缴纳住房公积金超过12%还要扣税，我想知道扣税部分是怎么扣的。

住房公积金超社会平均工资12%部分是否缴纳企业所得税？？~

不管社会平均工资是多少，各省级人民政府有规定的社保标准，四川的是最低893元，最高4653元，只要在这个范围内都可以扣除。
1、企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的“五险一金”，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
2、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国务院财政、税务主管部门可以扣除的商业保险费准予扣除。
3、企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的商业保险费不得扣除。

住房公积金在个人所得税税前扣除标准是单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内。

拓展资料：
根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下：
一、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
三、个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
四、上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
五、各级财政、税务机关要按照依法治税的要求，严格执行本通知的各项规定。对于各地擅自提高上述保险费和住房公积金税前扣除标准的，财政、税务机关应予坚决纠正。
六、本通知发布后，《财政部 国家税务总局关于住房公积金 医疗保险金 养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)第一条、第二条和《国家税务总局关于失业保险费(金)征免个人所得税问题的通知》(国税发[2000]83号)同时废止。
参考资料：中华共和国人民政府-中华人民共和国个人所得税法实施条例

扣税方法如下：

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行；

而单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 通知明确，个人实际领(支)取原提存的“四金”免征个人所得税。

企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法，实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；

个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除；

而企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

扩展资料：

中央财经大学财政与公共管理学院副院长刘桓在接受记者采访时认为，这就意味着单位和个人缴纳的住房公积金比例将由8%—10%调高至12%。至于这12%的比例是缴纳的上限还是底限，财政部税政司相关负责人未进行解读。

据了解，对“三险一金”免征个人所得税将是国家长期执行的一项税收优惠政策，加上“三险一金”的优惠，我国个税每月费用扣除额度其实已经不止1600元，达到2000元以上。刘桓表示，住房公积金缴存比例提高，意味着每月工资的个税扣除额度实际上又调高了。

参考资料来源：人民网-个税起征点变相调高：住房公积金缴存比将至12%

　　按有关规定，缴存基数是按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额（工资总额具体组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班加点工资等）。单位、个人缴存比例最高均不得超过20％。如有单位超过工资总额的20%缴纳住房公积金或将生活补助、独生子女补贴等未被纳入工资总额的部分计入缴存基数则为超标。财政部、国家税务总局在其通知中称，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12％的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。超出部分应按规定计征个人所得税。

　　住房公积金由单位缴存和个人缴存两部分构成，其中单位缴存部分为缴存基数乘以单位的缴存比例；个人缴存部分则为缴存基数乘以个人的缴存比例。这样，要使住房公积金的缴纳“达标”，就必须算对缴存基数及各自的缴存比例。

这方面每个地方规定不一样

15都不要扣税。谁说扣找谁

撒个打谁个撒大哥撒个

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汉中市15327892280： 个人住房公积金缴纳比例超过12%部分是否需交个人所得税 - ？
栋别乙肝： 按照现行税收政策规定,个人住房公积金缴纳比例超过12%部分应当并入工资薪金所得缴纳个人所得税.

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栋别乙肝： 按有关规定,缴存基数是按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资总额(工资总额具体组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班加点工资等).单位、个人缴存比例最高均不得超过20%....

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栋别乙肝： 这个无需担心12%的上限,你要担心的是14%. 税法规定,企业职工福利支出,不超过工资薪金总额14%的部分可以税前列支.超过的部分,不可以.所以是否纳税调增,看包括公积金在内的所有福利支出有没有超过工资薪金总额的14%.但...

汉中市15327892280： 今天问了一下,个税中对公积金还有部分要交税,请问这是为什么呢?有谁真正知道,请回答! - ？
栋别乙肝： 按照规定,单位和个人分别在不超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资3倍的12%幅度内,其实际缴存的住房公积金允许在个人应纳税所得额中扣除.单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税.

汉中市15327892280： 住房公积金超过缴存标准部分要缴个税吗 - ？
栋别乙肝： 不需要,根据个人所得税法,社会保险和住房公积金不需缴纳个人所得税.

汉中市15327892280： 多交公积金要多交税吗?? - ？
栋别乙肝： 您好!住房公积金是免税的,不管用人单位按照什么比例缴交住房公积金都不需要纳税.所以,不存在“多缴住房公积金要多缴税”的问题.谢谢阅读!

汉中市15327892280： 关于住房公积金15%比例缴税 - ？
栋别乙肝： 并入当期薪金收入中一并计算个人所得税了,没必要乘以2

汉中市15327892280： 广州住房公积金交税 - ？
栋别乙肝： 没有要求单位与个人的比例一致,但是个人比例一定要大于等于单位的比例.如果比例超过12%则必须将公积金超出部分合并当月工资算税.12%指的是单方,不是单位及个人加起来的12%.

汉中市15327892280： 应税公积金 - ？
栋别乙肝： 公积金基数是根据上年的平均工资进行调整的.上年度7150 ,不到“年度社会平均工资的3倍为12450元”.自己缴纳部分也为10%的话,个人缴纳715元.所以“对住房公积金超过月收入12%的部分征税”为0 .这名职工不要缴纳应税公积金...