选调生的岗位，有什么好处吗？

选调生和别的岗位有什么区别呀？我好几个朋友都是考选调了~

公务员考试选调生和别的岗位的区别在于：
1、选调生是不定岗的。考上以后再分配，都是分配到市地级以下的单位。
2、普通的公务员考试是定岗的，你报哪个岗位，考上以后就去那个岗位。
相同点的话，都是行政编制，享受与职位相应的公务员待遇。
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。但是报考条件是不同的，具体的区别同学们可以这样理解：
一是报名条件不同。
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上毕业生;
二是培养目标不同。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。
选调生到基层工作后，组织部门将举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况比较普遍，必须抱定踏实工作、百折不挠、本分做人、忧国忧民、与时俱进的决心，才能干、干好事，实现价值、造福人民。选调生是公务员，并且与正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。这两条道路有异曲同工之处 ：1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。3、正式进制(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

你是哪里的,选调生都只有到乡一级的乡镇或街道办事处挂乡长(主任)助理,没有其他职位吧?
选调生唯一的优势就是从中组部到基层,每看召开的组织工作会议中,都会把年轻干部和选调生做为一种提法,至少各级组织部门能够关注选调生.补充到省市直部门都优先考虑选调生.

选调生的培育方位主要是科级干部党员干部储备候选人和县级以上政府机关高质量的工作员候选人，档案资料和人事调动统一属于组织部长管理方法。

而国考、省考是我国行政单位及各省市机关事业单位机构的公务员招聘。此外，选调生的优点更为显著：可跨地区报考

选调生是各省市独立机构招录，考试报名时间不一样，只需满足条件可跨地区数次报考。

报考市场竞争比例小

因为选调生报考规定比国考、省考门坎高，因此 合乎报考标准的人比较有限，全国各地均值报考比例10:1，国考全国各地均值报考比例55:1。北京地区选调生报考比例为23:1，国考报考比例87.5:1省考报考比例为151.5:1，三者相较为，遴选的市场竞争比例较小，更合适学生报考。

薪水评定快

绝大多数省市区的选调生比别的国家公务员实习期少一年薪水评定快一年，大学本科毕业定办事员，硕研定副科（等级，并不是职位），博研定正科。国考及省考的职位评定基本上为办事员。

升职方式广

党组织将根据举办培训班借调到上级领导政府机关跟班学习，激励参与公开选拔、竞聘上岗等给力对策开展核心塑造选调生，选调生2年期内就可以开展职位激发及升职，相对来说，国考省考录取的一般机关事业单位公务员晋升速率则会满许多。

尽管选调生的优点很显著，但并非每个人都能够考。选调生的报考条件除符公务员的报考条件外，还应达到学生干部或共产党员及入党积极分子等真实身份。如果你是双一流或重点大学，一部分职位文凭规定乃至做到研究生及之上。

江苏正文培训有答案：

选调生很好，也没那么好。

首先，选调生和普通公务员没区别。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级。

但是，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部，研究生可以例外。而选调生分为中央选调，定向选调生，和普通选调生。三个报名的条件跟时间都不相同。我了解最多的是定向选调跟普通选调（我是普通选调）。

定向选调生报名条件，河南一般要求是985硕士，双一流硕士，再加上郑大跟河大。而且还有专业限制，这一类选调生前景是非常好的，分的单位直接是市直，会下去锻炼一两年。待遇的话跟同级公务员差不多，试用期工资按期满后工资发。

普通类选调，本科以上都能考。研究生会分到区县，本科生会去乡镇。待遇的话就看当地经济发展水平了。

最后，在待遇方面，和普通公务员大差不差。但是，为保障选调生安心工作，各地在选调生的基本生活保障上给与的待遇相比其他公务员也会有一定的倾斜，比如有的地区会给一定的安家费、人才公寓等一些待遇，不同地区政策也不一样。

1.层次高。选调生由省委组织部直接招考、培训、管理，比起普通公务员由当地人事部门直接管理来说，层次更高，相当于你是在省委组织部挂了号的，这就是优势，更有利于组织发现你这个人才。
2.平台好。同一届选调生一般遍及全省各地，等于说，你考上了选调生，你就有遍及全省各地的同学，这个资源积累就比别人更快。而一般国考，省考出身的公务员，都在当地的党校培训，同学面也就相对比较窄了，平台没有选调生高。
3.发展快。选调生因为普遍素质较高，又由组织部门直接管理，很容易被抽调到上级部门跟班学习，表现好的人，直接就调进去了。在更高的平台工作，提拔也相对更快。
4.机会多。选调生的一些机会更多，比如，遴选、公选考试，会专设一些只有选调生才能考的职位。

1、选调生容易考上
　　选调生是储备干部培养的公务员，也是属于公务员编制的一种，国考的平均比例58:1，省考38:1，而选调生比例10:1不到，人数少既然机会也就大的多。
　　2、有很好的前景
　　报考的人数少并不代表这不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。
　　3、工作环境
　　大部分人都认为选调生要去基层工作2-5年，运气不好到了环境很苦的地方怎么办?其实选调生报名的时候是选择城市的，然后根据考试成绩、学历分配到乡镇、街道的，就我国目前的发展而言，基本上不存在什么贫穷落魄的地方了，除非是一些很偏远的地区。
　　4、晋升机会
　　选调生晋升的机会有两种。第一种，采取借调的方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。第二种，有正门针对选调生的遴选和公选一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

1、选调生容易考上
　　选调生是储备干部培养的公务员，也是属于公务员编制的一种，国考的平均比例58:1，省考38:1，而选调生比例10:1不到，人数少既然机会也就大的多。
　　2、有很好的前景
　　报考的人数少并不代表这不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。
　　3、工作环境
　　大部分人都认为选调生要去基层工作2-5年，运气不好到了环境很苦的地方怎么办?其实选调生报名的时候是选择城市的，然后根据考试成绩、学历分配到乡镇、街道的，就我国目前的发展而言，基本上不存在什么贫穷落魄的地方了，除非是一些很偏远的地区。
　　4、晋升机会
　　选调生晋升的机会有两种。第一种，采取借调的方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。第二种，有正门针对选调生的遴选和公选一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。

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焦作市18561394653： 选调生的优势是什么 - ？
陈没昌银治：选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员.不同点主要有:一是报名条件不同.选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同....

焦作市18561394653： 从工作上来说选调生考上后有什么优势? ？
陈没昌银治： 考上选调生后就意味着进入到国家编制体系了,同时还具有一下四个优势. 1.公务员编制:选调生是公务员的一种,而且选调生的提升机会更多. 2.储备干部身份:选调生...

焦作市18561394653： 选调生怎么样? - ？
陈没昌银治： 1.选调生与各单位招录的机关类公务员都是国家公务员,但是大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期,因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年. 2.选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业...

焦作市18561394653： 选调生比一般公务员有优势吗?？
陈没昌银治： 我来说一下,这个问题我很熟悉,因为我是公务员,但我老公是选调生.选调生不是直接考取公务员,这是分好几类的,有省组织部选调的叫“省选生”,他们直接是公务...

焦作市18561394653： 选调生是什么 - 选调生是什么性质?选调生和公务员的身份一样吗?待遇怎样?和公务员 ？
陈没昌银治： 我来回答你,所谓的选调生 其实就是“选调优秀大学生”的简称,就是直接从学校考取公务员,待遇一样,唯一不一样的就是选调生属于省委组织部管理,待遇、提拔机会、工资 都是一样的.优点就是能比普通的公务员在选拔使用上占优势,比喻考选有的就明确从选调生中考取,还有就是想向上级国家机关考试,普通公务员不允许,但选调生可以.要是参加国考的话,就是一样的拉.我也是选调生,这是我的体会,祝你成功!!!!!!

焦作市18561394653： 选调生的好处与坏处 - ？
陈没昌银治： 选调生就是省级党委的组织部门(省委组织部)在大学应届毕业生中选拔青年学生去基层锻炼.毕业了,楼主可以参加公务员考试,不能再参加选调生考试了.

焦作市18561394653： 选调生这个东西究竟好不好? - ？
陈没昌银治： 选调生表面确实是很光鲜的.但是他也是一个比较复杂的东西.说是在基层锻炼,可是你要是没有关系就得锻炼一辈子.,有关系的话一年不到就上去了

焦作市18561394653： 应届生参加2020年河北公务员考试 选择选调生职位有什么优势吗? - ？
陈没昌银治： 选调生定义: 选调生是各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作,作为党政干部后备人选和和县级以上党政机关工作人员进行重点培养,这批毕业生简称...

焦作市18561394653： 女孩子考河北选调生好不好? - ？
陈没昌银治： 1、首先了解什么是选调生:选调生是各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作,作为党政干部后备人选和和县级以上党政机关工作人员进行重点培养,...

焦作市18561394653： 选调生的前途好吗?不是很了解实际中具体是怎么样的,希望给予建议,谢谢 - ？
陈没昌银治： 我感觉总体还是不错的.具体也得看你所在区里或县里的领导重视程度.现在一般都要下到办事处,还是很锻炼人的,对以后成长的经历也有好处.而且现在进人途径有限,很多部门是缺人的,他们比较倾向于从基层挑选选调生来补充到区里或县里部门中.一般满一年两年后,市里的很多部门就会提供一些机会,看自己能力来有选择的报考.满三年后,可以报考省公务员的选调生职位,继续往省里考.前途还是不错的,如果自己比较有能力,是比公务员更好的出路,因为机会确实比较多.