领导微信发“辛苦了”,作为员工应该怎么回答?

作者&投稿:山娅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
领导微信发“辛苦了”,作为员工应该怎么回答?~

如果你的行事风格常规,那么老板发出“辛苦了”这句话时,其实老板已经知道答案了。看成一句口头禅就好了。
如果对待工作和生活的风格分明。说话做事总能依照实事求是的原则,那么对于工作的辛苦与否,你大可以根据事实来作答:辛苦就是辛苦,不辛苦就是不辛苦。不遮不掩,不偏不倚,公私分明的行事风格一直保持着就行。
要是能够做到公私分明,恪守原则,对于整个职业生涯来说都是好事,利落的风格,能够剔除很多不必要的纷扰。

我一直是个演员!

领导微信发『辛苦了』,作为员工的话可以回复,不辛苦,我只是做了我应该做的事情,

正确的回答:“领导啊,之前那个项目弄得好累,所以上班想着放松下。对不起了,我没注意到我这么做,会给别人带来不好的影响。后面如果太累了,我会请假回去休息下。”

分析:领导看重的有两个方面,一个就是你的实战成绩,叫做会做事。另一个就是你的表面上的职场关系处理能力,叫做会做人。

领导为什么不好当着那么多同事的面说你,而是只拍下你的肩膀。因为他怕公开场合批评你,会让你觉得一堆人面前挨训面子上过不去,伤害到你的自尊。

但是如果不管你,别的同事看到了肯定会有诸多闲话。所以当面拍你下、咳嗽一声,背后微信点下你,说知道你之前项目辛苦了,我是知道的。

而错误的回答,就是用会做事来暗自胁迫领导,我这么会做事的下属,玩下休息下怎么了。你管得太多了,我业务能力强,我就该当着其他同事的面前玩的,一副有恃无恐的样子。

而正确的回答,就是知道领导的举动含义,会做事也是会做人,工作上让领导满意,职场表面关系处理上也不让领导难做。

错误的回答:

因为客户的投诉,你不得不加班处理突发的事情,大办公室里就只剩下你一个人。领导走的时候,看到你还没走,就发个微信,说你工作辛苦了,这个客户很demanding的,注意下身体。

错误的回答:谢谢领导了,我也觉得有点不舒服,那我先回去了,这个客户的事情好麻烦,我明天再处理吧!

正确的回答:没问题的,这个客户的诉求,我今天晚上一定会弄好PPT,明天给您汇报清楚的。您放心回家吧,一切有我呢。





客气一下就得了。就回答:领导客气了。
不要说“这是我应该做的”之类的,不然的话习惯了领导会认为你过份辛苦的工作是应该的。

可以回答,谢谢领导关心,我会更加努力的工作,这样的回答可以给领导留下深刻的印象。

你完成了一件任务、做出了一点成绩,或者加了一个班,领导对你说“辛苦啦”。如果对基层领导,回答“没事。”这是因为在基层,随意一点比较好,不要把辛苦当回事儿

领导在微信上发辛苦了,作为员工应该怎么回答呢?首先不要第1个说,要看看别人怎么回答的,这是其一,其二你可以说谢谢领导的肯定,我们会继续努力,千万不要说不辛苦。


领导微信发“辛苦了”,作为员工应该怎么回答?
在职场中,经常能够碰到领导对员工说:“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力,对员工辛苦工作的认可与肯定。当领导对你说:“辛苦了”,千万不要想都没有想就开口乱回答,要根据所处的环境、领导的表情、肢体动作来进行回答。不仅是在鼓励员工,更是希望大家能够再接再厉。当然了,也可能只...

领导微信发辛苦了怎么回复
可以不回复,也可以回复说,应该的,这是本职工作。

辛苦了微信还用回复吗
用。在微信聊天中,当有人发送“辛苦了”这样的信息时,通常表示对方对你的付出或努力表示认可和感谢。出于礼貌和维护良好的人际关系,要给予适当的回应。回复可以简单地表示感谢,比如“不辛苦,应该的”,或者“谢谢你的理解和支持”。这样的互动有助于增进彼此的感情,并展示出友好和尊重的态度。

老板在微信中说辛苦了怎么回复
老板在微信中说辛苦了回复内容如下:1、在完成难度有点大的任务之后,可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事,有加班费就行。”或者“没事,不辛苦,有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较,最后反而得不偿失。2、没事,大家都挺辛苦的!如果这个领导不是公司的...

领导说辛苦了,怎么回复比较好?
那么面对领导微信发“辛苦了”,该如何回答?首先最不能回复的是“不辛苦”!为啥这么说呢,不管领导是不是真的觉得你辛苦,都不要说“不辛苦”,因为你真实所做的一切的的确确是付出了比其他人更多的劳动所得,领导绝不会随便跟某个员工这么说。我们该认可自己的时候就不要不好意思,大大方方的...

老师微信说:辛苦你了,如何回复?
老师微信说辛苦了应该回:不辛苦,老师辛苦了、没事,这是应该的、谢谢老师,您辛苦了、不客气、老师辛苦了,下次请您喝杯茶。1、不辛苦,老师辛苦了 这是最常见的回答方式,也是最传统的方式。通过这种方式,我们可以表达出我们的感激之情,同时也能够向老师传递一种温暖的关怀。2、没事,这是应该的...

老师发微信说辛苦了,该如何回复?
老师说辛苦啦家长回复句子如下:1、谢谢您的关心,我学到了很多东西,这点辛苦,不算什么。2、只要学习成绩可以上去再辛苦也是值得的,我唯一担心的就是我不够努力,还不够完美。3、有您这句话呀,再辛苦,我的心里都是开心的,怎么着,是不是想犒劳我们一下啊?4、只要孩子学习成绩可以上去再辛苦...

领导微信回复辛苦了,你应该怎么回
领导更辛苦 我们都只是做了自己分内的事 领导一天日理万机才叫辛苦 我们只是做了自己分内的事儿

领导在微信朋友圈说辛苦了怎样回复
“领导”辛苦(领导也参与活动)\/谢谢“领导”关心(对方已给报酬)\/应该的(小忙不计报酬)

领导微信说辛苦了经典回答
1. 情商高回答:当领导在微信中表达辛苦了时,您可以这样回答:“领导,感谢您的关心。与团队一起工作,我感到非常充实和满足。大家的共同努力让项目取得了显著进展。能得到您的认可,我倍感荣幸。我会继续努力,不辜负您的期望。”2. 应对实际型领导:如果您的领导注重实际表现,您可以用这样一番话回应...

海淀区19390868494: 领导微信说辛苦了怎么回答? -
干梁补肾: 从领导性格和领导关系角度来说: 第一种,和领导关系好,领导性格不错 你可以说,有领导这句话,再苦再累的都是值得的. 第二种,和领导关系好,领导平时比较严肃 你可以说,你要能完成领导安排的工作,再辛苦都是值得的. 第三种,和领导关系一般,领导性格不错 你可以说,谢谢领导关心,虽然工作辛苦,但是能够学到很多东西,这点辛苦没什么. 第四种,和领导关系一般,领导性格比较严肃 你可以说,谢谢领导关心,这是应该的!

海淀区19390868494: 老板微信发辛苦了,员工应该怎么回复最合适?
干梁补肾: 我觉得这得看不同的环境,深扒老板这句话背后的含义,然后做出对应回答和领导产... 这个时候千万别作死回类似于“不辛苦”、“谢谢老板肯定”、“这是应该的”等....

海淀区19390868494: 领导说辛苦了怎么回复显得高情商?
干梁补肾: 当领导跟我们说辛苦了,要根据情况来回复才显得高情商:如果是领导说的客套话,你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了;如果是真诚表示表扬和肯定,通常...

海淀区19390868494: 对于领导的一句辛苦了,应该怎么回答才显得应该的 -
干梁补肾: 领导的一句“辛苦了”,尽管是一句口头语,未必一定是关心,但总也体现了领导对下属的尊重吧.如何回答,要看你与领导之间的关系(如亲疏程度等),也要看个人以及领导的性格是什么样的.视情,既可以回答“谢谢领导关心”,“谢谢”,或者是微笑颔首以回应.

海淀区19390868494: 老板说辛苦你了怎么回答比较好? -
干梁补肾: 职场如同战场,要想在职场上混得好,仅靠智商是远远不够,还得靠情商的交际能力,而在这其中,最重要的一项就是跟领导沟通了,比如说,当你领导跟你说:“辛苦了”,你应该怎么回答?在这里要提醒大家,可不要小看了这一个问题,...

海淀区19390868494: 领导说辛苦了该如何回复 -
干梁补肾: 跟军训时候一样 ,为人民服务,不过不是这么说 你要说,我为公司尽点力是应该的,公司发展了,我们才会更有成长空间.

海淀区19390868494: 辛苦了应该怎么回复? -
干梁补肾: 如果您感到辛苦了,可以回复以下内容:1. 谢谢你的关心,我会尽快休息放松一下.2. 嗯,今天确实有点累,但是我会尽力调整状态.3. 没关系,工作就是这样,我会尽力完成任务的.4. 感谢你的支持,让我能够克服困难,继续前进.5. 不要紧,我相信我可以克服这个挑战,让自己变得更加强大.回复内容可以根据自己的实际情况进行适当调整,表达出自己的感受,同时也要保持积极乐观的心态.

海淀区19390868494: 领导在群里对你说辛苦了该怎么回复 -
干梁补肾: 你就跟他说一些客气的话,你比如说这是我应该做的,为公司效力,这点辛苦算不了什么,或者说你就默认就行了.

海淀区19390868494: 每次下班领导都会说“辛苦了”,这时候应该怎么回复? -
干梁补肾: 要看是什么场合的,如果老板平时每天下班都会说辛苦了,是一句口头禅的话,那你只需要回复一句谢谢,或者是不辛苦,没事等就可以,时间长了,回个微笑就好.如果和领导平时的关系比较好,不管他是有意还是刻意地说辛苦啦,你在...

海淀区19390868494: 当领导说你辛苦了应该怎么回答?当领导说“辛苦了!”应该怎么回答才
干梁补肾: 一般领导说这话不只一个含义.首先看看有没有炒鱿鱼的暗喻.如果纯粹是表扬那么不能说:都是领导的栽培,这样太虚伪,领导会觉得你是个功利心很强的人.如果不加掩饰的揽功劳有不好.不如这样说:为公司办事,为老板办事,为您办事也为我自己办事.一般上级都喜欢听员工把自己的些什利益和公司联系起来,这样的员工才能死心塌地的工作.

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