仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会有区别吗?

作者&投稿:丛炊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
仲裁委员会 不受理 劳动争议吗~

劳动争议仲裁委员会和人事争议仲裁委员会的区别在于:劳动争议仲裁的是属于企业单位的职工,与单位 发生劳资纠纷、及其有关违反国家“劳动法”方面的争议。而人事争议仲裁的是:在事业单位工作的工作人员,与单位在聘用、聘任、工资等方面发生的争议。这两种争议仲裁委员会,国家都有相关文件说明的,在网上是能查到的。

1.解决争议范围不同。仲裁委员会在于解决经济合同纠纷和其它财产权益纠纷。劳动仲裁则在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。
2.适用法律不同。仲裁委员会主要适用合同法、民法通则等与财产权有关的法律、法规。劳动仲裁主要适用以劳动法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。劳动法规有政策性强的特点。
3.解决机构不同。只有直辖市、省会、设区的市才设立仲裁委员会,各地仲裁委员会相互没有隶属关系。劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决,各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会,且上下级之间有业务指导关系。
4.级别管辖不同。仲裁委员会不实行级别管辖,只要在合同中约定发生纠纷由某仲裁委员会解决,该仲裁委员会就取得管辖权,并排斥了其它仲裁委员会和人民法院的管辖。而劳动仲裁首先按企业的级别性质划分管辖的劳动争议仲裁委员会,然后按劳动争议仲裁委员会的级别划分管辖的人民法院,省级劳动争议仲裁委员会裁决的案件由中级人民法院管辖,其下级劳动争议仲裁委员会裁决的案件一律由基层人民法院管辖。
5.裁决的效力不同。仲裁委员会实行一裁终局的制度,仲裁裁决一经作出,立即生效,如一方不履行裁决,另一方可申请强制执行。劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
以上是仲裁委员会和劳动仲裁的最主要区别,此外还有如诉讼时效不同、仲裁庭的构成不同等区别。

  劳动争议仲裁院是劳动争议仲裁委员会的下属办事机构,劳动争议仲裁院以劳动仲裁委员会的名义行使职权。

  劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门、司法局、工会、企业主管部门等组成的。劳动争议仲裁院设立在当地劳动行政部门(即人力资源和社会保障局)。

  《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理劳动争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

  《劳动人事争议仲裁组织规则》第十条 仲裁委员会可以下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构名称和仲裁员等工作人员按照地方人民政府规定进行规范和配备。

同意不夜城的灯

仲裁委员会是常设性仲裁机构,一般在直辖市,省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。
仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
仲裁委员会由主任1人,副主任2至4人和委员7至`11人组成。仲裁委员会的主任、副主任和委员由法律、经济贸易专家和有实际工作经验的人员担任。仲裁委员会的组成人员中法律、经济贸易专家不得少于1/3。
仲裁员应当符合下列条件:
① 从事仲裁工作满8年的;
② 从事律师工作满8年的;
③ 曾任审判员满8年的;
④ 从事法律研究,教学工作并具有高级职称的;
⑤ 具有法律知识,从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。
仲裁委员会根据不同专业设置仲裁员名册,便于当事人挑选仲裁员。

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成。


仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会有区别吗?
1. 仲裁委员会与劳动争议仲裁委员会在解决问题的范围上存在差异。仲裁委员会主要处理经济合同纠纷和其他财产权益纠纷,而劳动争议仲裁委员会则专注于劳动争议的解决,这些争议涉及劳动合同、解除或终止劳动合同、工资、福利、社会保险等方面。2. 两者的法律适用也有所不同。仲裁委员会主要依据合同法、民法通...

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劳动争议仲裁委员会履行哪些职责
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...

劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议
劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议 律师解答:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的...

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劳动争议仲裁委员会的组成如下:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。解释:1. 劳动行政部门代表:劳动行政部门是负责处理劳动事务的主要政府机构。其代表在仲裁委员会中的角色在于提供专业的劳动政策和行政经验,以公正的角度解决劳动争议。2. 工会代表:工会是维护劳动者权益...

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劳动争议仲裁委员会是指什么?
劳动争议仲裁委员会是一个由三方组织各自选派的专门处理劳动争议的法定机构。它的组成人员需保持单数,以确保决策时能遵循少数服从多数的原则,避免意见不合导致无法达成一致。通常由主任、副主任和若干委员组成,委员人选需经同级人民政府批准,并允许在特殊情况下委托他人出席会议,但需有书面委托书。仲裁委...

仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别
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淫食赛高: 全名:劳动争议仲裁委员会

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淫食赛高: 全称应为劳动争议仲裁委员会,二者实质上同一机构.

清新县13358188073: 劳动争议仲裁和仲裁的区别? -
淫食赛高: 楼上讲得不对,劳动人事争议仲裁委员会具有一定的行政性,办公地点设在人社局,劳动人事争议仲裁专门处理劳动人事争议,是诉讼的法定前置程序,不因当事人之间的任何协议而改变..仲裁指的是经济仲裁、商事仲裁,是民间性组织,专门处理经济、商事案件,不是法定的前置程序,申请仲裁的条件是当事人之间有约定:发生纠纷后先仲裁.. 劳动人事仲裁适用《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等等;经济仲裁适用《合同法》、《仲裁法》、商事规则等等..

清新县13358188073: 请问法律高人:当地仲裁委和劳动仲裁部门是啥关系呢? -
淫食赛高: 两个完全不同的部门. 仲裁委员会只管经济类案件,且争议双方需有提交仲裁的仲裁协议. 而劳动争议仲裁委员会是隶属于劳动和社会保障局的一个职能科室,专门管理企业和员工的劳动争议案件的审理、裁决.

清新县13358188073: 劳动仲裁委员会和劳动争议仲裁是一样的吗? -
淫食赛高: 各地的社会和劳动保障局内的劳动仲裁委员会就是专门负责受理劳动争议的仲裁机构. 劳动争议仲裁是指劳动者与用人单位发生劳动争议事宜,提请劳动仲裁委员会进行劳动争议仲裁.因此,不是一样的.

清新县13358188073: 北京市劳动争议仲裁委员会与劳动仲裁委员会一样吗 -
淫食赛高: 劳动争议仲裁委员会,人事争议种裁委员会,多数省份合并为 劳动人事争议仲裁委员会.劳动争议仲裁,简称劳动仲裁.劳动仲裁委员会不是官方名称,是习惯说法.官方称劳动争议仲裁委员会.目前多数省都叫劳动人事争议仲裁委员会.前面加上属地名称就对了.

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