八级工伤能赔30万吗
中华人民共和国社会保险法全文
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
8级工伤伤残赔偿30万可以吗
只要员工的工资非常高8级工伤伤残就可以赔偿到30万，因为八级伤残的赔偿标准计算公式就是：八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止。所以说即使只是8级伤残，那么也是可以获得30万的赔偿金的。 8级工伤伤残赔偿30万可以吗 可以的。按照《工伤赔偿标准》，八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止，...
八级伤残能赔30万吗
八级工伤能否赔偿30万，需要根据具体情况来定。八级工伤的赔偿金额并不是固定的，而是受多种因素影响。赔偿数额取决于受伤者的原工资水平、所在地区的经济发展水平、是否解除了劳动关系以及受伤者的年龄等。一般情况下，八级工伤的赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。...
九级伤残能赔30万吗
九级伤残能否赔偿30万，这要根据具体的伤残情况和相关的法律规定来确定。一般来说，九级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和《人身损害赔偿标准》等法律法规进行计算的。根据《工伤保险条例》的规定，九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助费等。其中，一次性伤残补助金和...
七级工伤能赔30万吗
七级伤残赔偿30万是否合理，可以结合实际情况进行估算一下。
六级伤残能赔30万吗
但是具体能不能赔付30万，还是要结合自身的工资等实际情况来判断。伤残赔偿标准：根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下： 保持劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资; 2、伤残津贴：本人...
七级伤残能赔30万吗
工伤七级一般很难赔到30万，根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认，...
工伤七级伤残能赔30万吗
七级伤残赔偿30万是否合理，可以结合实际情况进行估算一下。
工伤10级工资6000赔30万
法律分析：职工因工伤事故导致十级伤残的，可以获得一次性伤残补助金7个月本人工资，如果劳动合同届满或劳动者提出辞职的，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各3个月上年度全市职工月平均工资。工伤职工的工资为6000元的，一般情况下可以获得一次性伤残补助金4.2万元，赔偿30万元是合理...
工伤9级工资6000赔30万
1. 法律主观：除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得8-9万元左右赔偿金。2. 医疗费用：根据医院发票计算。3. 一次性伤残补助金：本人工资×7个月。《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资。4. 一次性工伤医疗补助金：4583.8元×...
九级工伤能赔30万吗
法律主观：职工构成工伤九级 伤残赔偿：- 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。- 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。- 住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。- 劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。- 一次性伤残补助金：9个月本人工资。...
咸管丹佐： 关于工伤的一次性赔偿问题,各省市规定的标准不同.一般说来,八级伤残为50000元左右.
河南蒙古族自治县17540172151： 工伤,伤残鉴定为八级,大概能赔偿多少钱 - ？
咸管丹佐： 八级 分三个赔偿,1 一次性工伤补偿 2一次性医疗不偿 3 一次性单位补偿 按现在的政策总共大概在12万左右 而第一二点补偿是社保局给你的 而第三个是要你所在出工伤单位给你的(前提是你辞职该个单位了)第三点较多的工伤者都没有拿 所以你要切记全部拿来 都是属于你自己的
河南蒙古族自治县17540172151： 工伤鉴定8级可以赔偿多少钱 - ？
咸管丹佐： 工伤鉴定8级伤残的,按《工伤保险条例》的规定,可以获得一次性伤残补助金:11个月本工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
河南蒙古族自治县17540172151： 工伤八级赔付多少钱 - ？
咸管丹佐： 劳动法规定,八级伤残,要赔偿您30个月工资,工资标准就是受伤前一年度的月平均工资,例如,平均3000元,那就是3000*30个月就行了.
河南蒙古族自治县17540172151： 八级伤残能得到多少赔偿?？
咸管丹佐： 您好,以下为对您问题的回复:个人估算工伤8级能够得到的赔偿为10-15万之间.望采纳
河南蒙古族自治县17540172151： 工伤八级伤残赔偿标准? - ？
咸管丹佐： 八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资.《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇.(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为...
河南蒙古族自治县17540172151： 8级伤残赔偿是多少? - ？
咸管丹佐： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算.但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按...
河南蒙古族自治县17540172151： 工伤鉴定8级能赔多少 - ？
咸管丹佐： 工伤赔偿范围:停工留薪、医疗费、护理费、伙食补助费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等. 八级伤残赔偿金额在10万元左右.
河南蒙古族自治县17540172151： 工伤鉴定的八级能赔偿多少钱 - ？
咸管丹佐： 不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的.工伤职工鉴定为八级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资;2、劳动关...
河南蒙古族自治县17540172151： 金华市武义县八级工伤能赔20万吗? - ？
咸管丹佐： 是否能赔到20万要根据案件的实际情况而定,按照国家规定工伤八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,另外由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
