我是大一新生，我想问哈我要加入青协，面试该说些什么好啊？

青协的面试要提什么问题比较好？~

1、你认为你有哪些缺点？
答：我性格比较活泼，富有活力，干事情很积极，所以有时候难免有些冲动。但是我想随着我社会阅历的提升，我会很好的克服这一点。（个人以为我这个回答比较不错，要注意说出你对你的确定的处理方法）
2、你遇到的最尴尬或者你认为你遇到的最难处理的事情是什么？你是怎样处理的？
答：我遇到的最头疼的问题是大学二年级的时候，那时候由于自己心态没有调整好，导致成绩一落千丈，但是后来我觉醒了，现在我已经把他们处理好了。（这个问题的回答要主要说出你的问题是比较难处理的，而且还要说出你最后还是把他处理好了，有的刁钻的考官会问你是如何处理的等等。这是个很难的问题）
3、如果你的上司给你下了个任务，而且告诉你必须在五天内完成，但是到第四天的时候你突然觉得你不可能完成这个任务，你会怎么处理？
答：（这个问题很刁钻，但是也很实际）如果这样的问题产生了，首先我一开始就犯了一个严重的错误，那就是我没有好好的估计工作量就贸然的答应了上司。所以我相信这种情况不会发生在我的身上，因为我在这个问题的萌芽阶段就把他扼杀了。
4、如果你现在手头上有非常紧的任务，但是你的同事有一个问题想你请教，你预计了一下，如果你帮助他的话你就无法完成手头上的工作，如果你不帮助他的话可能会影响同事感情，请问这个时候你会怎么处理？
答：首先我要声明的一点就是：坦诚。我回把我的实际情况告诉我的同事，然后仔细给他解释我不帮他的原因。当然，在事先我会很仔细的预算我帮了他是否会影响我的工期。我想我的坦诚会让我的同事感到不错。
5、请问你还有什么问题问我吗？（在面试的最后考官一般会问这个问题）
答：请问如果我有幸被贵公司选中，请问我在公司的发展空间会是怎么样呢？我到公司以后会有些培训什么的吗？（这个问题要注意问一些假设你已经到了公司，而且你很关注公司的成长以及你在公司的发展，这样会让考官觉得你很渴望进入该公司） 1、谈谈你自己吧
2、你有什么问题要问吗？
3、你的期望待遇是什么？
4、为什么想离开目前的工作？
5、你觉得自己最大的长处为何？
6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
7、你多快可以开始来上班？
8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
9、为什么你值得我们雇用呢？
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。
13、请介绍你的家庭。
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？
16、请你用英文介绍目前服务的公司。
19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？
23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？
26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？
29、你如何克服工作的低潮期？
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
31、谈谈你对加班的看法。
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
33、你对于我们公司了解多少？
34、你目前已离职了吗？
35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗？
36、你开始投入找工作的时间有多久了？
37、你自认为还有哪些方面可以再加强？
38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？
39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？
40、你通常从事什么样的休闲活动？
41、你对这份“行销助理”（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？
42、你如何让部署有杰出的工作表现？
43、对于“变化”你如何应付？
44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？
45、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？
46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？
47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？
48、你的工作通常能在时限内完成吗？
49、你对于社团活动的看法如何？
50、你觉得“秘书”（或其他职务）的工作内容究竟是什么？
51、你为什么选择念（历史）系？
52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力`应变能力如何？
53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？
54、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？
55、你认为“成功”的定义是什么？答案补充 56、如何兼顾事业与家庭？
57、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？
58、你认为什么是自己最需要改进的？
59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？
60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？
61、你曾经有解雇员工的经验吗？
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？
64、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
65、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？
66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？
67、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？
68、如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？
69、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？
70、什么样的管理风格是你所欣赏的？ 71、你如何做出决策？
72、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？
73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？
74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？
75、你还有继续念研究生的计划吗？
76、请叙述你个人的管理风格？
77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
78、你对于“创业”有什么样的看法？
79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？
80、你会希望做你老板的工作吗？为什么？
81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？
82、可否描述一下你自己的个性？
83、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。
84、如果我们的竞争对手也有薏录用你，你的态度如何？
85、你对于与女性主管共事的看法如何？
86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗？ 88、你可以接受职务外调的安排吗？
89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？
90、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？
91、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？
92、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？
93、你在XXX公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？
94、你觉得什么样的人最难相处？
95、请叙述你一天的工作情形。
96、你在学校时曾参与哪些课外活动？
97、求学时，曾经利用课余打工吗？
98、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？
99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？
100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗？

一.志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。 首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会.
其次，志愿者活动是政府和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。来自政府或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。
同时，志愿者活动也是社会民众爱心和良知的集体表现，是民众参与和回馈社会的一种具体表现。我们每个人在成长过程中，在各个不同的方面都多多少少地受到过社会组织或社会个体的帮助，个人的成长是离不开社会环境支持的，这中间可能是你的亲人、长辈、朋友、同学也可能是素不相识的其他人，还有适宜的人文环境、成长氛围、先人的经验和哲理，所谓三人行必有我师，我们受到的雨露滋润要传承下去，这就是回馈社会，只有这样才会形成一个良好的、互动的、健康的、充满爱心的社会人文关系。
二.为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处? 个体参加志愿者活动，可以达以下四个目的。①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。③充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。④加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好方法，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。
另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处.
三.志愿者活动的内容是什么，包括哪些范畴? 志愿者是一个义务的社会服务团体，理论上讲社会有需求的，我们都可以做。现阶段我们把目标主要定位于弱势人群，这是非常切合建立和谐社会的中国国情的。 我们建议大家做一些我们愿意做的、我们能够做的、群众有需求的事情和活动。
志愿者活动一般可以开展一些针对弱势个体，提供一些文书、教练、康乐健体、护送、探访、辅导、劳动等社会福利服务，以及对老人的精神安慰、陪护，也可以与一些公益机构结合提供服务，为社会其他机构、团体提供社会调查、策划、宣传、协助管理公共事务服务、环境保护和科学宣传、爱国主义教育等等。 总之，我们愿意为社会奉献的都可以做。
四.志愿者的组织和组织形式? 首先应该明确，志愿者是一种非政治性的社会服务团体，是一种促进社会健康发展的有益团体。对此，在志愿者活动和发展中应该予以高度的重视和警惕，尤其是志愿者组织的核心成员，应具备优良的道德操行和社会先进性。
志愿者的组织成员主要由志愿者会(队)员组成，而志愿者会(队)员又分为个人会员、团体会员、机构会员。个人会员是指我们每个志愿者个人参加的;团体会员是指某个社会团体，包括某QQ群、某兴趣小组、某俱乐部或某企业;机构会员主要是一些固定的赞助商，他们大多以提供资金和物质支持为主，活动时一般仅派代表参加。
志愿者组织形式可以分为地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织、志愿者小组或个人志愿者，前二者主要是在政府和企业财团的支持下为志愿者提供招募教育培训和资金物质的支持，地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织一般不直接管理志愿者小组或志愿者，志愿者小组是志愿者活动直接的组织实施者，志愿者的直接管理组织，志愿者也可以向志愿者组织单独申请任务而开展志愿者活动。
五.志愿者的团队建议 志愿者的团队建议方面主要是着眼于思想建设、组织建设、技能培训和指导三个层面。
思想建设方面主要是通过建立良好的团队荣誉感和归属感，采用表彰激励机制，以队员亲身经历的心得交流和快乐分享为主要方法，谈心得、说体会，相互交流、相互促进，来感染、诱发、鼓励队员的爱心与积极性，树立和坚定爱心心愿，勇于奉献敢于奉献，让每一个队员看到我们所做一切的社会价值，以此来促进、稳定，巩固和发展队员。
组织建设方面有这样三个基本点：1.是强调队员人人平等,可以自由进出,可以按照自己的意愿和能力决定从事的活动2.老队员有责任和义务带好新队员,要争取每一个参加志愿者活动的人都能溶入这个欢乐大家庭中3.在不断开展的志愿者活动中间,组织和锻炼形成志愿者小组的骨干力量。志愿者小组的组织结构分为核心成员、骨干成员、基本成员和外围成员，其中核心是领导和组织力量，骨干是中坚力量，志愿者小组的组织形态应该是这样一种形式，团队是松散的，核心是紧密的，运作是有效的。
志愿者的技能培训和指导也是团队建设的重要内容，我们很多志愿者拥有满腔热情，但大多缺少生活经验，不知道怎么做。所以象一些常规技能，如：人际关系的沟通、急救知识、老年人的护理常识、环境保护知识等等非常有必要做一些培训，培训的形式可以是多样化的，在会议室进行大型的或小型的专题培训可以，在活动中学习培训也可以，队员们互相交流学习也可以。
对于一个小组来说，志愿者活动开展的好，它就具有生命力。那么如何才能开展好志愿者活动呢?这里有这样一个程序：需求评估 目标确定 服务计划 执行服务 评估服务
首先了解和掌握社会需要哪些方面的服务，然后才筛选确定我们可以做什么，并制定一个切实可行的服务计划，然后按照计划的内容和要求进行活动服务，最后对这一活动的全过程作总结评估，有利于下次活动开展。
遵循这样一个科学的程序是非常必要的，同时在现阶段我们开展志愿者活动还应该注意以下几个方面：1.活动要有组织、有计划、有安排、有目标，尤其是大型活动，时间、地点、对象、内容都应该明确，特别是时间，开始时间和结束时间。我们志愿者都是利用休息时间来的，如果开始时间拖拖拉拉、浪费时间，结束时间不明确，让志愿者不好安排，这样都不好。2.团队大型活动与小型活动相结合，临时活动与长期活动并存。3.由于志愿者组织活动才开始不久细节方面还不够成熟，所以开展活动可以先简单后复杂，也可以先和别的团体一起活动再独立活动，长期活动坚持成熟一个发展一个，切忌贪多求快。要认真扎实、持之以恒。4.活动内容要多样化，可以考虑融健身、休闲、修身养性、社会实践多种因素结合，以吸引更多人来参加活动，开展活动要有相互交流、相互促进的气芬，活动本身就应该是学习的过程、体验的过程、培植爱心的过程，只有这样活动才会有声有色、有滋有味。

其实加人是很简单的，你一定要说的几句话就是，我乐于社会的公益事业，我想为需要帮助的人，提供帮助给他们，帮助别人是一件很快乐的事，加入青协我可以在一个团体中帮助更多需要帮助的人！

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穆棱市15080247227： 我是大一新生,我想问哈我要加入青协,面试该说些什么好啊? - ？
漕卢奥帝： 其实加人是很简单的,你一定要说的几句话就是,我乐于社会的公益事业,我想为需要帮助的人,提供帮助给他们,帮助别人是一件很快乐的事,加入青协我可以在一个团体中帮助更多需要帮助的人!

穆棱市15080247227： 青年志愿者协会怎样加入?我是大一新生,想加入志愿者之类的组织.需要怎样申请? - ？
漕卢奥帝： 进去大学之后,会有社团招新,其中就有青协,你可以报名参加面试

穆棱市15080247227： 你为什么要参加青协? - ？
漕卢奥帝： 建议回答:志愿者是神圣光荣的,加入青年志愿者协会是为了更好的为社会服务,播撒爱心,收获快乐.同时也希望在这里锻炼自己,提高个人能力.(也可结合自身经历再多谈一些)

穆棱市15080247227： 大一新生要进青协如何应对面试 - ？
漕卢奥帝： 说话要淡定,自己有的优点就大胆说出来,不要表现得高傲,如果你们要面试词准备好面试词,面试词要简洁明了不要浮夸.

穆棱市15080247227： “青协”是个什么组织?怎么加入?我是西政的 - ？
漕卢奥帝： “青协”就是青年志愿者协会的简称,主要是举办公益性质的活动,以服务社会为主旨.在西政,有4个类型的学生组织:学生会、青协、学管委、社团联合.前三者又分校级和院级.个人认为西政的情况与其他院校不同,青协的性质与学生会...

穆棱市15080247227： 什么都不会能进青协吗 - ？
漕卢奥帝： 可以啊 主要加入这种组织就是为了锻炼自己,帮助他人,只要你自己的动机良好,抱着回报社会帮助他人,并且想学到一些东西的态度话,他们不会不要你的. 祝你成功,能有不小收获

穆棱市15080247227： 青年志愿者协会面试时一般会提什么问题 - ？
漕卢奥帝： 原发布者:DB3112 评分标准:自我介绍30分,态度礼貌10分,形象10分,回答问题40分,综合评价10分.1、你对青年志愿者协会有什么了解呢?2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团? 3、加入后以什么标准要求自己? 4、如何处理...

穆棱市15080247227： 我是大一的学生,刚进了院青协公益部,可也很想进系外联部.哪个比较好?两个都进可以吗 - ？
漕卢奥帝： 先回答你的问题,两个部门原则上都可以进,因为你是大一,但是如果以后你在其中一方担任部长级职务,那你就必须辞去一方的任职.总体来说,根据你对这两个部门的了解情况来选择.外联部是学生会的一个部门,主要负责拉赞助,所以...

穆棱市15080247227： 我是新大一学生 加入了学校青年志愿者协会 现在需要面试 我除了要说我的自我介绍 - ？
漕卢奥帝： 自我介绍第一句话最好是礼貌用语,然后就介绍你的基本情况,如:姓名,来自哪个学校(地方),还可以简单介绍你的爱好,然后说说你来面试这次志愿者的原因,最后就是说些表明决心的话.以下是自我介绍内容(供参考):你们好!我...

穆棱市15080247227： 加入青协面试怎么说 - ？
漕卢奥帝： 加入青协首先要了解它的性质,奉献服务,你的口语表达能力也会影响你的介绍效果,树立一种观念,在校服务学生,在外服务社会.