每周工作时间不超过44小时还是40小时
40小时。
1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度“。 国务院1995年5月1日施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”从劳动者权益保护角度看,《国务院关于职工工作时间的规定》关于“40小时”工时制度和《劳动法》并不冲突。《劳动法》第一条旗帜鲜明的表明了“保护劳动者的合法权益”的立法宗旨,《劳动法》本质上是保护劳动者权益的法律,且《劳动法》规定每周的工作时间是不超过四十四小时,并不是必须四十四小时。国务院规定的“40小时”工时制度,显然更利于劳动者权益保护,符合《劳动法》的立法本意,更是进一步贯彻落实宪法中规定的劳动者休息权的举措,未与上位法冲突。
劳动法规定一周工作多少小时
1. 根据我国现行的劳动法规定,劳动者每周应当至少休息一天,且每周工作时间不得超过40小时。2. 国家目前执行的标准工时制度要求劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。3. 对于有能力的企业,应当实施标准工时制度。4. 对于因工作性质或生产特点无法实施标准工时制度的企业,应确保劳动者每日工作时间不超过8...
每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗
法律主观规定:根据劳动法,每周工作时间不得超过40小时,平均每周工作时间总计不超过44小时。雇主必须确保员工每周至少休息一天。对于因生产特点无法遵守上述工作时间的企业,可以向劳动行政部门申请,实行其他工作和休息制度。法律客观描述:劳动法第三十六条规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
劳动法规定一周工作多少小时
根据《中华人民共和国劳动法》规定,每周工作时间不得超过四十四小时。具体工作时间安排如下:1. 用人单位在生产经营需要时,经与工会和劳动者协商,每日工作时间可延长一小时。2. 特殊情况下,如需进一步延长工作时间,每日不得超过三小时,但每月总时长不得超过三十六小时。同时需确保劳动者身体健康。3. ...
劳动法每周工作不超过多少时间
1. 根据《中华人民共和国劳动法》,每周工作时间不得超过四十四小时,这意味着平均每天的工作时间应不超过八小时。2. 尽管法律规定了每日和每月的最大工作时间限制,但在特殊情况下,用人单位经与工会和劳动者协商,可以适当延长工作时间。一般而言,每日延长时间上限为一小时;在紧急或特殊情况下,每日延长...
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四...
劳动法规定一周工作多少小时
【条目3】:对于因工作性质或生产特点无法实行标准工时制度的企业,应确保劳动者的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,并且每周至少休息一天。【条目4】:针对部分企业的特殊生产情况,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制,以适应实际工作需要。【条目5】:根据《中华人民共和国劳动法...
劳动法一周工作时间多少小时
1. 劳动法规定,每周工作时间不超过44小时,这意味着在正常情况下,员工每周的工作时间不应超过5个工作日每天8小时,总计40小时。2. 如果企业因生产经营需要,员工在一周内可以工作6天,但总工作时间仍不得超过44小时。3. 工作时间是指法律规定的劳动者每天和每周从事劳动的时间。这包括每日工作小时数...
劳动法规定的工作时间
1. 根据《劳动法》第三十六条规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2. 第三十七条规定,对于实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3. 第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
劳动法规定工作时间是多久
劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。一、劳动法规定工作时间是多久劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作...
劳动法规定一周工作多少小时
1. 根据国家法律规定,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,而平均每周工作时间不应超过44小时。2. 用人单位在生产经营需要时,可以经过与工会和劳动者协商后延长工作时间。一般情况下,每日延长时间不得超过1小时。3. 在特殊情况下,如果需要进一步延长工作时间,应在确保劳动者身体健康的前提下进行。在...
怀义复方: 劳动法规定每天工作8小时,每周不超过44小时,这多出的4小时是允许的加班的时间,即每周加班时间不超过4小时,是对劳动者的保护.
顺庆区13531578990: 劳动法规定一周是40小时还是44小时 - ?
怀义复方: 原则上规定每日不超过8小时,按每周5个工作日计算就是40个小时,但平均每周不超过44小时就算不违法.
顺庆区13531578990: 法定工作时间到底是平均每周不得超过四十四小时还是四十小时? - ?
怀义复方: 劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
顺庆区13531578990: 劳动法规定一周工作时间到底是44小时还是40小时 - ?
怀义复方: 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定.相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
顺庆区13531578990: 每周标准工作时间到底是40小时还是44小时 - ?
怀义复方: 你好,是40小时 我国的法定工作时间是指每月工作21.75天,每天工作8小时,每周工作40小时.
顺庆区13531578990: 一周工作小时是40小时还是44小时 - ?
怀义复方: 法定工作时间是一周5天,每天8小时,就是每周40小时.有些公司,会把午餐和午休时间算进来,时间会多几个小时.还有公司每周工作6天的,时间更长的,面试签合同的时候会说明
顺庆区13531578990: 劳动法规定一周工作时间到底是44小时还是40小时 - ?
怀义复方: 劳动法规定平均每周工作时间不能超过44小时.劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
顺庆区13531578990: 谁能提供最新的准确的劳动法,周工作小时是40小时还是44小时? - ?
怀义复方: 国务院1995年3月25日发布的《关于修改职工工作时间的规定》 一、第三条修改为:“职工每日工作8小时,每周工作40小时.”而在此之前的劳动法规都是贵的,每日工作8小时,每周工作时间不超过44小时的规定.
顺庆区13531578990: 国家规定一周正常上班时间是几小时 ?
怀义复方: 国家规定一周正常上班时间是平均不超过44小时,劳动者每日工作时间是不超过8小时.但用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时.用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.
顺庆区13531578990: 法定工作时间每周多少小时 ?
怀义复方: 法定工作时间每周不超过44小时.企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与...