劳务外包收费标准是怎么样的？

~ 劳务外包收费标准是会根据劳务外包的规模，以及还有现场考查后才能进行核算，对于一级劳务派遣企业管理费的收费标准一般是为被派遣人员工资总额的8~17%；而对于二级一般在8~14%。 具体收费标准：根据劳务外包的规模，现场考查后，定向核算。
企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费，也就是说：一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~10%。
劳务派遣业内人士表示，劳务外包收费，劳务公司收费，外包公司收费，劳务工外包收费标准等。目前的劳务市场收费比较混乱，很多企业总共只有2、3个人，一台电话，然后租用一件办公室就能办企业，这样一旦出现了派遣员工受伤、死亡等重大事件时，该劳务外包公司就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业的等级管理标准，企业之间竞争也是有据可依了，而求职者也可以擦亮眼睛“择优录取”。
(一)、代理招聘服务。
收费标准：约300-2000(注：依据岗位招聘难易程度收费)
1、帮助企业选择有效的招聘渠道，并投放聘广告。
2、招才通人力资源外包公司统一收集、筛选简历。
3、部分职位提供主动访寻服务。
4、邀约人员到企业面试。
5、帮助企业与候选人进行薪资谈判。
(二)、人事外包：社保代理、社保公积金。
收费标准：约100元/月/人(每年600元/人)人力资源外包公司。
1、基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔、公积金贷款。
2、工资服务、工资发放、个税申报服务、提供劳务发票。
3、依据档案出具各类人事证明、招/退工手续办理、员工档案、员工活动等
4、提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地社保公积金和规定政策。
(三)、人才派遣/劳务派遣。
收费标准：约300-1500元/月/人(企业与招才通人力资源外包公司协商收费)。
1、负责员工招聘、筛选、评估和推荐服务。
2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。
3、为派遣员工发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。
4、为派遣员工办理社会保险和商业医疗补充保险。
5、协商企业处理人事事件、派遣人员与企业发生的劳务纠纷。
综合上面所说的，劳务外包就是把人事的管理或者是部份的工作包给一个服务的机构，对于此机构就会按外包的规模来收取相应的费用，对于此费用没有一个特定的标准，同时还需要结合工作人员的总工资来进行计算，所以，在处理时就可以多咨询一下来进行办理。

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陕西省13795328425： 外派劳务需要缴纳哪些费用,具体收费标准是什么? - ？
强沫通塞： 收费项目及标准如下: 1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费,收费金额不能超过您与外派劳务公司签订的合同工资总额的12.5%. 2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金,但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险. 3.办理出国手续时,您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等.这些费用需要您个人承担,并不再退还.您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理. 4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行.您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用.

陕西省13795328425： 劳务派遣费用如何收取 - ？
强沫通塞： (一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月.具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定. 1、员工招募、入职体检. 2、用工登记、员工社保缴纳. 3、工资发放、工伤申报. 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理. (二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障.): 1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费.200-350元每人; 2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费.350-550元每人; 3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费.450-700元每人.

陕西省13795328425： 什么是劳务外包,劳务外包与劳务派遣区别是什么 - ？
强沫通塞： 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同.劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法.②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他...

陕西省13795328425： 劳务派遣收费标准国家有明确规定??求大神帮助 - ？
强沫通塞： 没有固定的收费标准,通常来说都是按照(工人工资+企付保险)*(7至15)%,或者协议好每人多少钱,根据人数,一般来说,每人管理费差不多事60至150元左右,如果收费再低于这个标准,那么这个劳务派遣公司很可能不规范,例如从工人工资里克扣管理费或者没有按照国家规定给工人上全险等问题,一旦被工人告,用工单位就会有很大损失.

陕西省13795328425： 请问建筑劳务公司如何收取费用?有相关的行业标准吗? - ？
强沫通塞： 按建筑工程劳务承包合同,计算建筑面积,每平方多少钱或是按零工,每个工日多少钱.

陕西省13795328425： 中山劳务派遣中介公司是如何收费 ？
强沫通塞： 劳务中介公司卖的是服务,所以一般的人才派遣公司一般都是收取委派企业的费用,劳务公司对于个人不收费.简单来说就是劳务派遣公司将人员派遣到用工企业工作,然后劳务公司向用工企业收取服务费.企业需要人才派遣可找广东招才通,广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2011年3月,专业从事劳务工派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案.

陕西省13795328425： 宣城外包临时保安如何收费 ？
强沫通塞： 要是大工厂的话,那是可以外包给别的劳务公司或者是保安公司的,但是小公司一般都是自己请人去看门的,外包的肯定费用高点,但是省事,自己招聘的就省钱,但是稍微麻烦点.关键看你公司的规模 如果中小规模 就自己请人当保安 便于管理 规模较大小.

陕西省13795328425： 想请问下像电力公司的食堂服务外包,一人一天的外包费用大概是多少钱? - ？
强沫通塞： 意思就是事业单位政府单位食堂 早中晚每餐5元的话,没有房租,8每餐每人8元成本.保质保量

陕西省13795328425： 谁知道上海大概有多少家劳务派遣、人事外包公司?价格大概又是多少呢?谢谢 - ？
强沫通塞： 各类人力资源服务公司大概2000家左右吧,,名气大的有几家,易才、中智、外企德科、51job等,人事代理服务价格大概50-150不等,要看客户具体服务要求了