面试细节有哪些

作者&投稿:乐正诗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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面试细节有哪些

  面试细节有哪些,现实生活中人们常说细节决定成败,而在面试时也是如此,注重细节的人往往能得到HR的青睐,那么面试细节有哪些呢?下面我们就一起来了解一下答案吧!

  面试细节有哪些1

   一、着装(仅限女生)

  1、衣装 准备一套标准的西服对于投行、咨询、外资银行、会计师事务所这类专业服务的公司,是必不可少的,而黑色西服最好搭配洗得非常干净的白衬衫(见过搭配黑衬衫的,也很好看哦~),总之对于这些地方,自由发挥的余地最好局限在黑白两色之内。 但对于快消、IT或文化比较活跃的industry,黑白衣装反而会显得你有些过于死板,让人怀疑你的创造力。我个人选择了仅仅将白衬衫更换成紫红色的衬衫,也见过很多同学直接不穿正装,转投business casual风格,或直接穿一套精致的休闲装。关于衬衫要不要塞到裤子里,没有唯一正确的答案,只要看起来整洁就行。袖口露出一点衬衫,我个人觉得会更精神和协调~

  2、鞋子 很多同学选择穿着休闲鞋挤地铁,到了面试地点再换成职业的高跟鞋,这是一个不错的方法。我比较幸运地买到了一双很好走路的黑色小高跟,其好走路的关键在于鞋口是一圈松紧带(不知道这么描述是不是清楚……就是那种摆在柜台上会缩起来的鞋),这样就避免了一般高跟鞋不跟脚的缺陷,快步行走毫无负担~

  3、化妆 这个问题比较见仁见智,总体来说,大家一般都赞同“化妆面试是礼貌的表现”,所以化一点淡妆应该是不会错的。我自己的状况是,谜尚的BB霜(感谢韩尔同学友情支持)+姬芮的粉饼(这一款貌似不算很有名,价格也很便宜,可能是适合我吧)+Benefit蒲公英粉(最给力的一招,黯淡气色马上扫光)+Benefit Boi-ing遮瑕膏(遮掉黑眼圈和痘痕)+某唇彩(经常变换),以上步骤只需要5分钟就能搞定,如果当天气色特别不好,会再画一下眼线,所以最多用15分钟时间完成护肤+淡妆。于是能够看得出来,我个人化妆的目的纯粹是遮盖晚睡晚起的不良后果,没有其它复杂的居心……如果是一整天的面试,我会带着粉饼、蒲公英粉和唇彩,中午的时候补一小下。

  4、包包 面试时候你需要的包只有一个最关键的要求,那就是A4的简历放在里面不会弄折弄皱。Business feeling不是必要条件,当然一个很雷很潮的包也许会给面试官留下特殊的印象,就看他(她)喜欢不喜欢了。

   二、面试前的准备

  1、简历 我后来才发现,那张把内容缩在一页A4里的简历,最大的用途并不是“投出去”,而是在面试的时候带给面试官。为避免出现让面试官share简历的状况,每次面试最好带够5份以上的简历,中英文各一页。简历的打印,大概没有我想象地那么重要,但我总是去学校里最高档的文印店——逸夫楼那个理教文印室,用100克的纸打印,一张5毛。去打印店时务必同时带上doc格式和pdf格式两个版本,如果临时发现有什么错误可以马上在doc里面改正,一般情况下打印pdf能够保证你辛苦调整的格式不会走样儿。

  2、杂七杂八 纸巾,为了防止你在途中被蹭脏衣服;水,为了避免路途颠簸漫长公司又不给水喝;纸和笔,为了避免面试中需要做笔记而公司什么也不给你;可以计时的手表,难道你不觉得群面时的timer是一个不错的角色么;成绩单复印件、一寸证件照,有些公司会毫无征兆地突然向你索要;计算器,如果突然来个笔试你就能凌驾于那些苦苦笔算的同学之上了。恩,应该没了吧……都带好了就可以欢欢喜喜去面试了~

   三、群面中的细节

  1、提前到达熟悉队友 遇到群面,我会尽量提早15-20分钟到达。这样能够和面试中的队友相互熟悉,在闲聊中了解大家的状况。这说起来有点功利,但最后的结果往往是为你留下很好的朋友哦~

  2、选择优势座位 当群面人数达到6个以上的时候,座位的选择能够决定你是不是说得上话。首选是坐在靠中间的位置,次选是坐在离面试官近的位置,前者可能能够让你引导大家的观点,后者至少能让面试官听到你的观点。当然,如果位置是事先固定好的,你又刚巧在边边,那就看你的实力了!

  3、正反两面的名字牌 群面的开始,一般都会给大家一张白纸,让大家折成三折,放在面前成为名字牌。这时,你一定要抓起颜色最清晰(黑色、深蓝色,最差也要是深绿色、深红色)的马克笔,在名字牌的正反两面,注意是正反两面,尽可能大地,注意是尽可能大地,尽可能正楷地,注意是尽可能正楷地,写上你的名字。 为什么是正反两面呢,一面是给面试官看的,另一面是给其他群面同学看的呀,群面中无论是你能叫上别人的名字还是别人能记住你的名字,都是小小的加分项哦。

  4、自我介绍做笔记 即便提前到达,你也很难记住大家的名字,于是当你身边的同学没有像你一般把名字写在名字牌的背面的时候,做笔记就很重要了。别人在自我介绍的时候,顺时针编个号,记下每个人的名字和关键信息(主要记他的擅长,这样能够在后面的讨论中让他发挥出来),当你能够很自然地说出或者运用这些信息的时候,面试官会认为你的团队合作能力,至少是意识,很强。

  5、离开时整理残局 群面之后,场面总是异常混乱,纸、笔、水杯散乱一桌,白板上写满字,椅子也被拖得七零八落。这时候应该晚一两分钟离开,帮面试官把桌上的垃圾收拾走,擦掉白板上的字,并把椅子放回原处。最后礼貌地向面试官告别。相信当你已经被fail掉的时候,这些举动没有用处,但当面试官看上你的.时候,这会让他(她)更坚定地把你写在pass的名单上。

   四、单面中的细节

  1、把简历放在最好拿到的地方 一般单面的第一件事就是递简历给面试官啦,如果磨磨蹭蹭掏不出来很影响第一印象。所以在进门之前,一定把简历放在马上可以拿到的地方。

  2、减少手势 在presentation中手势是很有帮助的表达方式,但面试中似乎并不这么绝对。过多地使用手势可能会分散面试官的注意力,而不是像你想象的那样加强理解,所以保险起见,还是尽量控制你的手势吧。

  3、进门敲门,离开关门 这是很基本的礼貌,但面试时因为紧张很可能会忘记,所以把它当做重要的一条细节记住吧。

  4、横置草稿纸 面咨询的必备一步。做case的时候把草稿纸横置,能充分显示你是一个老手——咨询公司的人一般都有这种习惯,横着用任何一张A4纸,因为这样长得像slide。

  5、带走一次性纸杯 很多面试官会在面试的开始客气地给你倒一杯水,但你懂的,面试过程中,你很难停下来说,等一下,我喝口水。即便这杯水你从来没碰过,也不要把它留在办公室里就走人,礼貌地在临走前喝一口,然后带走,自己扔掉。

  面试细节有哪些2

   第一印象最重要

  基本上,应聘者推门进来、坐下、打招呼的这个过程,我就已经决定要不要他。作为外企,人事部门一般都比较严格。我知道通过他们的初步筛选的应聘者,技术上、能力上大体没什么问题。所以我主要看一个人沟通的细节。

  在现代企业,想获得出色的业绩,除了个人努力,更重要靠团队合作,看能否得到同事的助力和资源。七秒钟的第一印象,通过他的着装、眼神、举止、习惯、表达方式,我已经知道他是否重视细节、是否具备沟通的礼仪、是否积极自信。接下来的内容,只是印证我的观点而已。

  所以,面试考验的,最重要还是平时做人做事的习惯和积累。

   简历要简洁不花哨

  简历要简单、完整、明了,不要太花哨,弄个几十页。我们想知道基本信息、工作经历、能力、特长等。有些同学喜欢用邮件,但一次性发给好多公司。容易给用人单位留下不好的印象:感觉没有诚意,同时也不具备最基本的礼仪礼节。一般这样的简历会直接淘汰掉。

   着装不要太夸张

  面试时根据应聘公司的性质来决定自己的穿着。对于不是特别严格的公司,只要不过分休闲,暴露,一般都没有太大问题。记得上次有个姑娘竟然穿着高筒皮靴,网眼袜来。还有个刚毕业的小姑娘,穿吊带状背心,还把墨镜高高地顶在额头上来面试。这样的着装已注定了失败。

   先对应聘公司有了解

  有些同学投了很多简历。但来面试也不先了解一下应聘公司的行业内容、背景、应聘岗位内容等必要信息。结果问起来,居然对自己来应聘的公司什么都不了解。这样的糊涂虫,肯定过不了面试关。

   不知怎么回答就说实话

  回答问题有一定的技巧,最好不要撒谎,但也不必把自己的缺点暴露无遗。毕竟是来推销自己的,注重多强调一些自己客观优点。最怕遇到喜欢浮夸、吹牛的应聘者。当面试官长了,见的人也多了,眼力好歹也练出了点,遇到这样的应聘者一般不给太长的时间。

  问为什么从上一个公司辞职,最没兴趣听到的一句话,却又是听到次数最多的一句话就是:我想有更好的发展前景,我想学更多的东西。一直不明白为什么大家都喜欢说这句话。

  作为面试人,我的第一反应是,那么我能为你提供什么发展?如果我不能,那么你能长久工作吗?聘用一个员工,首先是因为我需要你能为我工作,解决我目前的问题,而不是首先为你提供学习的机会。

  我比较欣赏平实的回答,比如,因为原来的薪水太低,或者希望能换个稳定点的工作,等等。总之切记,当你不知道该说什么的时候,最好说实话。这是最好的选择。

   面试着装有讲究

  整体:头发要梳理整齐,最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当,保持清洁。保持口气清新。穿着大方、整洁、得体的衣服。应选择较为正式的皮包,不要带休闲运动类的背包。




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