干完活，老板拖欠工资不给怎么办

干完活,老板拖欠工资不给怎么办~

法律分析：1.注意收集证据。劳动者由于欠缺法律意识，往往在平时不注意收集证据，这为后续向老板索要工资留下了隐患。在工地一般都会有工牌、施工的公司名称等，劳动者可以进行拍照，在平时与老板沟通时注意录音，保存证据，实在不行，还可以报警，虽然警察不直接处理拖欠工资的事情，但会出具相应的接警记录，劳动者也是可以留下证据的。
2、向劳动监察大队投诉举报。劳动监察大队在受理之后会进行相应的调查，监督公司的行为，如果公司的行为属实的，劳动监察大队会向公司发送责令改正通知书，要求公司支付，如果公司逾期没有支付，还有可能对公司进行罚款，情节严重的，还有可能构成犯罪。
3、公司、用人单位拖欠工资的，劳动者还可以向法院申请支付令，法院在审查之后，应当依法发出支付令，责令其支付。
4、申请劳动仲裁。如果双方建立的是劳动关系，还可以通过申请劳动仲裁维护自身权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

干完活，老板拖欠工资不给的解决办法如下：
1、可以先私下与老板进行协商、调解；
2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；
3、可以申请劳动仲裁；
4、可以向法院提起民事诉讼；
5、需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
确认劳动关系需要以下证据：
1、工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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贵阳市15882424669： 干完活老板不给开工资怎么办? - ？
茶饱思吉： 首先楼主要准备好资料,就是在此公司工作的证明,或者出勤单,工资单只类的,只要证明你在次单位工作过的证明,然后如果真的不给,那么就打12333举报,一定要有证明的~不过举报12333有期限的,就是离职的后2个月,如果你催促1个月后荏苒不给,那么就打电话举报因为举报电话别人来管这事的期限是2个月,过了着2个月,连国家部门也关不了的,所以一定要在2个月只内打电话举报,国家部门会帮你上门催讨工资的!

贵阳市15882424669： 干完活老板不给工资怎么办?如题 谢谢了 - ？
茶饱思吉： 无论有没有签订合同,只要有事实的劳动关系存在,你只要向劳动部门申请仲裁,劳动部门会去调查取证,这至少能保证你能拿到基本的工资. 没有劳动合同责任在于用人单位,这个应该由用人单位主动与你们签订.

贵阳市15882424669： 干完活,老板不给钱怎么办 - ？
茶饱思吉： 上当地的劳动仲裁,申请劳动仲裁,记住拿上关键证明你工作的和没发工资的,人证、电话录音、合同证明都可以,这个比较慢,最好就是好好跟老板商量说一下. 祝你好运!

贵阳市15882424669： 我做活了老板不给钱怎么办 - ？
茶饱思吉： 这样的事情是很多的,你带上能证明你工作的证据,然后直接去跟老板沟通,要是沟通不了的话,那就直接劳动局去投诉,劳动局就是专门管这样的事情的地方.

贵阳市15882424669： 干完活不给钱怎么办 - ？
茶饱思吉： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支...

贵阳市15882424669： 干活老板不给工资怎么办 - ？
茶饱思吉： 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局投诉.

贵阳市15882424669： 在工地上干了活,私人老板赖账不给钱怎么办农民工工资 - ？
茶饱思吉： 私人老板拖欠工资怎么办 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额...

贵阳市15882424669： 干完活老板不给开工资我该怎么办 急急急!!! - ？
茶饱思吉： 既然他想拖你就说你有急事 问他最晚能什么时候给如果不说的话证明是不想给你了要是说定多少号给尽量弄个书面协议 你这样干活前应该是口头协议的没有签约 不过给他们干活的肯定不止你一个实在不行找劳动仲裁 最好有人给你作证

贵阳市15882424669： 我是在工地干活的、干完活老板拖着工钱不给该怎么办? - ？
茶饱思吉： 收集好各方证据,如劳动合同,考勤记录等然后申请劳动仲裁,或者直接起诉.劳动仲裁需要的材料:1. 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定...

贵阳市15882424669： 做工完老板还没给钱,怎么办? - ？
茶饱思吉： 最悲剧的就是活干完了,钱拿不到.先沟通,好商量.不行的话,收集做工的证据,找劳动稽查或者新闻媒体帮忙.