单位领导安排我负责接待上级领导,我应该怎么做

作者&投稿:商庙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 上级部门到我单位来视察,是对我们日常工作的考量,因此我们一定要认真计划安排视察工作,在领导面前展现最好最真实的面貌,而单位领导把接待工作交给我,作为接待负责人,我一定会认真落实中央关于“八项规定”规范公职人员的接待要求,按照厉行节约、反对浪费的原则,标准化、规范化地细心安排好此次接待工作。第一,我会和视察小组的负责人取得联系,了解视察小组的人数、男女比例、民族、饮食习惯、行程安排等情况,以便做好接站、住宿、餐饮等安排工作,而安排的食宿条件一定会按照国家的相关规定,避免奢华,注重节俭。第二,根据了解的情况,我会召集各部门的相关负责人,召开重要会议,向大家传达领导视察的具体情况,同时组织分配好各部门的工作任务,使接待小组能够密切配合,做到各尽其职。第三,当视察领导到达我单位后,首先,我们会以诚挚热烈的态度表示欢迎,但不悬挂、张贴或显示欢迎标语、横幅,不组织群众迎送。其次,我会按照领导视察的要求,安排相关的工作会议,向领导汇报我单位近期工作。会场布置要简约朴实,不摆放香烟,水果,提高会议实效,并邀请相关新闻媒体做好报道工作。再次,我会亲自陪同领导进行实地考察调研工作,考察中要精简陪同人数、车辆。在视察过程中,我会积极与领导沟通,尽可能让领导对我单位工作成效有全面了解,并在全程中做好记录,将领导对我单位的意见和建议详实地记录下来,以便在今后工作中改进。最后,邀请领导到当地有特色文化的免费开放景点参观,感受地方特色。第四,视察结束后,欢送视察领导,不以任何名义赠送贵重礼品、纪念品。还要对视察中领导提出的宝贵意见和建议做好整理,并上交给单位领导,以便更好地弥补工作过失,开展好今后工作。


在单位里,上级领导任命我为单位的负责人,但我不想做,但领导还没有别的...
怎么啦 没信心呀 我觉得还是接受了吧 挑战一下自己的能力 为什么不做 想让给别人么 那你就在帮领导找个比你有能耐的人替你不就行啦 或许领导的眼光没有你好 也说不定呀 加油

领导提拔我的下属当部门负责人,让我配合他的工作,感觉很丢人,该怎么...
上级领导破格提拔你属下,看起来有可能是对自己的专业能力一种否认,但也不一定。在职场就这样,做领导干部有实力要突显出去,不必个人感觉太好,也别感觉太好,占着厕所不拉屎,寄希望于望天收,随时随地有被取代的很有可能。市场经济体制讲的就是能者上庸者下,我却通不过这道坎,看得出您是一位...

领导交给你一项任务,并派一名同志协助你,但你与这名同志有矛盾,这项任...
如果领导交给我一项任务,并派一名同志协助我,但我与这名同志有矛盾,我会采取以下措施来处理:1. 客观看待:首先,我要保持冷静和客观,不要因为矛盾而影响工作。我会尝试放下个人情感,专注于任务本身,以确保我们能够合作完成工作。2. 深入沟通:我会与这名同志进行深入沟通,了解彼此的观点和想法。

领导微信给我安排工作,该怎么处理?
紧急情况:如果领导安排的工作是紧急且需要立即处理的,你可以适当回复并表示你会尽快处理。在这种情况下,回复是必要的,以确保工作的顺利进行。工作要求:如果你的工作要求在下班后需要保持与领导的沟通和协调,那么回复是必要的。这可能是因为你负责的项目需要及时更新或有其他相关事项需要处理。工作时间:...

服从领导安排怎么描述
7、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。8、在日常工作中对待工作必须认真负责,服从领导安排,支持领导工作,及时向公司领导如实反映工作情况,不做私下交易,正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。9、我就是一个听话的工作人员,我遵守领导所有的工作安排,我觉得这一切都是...

领导说让我带新人,让我把工作一项一项的交给他是什么意思
一是领导有将新任务安排给你或者调你去新部门的打算,故意不明说,借此次带新人交接工作,再次检验一下你的心理承受能力;二是领导有重用你的打算,让你将手头的工作顺利交接好,然后让你分担一些他的工作,其实这也是信任的表现;三是领导觉得你负责的工作很重要,临时补位的难度较大,让你培养一个...

大领导直接提拔我的下属做部门负责人,我该怎么办?
其次如果大老板这样安排,真的是有自己的用意的,那么就需要动用自己在公司里面的一些人缘,找高层的其他大老板了解一下具体情况,看看这位大老板提携的人具体是什么背景,有什么能力,为什么是大老板直接安排,但是却没有通过自己。然后可以私下找大老板弄清楚大老板的真实想法,或者是用意。而如果是大老板...

领导经常下班给我安排紧急任务怎么办?
对于题目当中提到的领导下班总是给我安排紧急任务说明下班之后领导也没有休息在工作,那表明任务的重要性和实效性,作为年轻人要多干事、少抱怨才能积累工作经验,提升自我能力。我会秉承对工作负责、对单位负责的态度,适当延长工作时间,认认真真、保质保量完成领导交给的工作。对于这件事情,我会通过以下...

领导每次有新任务都安排你,明知道你手头工作很多,你会拒绝吗?_百度知 ...
或许由于别人以前回绝过领导干部的新任务。与其说找别的推三阻四的别人,浪废时间和精力,到比不上只接找这些实在的人!因而你的工作仅有越干越多,而别人领导干部可能难以接纳一个新的职场工作。因此领导干部无论你是不是手上也有很多工作中没完成,便立即又安排你新的工作。领导对下属专业能力的认知...

作为部门工龄最短的员工,领导要我安排工作,我该怎么办?
我在做XX工作。还要和客户沟通。事情更多。当领导知道你的工作比较多,很忙的时候,不会强迫你。当然会找到比较空闲的同事。拒绝要讲究技巧,学会拒绝才能减少不必要的工作内容,有更多的时间和精力做好自己的本职工作。出卖自己,趁机发展领导不断为你安排工作。如果领导真的在锻炼你,比较重视你,就应该...

鸡东县14780465654: 才接到任务,公司以后的领导接待工作,定饭店由我来负责. -
笃和康得: 1、首先了解一下所要接待领导的接待标准是多少2、多方打听该领导一般入住什么样的酒店(星级),优先选择和公司签订协议的酒店3、可从领导秘书处打探到该领导对住宿或对用餐有何特殊偏好4、定餐的时候先和酒店业务人员联系,你给她一个预算,让她自己先给你配个餐.配餐原则:荤素搭配合理,不要太油腻,菜色不重复,价位不要太低5、一般在临出发前2-3个小时通知酒店人员你们到达的时间

鸡东县14780465654: 办公室人员如何做好群众接待工作? -
笃和康得: 1、搞清楚自己工作的主要目标2、学一些基本的礼仪接待技巧3、学会将心比心

鸡东县14780465654: 有一相关单位到你所在的单位考察,单位领导决定由你负责拟定接待方案,你该如何拟定? -
笃和康得: 首先这是一个考察,相关单位的,那气氛不会象检查工作那么紧张. 接待做好几个方面的工作:吃、住,拟定好考察的内容.弄好坐谈(如果要一起座谈的话). 吃要尽量体现本地特色,住要弄清楚几男几女,宾馆规格.这些是都要提前联系好,还可以安排客人到本地有特色的地方走一走.对相关部门要考察的内容准备充分,尽量体现本单位的独到的工作方法.差不多就这样,后勤接待要注意细节,除客人休息外,任何时间都要有人陪同,给客人一种非常受尊敬的感觉.

鸡东县14780465654: 帮忙设计接待领导的大概情景对话 -
笃和康得: XXX先生/职位,欢迎光临XXX校,我是XXX,负责随行接待, 握手,引路,送往接待室,喝茶. 寒暄 差不多后将安排的行程做一个简单介绍,询问是否先从XXX点开始,一般会同意开始. 然后边走边介绍下个地点的情况或历史或成果,到地点了引见负责人和格局的详细介绍. 以此进行.

鸡东县14780465654: 办公室人员应该如何做好接待这方面工作 -
笃和康得: 接待工作是各级机关的一项常规性工作.接待工作水平高低能够集中反映一个地方一个部门的整体形象,能够展示出接待人员的素质和能力,同时对于推动工作开展也具有十分重要的作用. 接待工作主要由各级机关的办公室来承担....

鸡东县14780465654: 如果你正在起草一份重要的文件,而此时上级领导来你单位检察工作,必须要你去接待,你该怎样处理这两者之间的关系? -
笃和康得: 当然是先接待,在加班起草文件,如果可以,你可以把文件交其它人处理,你再修改.

鸡东县14780465654: 假如今天有审计人员来审计,领导让你接待你会怎么处理 -
笃和康得: 审计局的各位领导我是该单位的办事人员,我叫 X X X ,今天领导外出有事不能在家相陪,由我接待您们,望各位有需要我们单位的或需要我的时候,请您们与我联系,我会尽心尽力的为您们服务,请您们到那边的小会议室休息,那里我早已经准备好财务资料、纸、笔、砚,及水果、矿泉水等,我在隔壁的会议接待室待命,随时听您们的呼唤,另外,我们单位相距您们单位太远,您们中午回单位用餐不便,为此我单位早已经准备了午饭,与我们职工一起用餐,还有,如果有少数民族的同志也不必担心,因为我们单位也有少数民族,就与您们说这么多!

鸡东县14780465654: 接待领导的总结 -
笃和康得: 工作情况概述,接待任务完成情况 存在的问题 今后的努力方向

鸡东县14780465654: 总经理助理岗位具体职责11篇
笃和康得: 总经理助理岗位具体职责篇11、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排...

鸡东县14780465654: 明天厂级领导要来家里看望爷爷,我负责接待,有什么注意事项呢,请大家给点意见,谢谢啦~ -
笃和康得: 不用太紧张,主角还是爷爷跟领导,他们主导整个过程,你大面上照顾到了就好.记得备好座位,备茶水点心,适当的劝客人吃东西,最重要的是把领导放在第一位,第二位是你爷爷,然后是下属.陪领导聊天注意不要喧宾夺主,别抢领导的话,更别抢你爷爷的(之前遇过一次类似的情况,领导刚客气两句,家属就抢着表态,被慰问的那人压根没机会说话,很尴尬),多听,适当的附和,赞同,及时补充话题就好,还是那句话,记住主角是他俩.

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