人民法院关于因第三人造成...
交通事故工伤双重赔偿条件是怎样的
交通事故工伤双重赔偿条件是怎样的交通事故工伤双重赔偿条件：1、因交通事故受伤，符合工伤认定标准；2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人；3、依法缴纳了工伤保险。法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...
交通事故工伤能否双重赔偿
在这种情况下，医疗费用通常不会被双倍支付，受伤员工的赔偿途径仅限于工伤保险。因此，若发生此类事故，应尽快向雇主报告，遵循工伤保险规定进行赔偿程序。值得注意的是，《工伤保险条例》规定，非主要责任的上下班途中交通事故可认定为工伤，但因个人过失导致的事故则不在此列。在上下班路途中，判断是否为...
段沾鲜竹： 工伤和交通事故可以双赔偿,法律并没有明文规定,工伤和交通事故只能选择其中一个进行赔偿,劳动者在上下班途中受到非因本人的原因的交通事故的属于工伤,可以享受工伤待遇,并且交通事故的过错方应当对劳动者进行赔偿.《工伤保险条例》第三十条第一款、第三款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付.工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定.
婺城区19435965845： 交通事故工伤误工费赔偿标准是多少 ？
段沾鲜竹： 交通事故工伤误工费赔偿标准如下:一、如果受害人有固定收入的,则误工费按照其实际减少的收入计算.二、如果受害人没有固定收入的,则误工费按照其最近三年的平...
婺城区19435965845： 交通事故工伤的误工费怎么赔偿 ？
段沾鲜竹： 交通事故工伤误工费赔偿多少要根据受害人的误工时间和收人状况确定.交通事故工伤误工费赔偿数额计算:1、有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算.2、无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算.3、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定.受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定.
婺城区19435965845： 因交通事故引发的工伤可不可以要求双倍赔偿 ？
段沾鲜竹： 因交通事故引发的工伤,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿.【法律依据】《人身损害赔偿司法...
婺城区19435965845： 交通事故工伤误工费能不能双赔 ？
段沾鲜竹： 一、交通事故误工费能否双赔刘某系钢琴教师,2011年7月与某私立学校签订了五年期的劳动合同.2012年5月,刘某又与某培训机构达成口头协议,约定刘某利用休息时...
婺城区19435965845： 因交通事故引发的工伤能要求双倍赔偿吗 ？
段沾鲜竹： 交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿,但不是简单地获得双倍赔偿.【法律依据】《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条,职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持.
婺城区19435965845： 工伤交通事故误工费赔偿标准如何 ？
段沾鲜竹： 误工费是指赔偿义务人向受害人支付的从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,以及死亡受害人的家属办理丧葬事宜导致...
婺城区19435965845： 工伤和交通事故能否双赔? ？
段沾鲜竹： 一. 与交通事故是否可以双赔近日,我遇到一个比较棘手的问题,我所在的公司因为在一年前发生了一起交通事故,导致我受伤住院,需要进行治疗.根据相关规定,我的...
婺城区19435965845： 交通事故工伤怎么赔偿 - ？
段沾鲜竹： 发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔.但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔.交通事故它主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、...
婺城区19435965845： 工伤与交通事故双份工作误工费怎么赔 - ？
段沾鲜竹： 交通事故主责以下的员工符合条件的可申报工伤认定,在事故赔偿中,个人误工费按个人前三个月的应发工资平均进行赔偿,工伤赔偿是没有误工费的说法的,认定了工伤的员工可依法享受就医期间的停工留薪待遇,即单位按员工前十二个月的平均工资给予正常发放!
