深圳企业员工储物柜管理规定
1、 目的：为规范公司储物柜的管理，方便员工存储个人物品，使储物柜能更好的发挥其功能作用，特制定本办法。2、 适应范围：使用公司储物柜的人员。3、 职责：3.1 人事行政部：负责储物柜的调配、维修、外部清洁等管理工作。3.2 使用人员：爱护使用储物柜，及时报告使用过程中的问题。4、 定义：无5、 内容：5.1 储物柜为公司物品，任何人不得擅自挪用。5.2 公司为有需要的员工每人配置一个储物柜，了解这方面：亿闪企，中间是舅灵闪灵，最后灵溜舅亿组合不得私自调换或占用。分配储物柜后长期（连续半个月）不使用的，应主动将钥匙退还人事行政部。5.3 每个储物柜有两把钥匙，使用人员每人配发一把，人事行政部存放一把。5.4 储物柜仅供存放个人生活物品，不得存放贵重物品（如钱包，手机，平板/笔记本电脑等）。5.5 储物柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。5.6 储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸，重量不得超过3千克。严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。5.7 储物柜应保持干净，整洁，并定期（每周一次）清理。5.8 储物柜使用过程中发生质量问题的，联系人事行政部人员处理。严禁使用工具强行打开。5.9 储物柜所配钥匙使用人要妥善保管，如有遗失，请报告人事行政部。5.10 员工岗位异动或离职时，必须交还钥匙。5.11 员工进、出生产车间不得携带任何物品。5.12 违返制度处理标准：5.12.1 钥匙遗失，赔偿维修更换柜锁费用30元。5.12.2 储物柜使用不当（如存放超重，超大物品，违规物品，长期空置等），由人事行政部进行沟通，了解原因，共同改善。5.12.3 故意损坏者，按公司《奖惩管理制度》执行。5.13 为保障员工存储物品的安全，公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。5.14 本制度由人事行政部负责解释。5.15 自总经理批准之日起生效执行。6、 相关文件6.1 《奖惩管理制度》
1、 储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。
2、 公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。
3、 每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。
4、 储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自负。
5、 储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。
6、 因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。
7、 员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。
8、 储物柜使用过程中如发生问题请联系相关负责人，切勿擅自使用工具强行开启，因个人原因错误操作而造成的储物柜损坏，需按原价赔偿。
9、 员工需妥善保管好钥匙，如因员工造成钥匙丢失或损坏，员工必须配回一把。
10、 部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予以配合。
11、 储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成的破损，修理费用由储物柜使用者个人承担。
12、 公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。
13、 员工离职时，需将储物柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。
14、 储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜
2、 公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。
3、 每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。
4、 储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自
负。
5、 储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。
6、 因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。
7、 员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。
8、 储物柜使用过程中如发生问题请联系相关负责人，切勿擅自使用工具强行开启，因个人原因错误操作而造成的储物柜损坏，需按原价赔偿。
9、 员工需妥善保管好钥匙，如因员工造成钥匙丢失或损坏，员工必须配回一把。
10、 部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接收检查，员工要积极予
以配合。
11、 储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成
的破损，修理费用由储物柜使用者个人承担。
12、 公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。
13、 员工离职时，需将储物柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据
损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。
14、 储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜。
1、 储物柜为公司物品，任何人无权擅自挪用、拆卸、损坏或私自占有。
2、 公司为员工每人配备一个储物柜，对号使用，不得私自调换。
3、 每个储物柜两把钥匙，员工每人发放一把钥匙使用，相关负责人存放一把备用，如无特殊情况，相关负责人不可擅自使用备用钥匙。
4、 储物柜仅供存放个人物品，公司不负责保管贵重物品（如手机、钱包、笔记本电脑等）请勿存放储物柜中，如发生损坏或丢失后果自负。
5、 储物柜内严谨存放违禁品、易燃易爆品、气味浓烈的物品，存放液体（如饮品、水果等）。
6、 因储物柜尺寸和承重有限，请勿存放过大或过重的物品。
7、 员工个人应保持储物柜内干净、整洁，不得有杂物异味。
8、 储物柜使用过程中如发生问题请联系相关负责人，切勿擅自使用工具强行开启，因个人原因错误操作而造成的储物柜损坏，需按原价赔偿。
9、 员工需妥善保管好钥匙，如因员工造成钥匙丢失或损坏，员工必须配回一把。
10、 部门因工作需要有权要求员工打开储物柜接受检查，员工要积极予以配合。
11、 储物柜破损需当日上报给相关负责人，以便修理，因个人原因造成的破损，修理费用由储物柜使用者个人承担。
12、 公司为员工配备储物柜，不得私自调换储物柜。
13、 员工离职时，需将储物柜及钥匙交于公司负责人，如有损坏，根据损坏程度大小，按照原价比例进行赔偿。
14、 储物柜禁止一人使用多个或占用他人储物柜
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海安县15853712193： 公司有规定员工不能带吃的东西进车间.公司检查时擅自打开员工储物柜的做法是否正确? - ？
欧进康萨： 1、员工有服从公司管理的义务,储物柜是公司财物,它有权利检查2、但是需要员工本人在场方可检查,否则涉嫌侵犯员工的隐私
海安县15853712193： 住房公积金要具体什么条件领取?要带什么材料呀? - ？
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海安县15853712193： 食品企业定期抽查员工的私人储物柜是否合法? - ？
欧进康萨： 这样做不合法,员工同意也是被迫的.
海安县15853712193： 如何做好员工出入口的监控? ？
欧进康萨： 员工出入口是员工进入和离开商场(超市)的专门区域.为了避免有些员工将商品私自带出商场(超市),商场(超市)应加强对员工出人口的管理.1. 人员安排在员工出人口设置防损员.只要员工通道打开,防损员就要实行连续值勤.2. 设备设置防盗电子门、储物柜若干.防盗电子门是用来防止员工等偷盗商品的行为, 储物柜是为来访人员暂时存放物品的.3. 实施监管对员工出人口的监管要求.
海安县15853712193： 深圳市光明新区的大型企业有哪些 - ？
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