在职场当老好人,是给自己挖坑,为什么要这样说?
在公司中更看重的是业绩,老板往往以业绩出发来认可一个员工,老好人往往喜欢热于帮助同事,提高业绩,但是最终会疏忽自己的业绩。
职场如战场,时间久了,作为老好人就会被同事习惯依赖,做这做那的事,而且还不好拒绝。一但你拒绝,同事立马和你翻脸,这就是现实。更可悲的事,有些小人会在背后打你小报告,往往公司从业绩出发,第一个开除的就是这些所谓的业绩平庸的老好人。
当然我们也不能忽视,老好人在公司的价值,团结同事,协调工作,乐于帮助,义务加班等等,他们大多毫无怨言。总之有利有弊,学会合理拒绝,首先要把自己事做好,在有多余的时间帮助其他同事,既做好了本职工作,又在同事中获得了人缘,在老板心目中地位也就提高了。这是我的观点,希望能对你有点帮助。
老好人顾名思义,就是性格温软,随声附和,缺乏主见,工作中任人宰割,随便一个人就能摆他一道,比如从领导的角度看待老好人,在工作中无论领导安排怎样的工作,老好人同志都会亳不犹豫毫无理由的去执行领导交办的工作,无条件执行上级领导命令是没有错的,但是也要有原则,如果领导下的命令是错误的,我觉的应该私下找领导汇报一下个人的建议,而不是一味的去执行。
或者在工作中领导会说些不中听的话,有些老实人同志就会听之任之,我觉得应该私下跟领导沟通下,了解下自己哪里做错了什么,或者在什么事情上得罪了领导,而不是一味的没有底线的听之任之。以上的情况如果得不到改善,不要认为你就是领导心中又听话,又老实的好员工,那就大错特错,领导只会觉的你是个没主见,没想法,没态度的软柿子。当你被定位成软柿子的时候,工作中各种苦活累活都会找到你,领导看不上你,同事排挤你!这就是职场老实人。
所以不要觉得做一个听话老实的职场人就可以安然无事,最好能做个有态度,有见解,有原则,有立场,有底线的职场人。不卑不亢,做好本职工作。
因为在职场中当老好人的话,并不会得到别人的赏识,反而会让别人得寸进尺。
因为在职场上当老好人,可能会给自己留下非常多的隐患,也会让别人觉得你非常好欺负,所以这是给自己挖坑的行为。
这是因为在职场中如果太过于老实会被人利用,而且也会让有些人对自己使绊子,所以是给自己挖坑。
职场中该不该做个老好人?
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可以在职场中做一个“老好人”吗?
二、帮助别人虽然都说好人有好报,但并不是所有的场合都能够做好人,公司当中做老好人并不会有回报,可能还会被周围的同事算计。如果想要有所回报的话,就一定要在职场当中掌握策略。可以选择适当的帮别人做一些有价值的事情,但是如果别人经常找你帮助他的话,可能就会浪费掉大量的时间和精力。在帮助别人...
在工作当中,究竟能不能当老好人呢?原因是什么呢?
在职场上,太容易说话,不会拒绝别人,如何避免这种人被欺负的问题?从这几句话中,不难猜测这位读者在生活和工作中应该是个“好孩子”。你说“好人”是什么意思?简单地说,就是一个什么都做的人,不知道如何拒绝别人,不想得罪别人,没有原则和底线,宁愿自己吃亏,也要满足别人的期望。例如,一位...
领导是如何看待职场中的老好人的?职场中的老好人是什么样的?_百度知 ...
而且就算老好人工作能力较强,领导在提拔时,也会三思而后行。老好人看起来谁都不得罪也不会去得罪谁,可这样的人也同样得不到职场上的任何帮助,大家觉得让你做事情是一件习以为常的事情,出了事情让你背锅也没有丝毫的罪恶感,谁让你是大家眼中的老好人呢?要是让我选择的话,我宁愿选做一个有...
职场中要不要当好人你怎么看?
不管是职场中还是生活中,都不要做老好人。不要一味相信善良、好说话,要相信实力,要有鲜明的是非观,敢于说不。如果一时不具备说不的能力,隐忍,但要培养能力,终于能够说不。你可以在完成了自己的任务的前提下,适当的对别人伸出援手,这是出于同事之间的友爱和关怀。每个人都有需要帮助的时候,...
在职场当中究竟能不能当老好人?当老好人会有好下场吗?
所说老实人便是看见与所有人有和和美美,与所有人并没有去深交,做事没有自己的观点,一般谁也不惹恼,可是职场老好人却并不受欢迎。职场上常常都会出现这样的人,他人让她做什么都不回绝,她们期待做职场上的团结人,干着并不属于自己岗位范畴里的工作中,最终委屈了自己,却并没有真真正正融入集体...
行走职场为什么不能做老好人?职场中的老好人会有什么下场?
那么为什么不要做公司里的老好人 ?什么情况?为什么不要做公司里的老好人 ?在职场中大多数人,做事都会小心谨慎,原因多半是怕给竞争对手留下把柄,说不定什么时候,就会给自己来个致命打击。所以大多数人在职场中都会选择以“害人之心不可有,防人之心不可无”的原则,小心谨慎的做着自己的工作。
在职场中,能不能总是做老好人?
这个时候的小丁却已经收拾东西下班了,而你得到的是什么?只是小丁的谢谢,还可能并不是发自内心的谢谢,所以这种的职场好人你确定要当吗?除非你已经做好了天天加班的准备,否则还是不要处处做好人了。二、职场的好人就意味着吃亏,甚至别人可能都会觉得欺负你很正常。你选择做职场好人,那就意味着人家...
在职场当中,究竟能不能当老好人呢?可能会有什么后果呢?
所说老实人便是看见与所有人有和和美美,与所有人并没有去深交,做事没有自己的观点,一般谁也不惹恼,可是职场老好人却并不受欢迎。职场上常常都会出现这样的人,他人让她做什么都不回绝,她们期待做职场上的团结人,干着并不属于自己岗位范畴里的工作中,最终委屈了自己,却并没有真真正正融入集体...
职场老好人是好还是不好?
在职场中老好人是非常累的,因为每个人的工作都很杂,每个人都希望自己能够得到其他人的帮助。如果大家都知道你是一个不会拒绝别人的人,当他们在工作中有困难的时候就会首先想到找你帮忙,你每天不仅要完成自己的工作任务,还要帮助其他人完成工作任务。如果你因为某一次失误帮你的同事做错了一些东西,你...
池杰宏利: 如果这里说的老好人是无论工作性质、内容地单向接受,个人认为总的来说是弊大于利的.新入职的人缺的是工作经验、职场人知和人脉,所以现在比较主流的看法都是偏向不要计较、“吃亏是福”等.如果这些“亏”能让你学习到更多、建立起更广泛的人脉等,那的确是在长期是有用的.即使这样,也须明确自己一个未来五年或其他一定时期的发展目标,才能是自己不至于迷失.如果这些“亏”仅仅是利用你新入职怕得罪人的心理,给你增加的一些无益于职场发展的琐事,那建议要在适时、以合适的态度予以婉拒.
五寨县19336428234: 职场中为什么不能当老好人 - ?
池杰宏利: 首先,老好人是肯定做不长的……总要对某些事情有自己的明确态度 其次,老好人看似与所有人都很和睦,实际上与每个人都没有深交,关键时刻也就得不到他们的帮助 所以,老好人做不得!
五寨县19336428234: 在职场上为什么老实人吃不开 - ?
池杰宏利: 人善被人欺.人在职场,身不由己.在职场往往有的人品行给人的感觉很差.但是很多人却不敢得罪,也不愿意得罪这样的人.而老实本分的人却总是被人找各种麻烦.虽然说为人要真诚,有老实本分,而实际上每个人必须坚持自己的原则....
五寨县19336428234: 身在职场,如何避免成为老好人,帮同事做一些力所能及的事情? - ?
池杰宏利: 身在职场中,你要想避免成为老好人,总是被同事利用你的善良去帮他做一些你自己不想做的事,那就必须要在完成自己工作的前提条件之下才考虑去帮助别人,因为你只有这样在完成了自己的工作以后,把自己的工作做好,才能够从中推脱掉...
五寨县19336428234: 给别人挖坑是什么意思职场? - ?
池杰宏利: “给别人挖坑”字面意思理解为在工作中给同事使绊子,在工作中背后捅刀子.比如:别人在某件事上做的不到位,而你却毫无提醒,甚至还会在别人背后推一把,让对方无法翻身,这种行为就属于给别人挖坑.职场中要尽量避免这种行为,不利于自身发展,而且还会影响到公司整体的工作效率.
五寨县19336428234: 在职场上,你喜欢什么样的同事? - ?
池杰宏利: 在职场上喜欢和这样.同事一道共事:一、正直,有明确的是非判断标准.正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬.因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”.而那些唯唯...
五寨县19336428234: 什么叫职场老好人呢 - ?
池杰宏利: 职场老好人都是老实人,低头工作,不想卷入纷争,不管自愿原则帮人,只为了能让自己找到一份职场的平静.很多时候他们都懂得风吹麦浪,必不可避免纷争,依然忍让与寻求内心的安宁,一副老实人的傻模样!而在别人眼中的“傻”,只有职场老好人才懂得装傻扮懵只是为了让自己以为活的没难过.生活不容易,勾心斗角真的很累,逃避一时也能缓解心累!
五寨县19336428234: 老板说:为什么职场种老好人总被忽略,原因在这 - ?
池杰宏利: 1、不易拒绝 职场老好人,对于“不”字,天生就难以说出口,不管是同事的要求,还是领导的要求.只要对自身利益没有太大的冲突,即便要求不合理,他们也会接受,这样一来,很多狡猾的员工,会充分利用这一点,经常要他们做一些无关...
五寨县19336428234: 为什么自己会变成职场老好人 - ?
池杰宏利: 第一个原因:和自己缺乏主见的性格有关 这样的人大多数性格比较内向,受过好的家庭教育,认为吃亏是福,多做一些事情,多一些成长,但是往往缺乏技巧,成为别人的使唤工具.时刻怀着 “自己多学多做点”的心态,不论同事提什么要求...
五寨县19336428234: 职场里,不要做滥好人? - ?
池杰宏利: 职场环境复杂,想要获得长足的发展,光靠做“好人”是不够的.职场是一个需要摆正自己位置的地方,你的价值在于你有什么样的工作能力,而不是你能做多少杂事.很多职场新人在进入公司之后,由于缺乏经验,常常会被指派做一些并不重...