国企和事业单位如何选择?
事业单位和国企相比起民营企业都要稳定一些,并且内部管理相对规范,至于在两者之间怎么选择,那就要审时度势,综合权衡了。
1、事业单位
事业单位,你进去后,要看是公务员的行政编制,还是普通的事业编制。要想在政府部门当官,必须是公务员。你进了事业单位,如果不考公务员,只能一辈子员工。虽然现在考事业单位的人也不少,但是都是为了稳定工作才考的,前途并不光明。
2、国有企业
地方性国企的收入和待遇,能和公务员媲美,但是工作相对来说要多一点,有些还会稍微辛苦点。大型国企,收入会比较稳定也比较高,但是想要进去也不简单。央企的话,很难很难很难进,难度系数和待遇高度这是无可争议的。一般都是进的地方性国企,一部分有门路的会进到大型国企,进央企的是非常少的一点点人。以地方性国企为例,收入看企业效益,企业效益不好,也就是拿和事业单位普通的员工差不多的工资,企业效益好,比公务员的收入还要高。
要问哪个到底哪个好,看个人的自身情况。女生的话,进事业单位吧,工作稳定也不怎么累。男生的话,要是想好好努力一把,国企或者公务员都是很好的选择。考公务员的话,先进到事业单位里,闲暇时间比较多,再努力考公务员。在国企里,好好做事,梳理梳理关系,也能有所作为。
总之,无论做什么工作,都要奋斗进取,爱岗敬业,把份内工作做好。
国企和事业单位是二个概念的单位。事业单位俗称“体制内单位”,而国企俗称“体制外单位”。两者的工作性质、内容,包括收入等都有所不同。
事业单位一般来讲属于政府部门的延伸单位,比如科教文卫体,公益性组织等。它的特点是工作比较稳定和体面,旱涝保丰收。工作的劳动强度不是很高,多半都是坐办公室,从事一些行政、审批和业务类性质的工作。收入谈不上高,但是比下有余。但进入事业单位的门槛会比较高,必须具备一定的学历、年龄和户籍要求。逢进必考。
而国企的性质也不是单一的,有央企、省企、区属企业,还有一些其他性质的企业。一般来说,进入央企和省企业的门槛也比较高,甚至也有逢进必考的情况。在这二类性质的国企工作,工作相对比较稳定,收入高的可以超过事业单位,甚至是国家公务员,而不乏也有低收入的情况。有些国企亏损,不景气,一个月收入只有几千元的也还是存在的。而区属国有企业以及其它类型的国企情况和上述性质的国企相比,又会有一定的不同,无论是工作上、福利还是收入上,一般来说,会相对不如。但是,也不是绝对的,有些效益好的区属企业的收入、待遇也不可小觑。
如此对比的话,不管是工资待遇还是发展空间,国企比事业单位的优势都要大一些,所以建议选择国企 。
首先,收入是必须考虑的首要因素。扪心自问一下,工作为了什么?无非要么是钱,要么是前途。题主自己也说了,事业单位的发展遇到了瓶颈,所以即使在国企前途不大,也不会差到哪里去,前途这件事就可以排除了。
那么我们来说钱。
工资从五千涨到两万,明眼人一看都知道选择哪一个!至于五险一金,事业单位该有的国企也都有,福利待遇也一样,不用拿这个说事!至于精神文明奖或者绩效考核奖等等,即使事业单位多一些,所有收入加在一起也没有国企的二十五万多。
所以,从收入上来说,选择国企!
其次,个人发展也是重要方面。无可否认,退休后,国企的待遇不如事业单位。但两者的地位并未有差别,不管你在任上是局长副局长,还是董事长总经理,退休了都一样,就是个老干部。不过,从目前的个人发展来说,我更看好在国企。理由有二:
第一,从事业单位去国企做中层,理论上来说应该算是升了,毕竟国企规模大,管的人财物也多;
第二,大树底下好乘凉的道理大家都懂,既然自己的老领导当一把手,相信以后往上动一动还是蛮有希望的!
所以,从个人发展上来说,国企也更有优势一些!
综上所述,虽然放弃事业编制有点儿可惜,但是有舍才有得,无论从工资收入还是个人发展来说,都是有提升的,所以,还是建议选择国企吧!
以上。不当之处,敬请批评指正!
在我看来,哪里有利就去哪里,那么该如何判断哪里有利呢
1.收入目前在事业单位是五千,一年6万,去了国企是25万,收入相差是4倍,为什么不去呢?
可能你担心的问题是稳定性方面,其实,在国企,只要成为领导层,是最稳定的。
2.个人发展在事业单位是普通员工,一般而言,普通员工的日子是过得最苦的,处理的工作多,没有背景的话,晋升空间有限。自己也都说了,事业发展遇到了瓶颈,很难提升。
这就意味着,自己很大的可能就是一直
3.背景不管在哪里,只要有背景,自己的进步是非常速度快的,因为后面有人啊。
上级领导过去当了一把手,一把手是什么概念?他掌握公司里的用人权,公司提拔谁,他说了算,是他拍板的。
另外,上级领导也非常重视自己,有背景有重视,过去之后,担任领导岗位,在未来还有更进一步提升的可能,不比在原事业单位好多了吗?
目前工作是事业单位,工资每月5000多一点,事业发展遇到瓶颈,很难提升,现在有机会去国企(省属国有独资)做中层,收入年薪二十五万左右,原来上级领导调过去当了一把手,看我很难进步,希望我过去,但得放弃事业编制,如何选择?
就你描述的情况分析,小公建议去!
理由三点:
1、工资大幅上涨。你在事业单位现在是5000多一个月,算上年终绩效及公积金,一年估计也就是10万出头,而你去国企可以直接拿到25万年薪,翻了一倍多,还有什么好犹豫的?事业单位是有编制,稳定,但如果在国企是正式工,其实也算体制内,稳定性并不比事业单位差。在这点你上,个人认为没必要太过纠结。
2、职位上升了。你在事业单位是普通职员,而过去可以提拔到中层,这又是一大进步。国企都是参照机关事业单位比照设置级别的。你去的国企是省属国企,级别应该不低,老总一般都是厅级,下面的中层比照设置级别就是处级,也就是说你过去很容易就解决了处级。在国企一旦有了处级待遇,就打开了调往机关事业单位的通道。只要有领导欣赏,工作需要,分分钟可以调到行政机关或事业单位担任领导职务,置换为公务员或事业编制。
3、发展空间更大。你的老领导是单位的一把手,你自己也说了,他是看你在事业单位很难进步,所以才叫你过去,可见老领导还是很看重、信任你的。出于这份情谊和恩情,你都不应该拒绝。正所谓士为知己者死,身在体制难得有一个领导欣赏,应当珍惜。不管领导是出于个人感情考虑,还是他本身也希望有身边信得过的人过去帮他打江山,这个风险都值得冒。一来你过去提拔了,工资也涨了,这是看得见的实惠;二来你是领导调过去的,常理分析他会为你负责,对你来说属于可进可退的选择。进,趁着他在位的时候赶紧往上爬,上到一定级别成大树了,根基稳了,即便他调走也无须太过担心;退,等他退休或者调离的时候,你不想在这里干,也可以如实向老领导汇报,凭借老领导的关系和资源,运作调到其它行政事业单位任职。横竖都有利,还纠结什么?
听哥一句话,赶紧答应老领导吧!过了这个村,就没那个店喽。
【小智职谈】观点:我建议你去选择国企中层。其实,对于选择自己的职业问题,做决定之前都要根据自己的实际情况思考几个主要的问题,包括收入状况,工作环境,事业发展规划等,我主要从这几个方面说一说。 1、收入
我们先从收入这块来对比下,事业单位每月5000多一点,国企中层年薪25万左右,相差4倍多。以我们这个三线城市为例,再从综合收入来看,事业单位年底会有一个年终奖2-3万,公积金1500左右吧,不算五险的话平均每个月8500左右;国企年薪25万,公积金的话按照12%的缴纳比例,每个月4000左右,平均每个月24000左右。收入这块的高低显而易见,当然如果你的家庭条件很好的话,不需要太高的工资,那你就没必要太在意工资这块!
2、工作环境一个是事业单位,一个是国企,大家都知道2020年底前所有的事业单位都要改革完成,我们这里已经有很多事业单位改制完成,在现有人员数量的基础上整合相关资源。想着再不劳而获的混日子估计会比较难,而且事业单位现在的劳动量也在剧增,有的也是加班加点。我有几位环保局和住建局的事业编朋友,他们平时的工作量也不少,应付各种检查,想法设法的完成各种指标,所以还是放弃那种混日子的想法吧。
国企作为国民经济的重要支撑,效益是第一位的,那么经营的好坏与领导者的决策和企业的发展战略至关重要。你去了只是国企中层,还不是决策者,压力远没有领导层大。我们单位很多国企中层压力和工作量远没大家想象中的那么大,因为我们是见证者。那么工作环境和各种福利待遇绝不比你现在的事业单位差。
3、事业发展规划说到事业发展规划,你说你的事业发展已经遇到瓶颈,很难提升;而且原来的上级领导调过去当了一把手,同时也希望你过去,我认为这是一个很好的机遇啊,要机会有机会,要人脉有人脉。
我们不否认有太多的精英人才去了国家机关和事业单位,但说实话,有很多人真的没有发挥出应有的才华。而且不要老想着在机关单位或事业单位才能有作为,在企业一样可以建功立业才!我们先不要去质疑和批判这句话,因为每个人的处境和想法可能都不同!再考虑下你以后的事业发展,你在事业单位再往上走的话会是科级,处级、局级等,光说单位里副处能有几个?再往上就更不要说了。在国企,当然职位晋升也没有那么容易,但是即使这样的待遇在我们这个三线城市也算是相当不错的了,再努努力,发挥下你的人脉,还愁职位晋升吗?再往上成为中上层,领导层,那待遇可就不会按25万算了,生活绝对有滋有味!
【小智职谈】总结: 如果是我的话我肯定选择去选择国企中层。不只是因为收入问题,我们大部分人都被这“铁饭碗”思想已经禁锢了几十年,不能否认的是确实有很多优秀的人才都去了事业单位,但实际上确实没发挥出应有的才华,放开自己的手脚,大步的向前迈,勇敢的去选择吧! 从几个方面的对比来分析,可以明显看出,选择国企具有很明显的优势,建议选择国企。
首先,从工资收入对比来看。事业单位工资每月5000多一点,算上其他福利以及年终奖,大概率年收入可以到12万左右。而到国企的收入,年薪25万左右,这个收入是事业单位收入的两倍以上,差距已经比较明显了,优势很大。
其次,从工作的获得感对比来看。在事业单位是普通员工,关键是事业发展遇到瓶颈很难提升,从这一点来看,想必工作的状况不是太好。如果去国企,是省属国有独资企业,做的是中层,怎么说都是被提拔了,到了一个更高的发展平台,工作的获得感不用说将会上一个新台阶。
最后,从发展前景对比来看。在事业单位,发展遇到瓶颈很难提升,那不说也罢。去了国企是中层,关键是原来的上级领导调过去当了一把手,既然想提携你,希望你过去,必然会在工作上支持你,资源上对你倾斜,你的发展前景是不可限量的。
所以,无论是从收入、工作的获得感以及发展前景来看,选择国企优势很大,值得去。
就目前的情况看,选择事业单位也有一定的优势,比如说工作的稳定性和退休工资较高。
从工作的稳定性来说,事业单位确实比国企要稳定,但国企的稳定性也不差。而且,去国企是当中层领导干部,只要上了一定的级别,稳定性不见得就比事业单位要差。从这点来看,事业单位的稳定性,优势并不明显。
以退休工资高来说,目前确实存在事业单位退休工资比国企的退休工资高。但是,这只是目前的状况,随着事业单位和国企工资的不断改革,以及目前倡导的企业年金缴纳,等到你退休的时候,政策还不知道怎么样了。
但至少可以知道一点,工作时交的企业年金越高,退休时享受的退休工资就越高。而你现在选择的国企年收入是事业单位的两倍,想必缴纳的企业年金也会高不少,从这个角度来看,到你退休的时候,事业单位的退休工资高就不一定了。
所以,尽管目前事业单位的稳定性和退休金方面具有一定的优势,但与你将要去的国企相比优势并不明显,不值得因为这点优势而选择去事业单位。
有句古语,说的是:千里马常有,伯乐不常有。
在你的事业发展遇到瓶颈很难提升的时候,原来的上级领导去一个较好的国企当一把手,看到你很难进步,希望你过去做中层,怎么说都是你的贵人,你的伯乐。
所以,不论你最终是否选择去国企,领导的信任和赏识不能忘,领导的恩情不能忘,值得你去感激和感恩。
综上所述,尽管事业单位在某些方面有一定优势,但并不明显,选择去国企具有不可比拟的优势,所以建议还是应该选择去国企,但不论最终选择去哪,感恩之心不能忘。
那必须事业单位啊!只要不是工勤编,怎么也算干部,国企除了高级领导,企业都是工人!退休待遇也很好!
一些敷衍的回答不看也罢。字数最多的那位人力资源从业者怕是功课还没做充分。
事业单位有很多种,按照性质分,就是行政类、生产经营类、公益一、二类。按照经费来源分,就是全额、差额、自收自支。按照行政级别则有厅级、处级、科级、股级以及介于之间的,比如副部级、副处级。
为什么说这些呢?因为单位性质不一样,经过现如今的改革,最终出路不同。我有同学在执法类(行政类)事业单位,他们单位改革方向就是划归政府职能部门。随着单位整体划拨,身份也会转变,那么就是公务员了。就如同部分地方教师入警一样。同样,部分单位,如高校医院,改革方向是去行政化,最终会成为国企。所以,单从身份来讲,你的问题国企和事业单位进哪个并不能准确回答,完全有可能你去的事业单位也成国企。
还有人说,事业单位没有上升空间,除非你有行政编。我想请问,厅级事业单位里边有多少是行政编?麻烦了解一下黄委会(管黄河的副部级流域机构)。而且如果你混到处级,理论上讲,不管是国企、政府机构、事业单位,都是可以流动,身份转变的。
再来说一下国企,有国资委直属的,有地方的。有国电、国网,煤炭行业,中石油,铁道总公司,还有小建筑公司,农林贸易行业公司,收入千差万别,仅仅针对最普通岗位。
综上,不要单纯考虑身份。而是具体问题具体研究。到底哪个事业单位,哪个国企。
根据题主的描述,在综合考虑收入待遇、政治待遇、家庭关系等因素的情况下,我建议题主可以去。
说实话,国企和事业单位工作性质既有相同的地方,也有不同的地方。其相同点在于工作的稳定性,只要是你好好干,不犯原则性的错误,在这样的地方可以干一辈子,直到退休;不同点在于国企的工作压力要更大一些,人际关系要更复杂一些,相当来说事业单位压力要小很多,人际关系也没有那么复杂。
考虑要不要去国企,我觉得的最主要就是考虑三个方面的东西: 收入待遇、政治待遇和家庭关系。
第一,收入待遇。 从收入待遇上来讲,很显然国企的待遇要高很多,每年达到25万,比你工作的事业单位高很多。人到中年,显然经济压力还是很大的,能够在经济上得到释放,当然还是有必要去拼搏一下的,况且又有以前的一把手在位,当然可以去国企。
第二,政治待遇。 从政治待遇上来讲,国企本来是没有行政级别的,但一般都是参照行政机关执行。既然在事业单位发展上遇到了瓶颈,那么去国企在原单位一把手的关心下,你还能够做到中层领导,显然也是一种巨大的进步。最重要的是,如果自己假如真不适应国企的工作节奏,中层干部还有机会通过调任的方式回到机关单位,这也是你的一种退路,因此,你也是可以去国企的。
第三,家庭关系。 这点是最难的,去国企做中层领导,往往会让你很忙,失去很多自由支配的时间,应酬多、压力大,特别是你还没有更多的时间陪伴老婆、孩子、父母,所谓有得必有失,因此,你要争取家人的支持,取得家人的理解,才能够解决工作的后顾之忧。我相信你会跟家里解释清楚的,家人也会接受的。
在这里,我分享下自己身边朋友的例子吧。
朋友A是市级行政机关的公务员,已经是正科级的领导了。某年朋友A所在单位的一把手辞职去了当地一家省属国企工作,为该国企的副职领导。在原单位一把手的鼓励下,朋友A也跟着辞职,并去了该国企做中层领导,收入待遇有了明显的增长。但是,朋友A在国企只工作了一年就走人了,其原因主要还是国企工作节奏太快,压力太大,特别是年底企业的预算决算,所属的下属企业太多,经常是通宵加班,在身体上承受不了,另外就是企业太大,人际关系复杂,在工作上和其他人员的摩擦也挺多的,总之就是工作不是很顺心。当然了,朋友A运气还很好,通过自己的努力,按照调任的方式又回到了行政机关。
因此,我鼓励你去国有企业试试,趁自己年富力强时再去奋斗奋斗,这是一个很好的机会。当然了,在这个过程中,建议你做好心理和身体准备,好好努力,总会有好的发展前途的。
私企单位和事业单位,我该选择哪个?
你在犹豫,说明你比较偏向私企这边。毕竟目前的成就是你靠自己的努力累计到的。当然,你犹豫是因为你担心如果选择私企就要承担比目前职位大至少一倍的风险。其实做任何事情都有风险。进事业单位未必就一帆风顺。我个人建议去私企,相对来讲拓展性比较的强。不管成功与否,你所得到的都要远比在事业单位得到...
事业单位与国企的选择问题
1 国家对事业单位正在进行剥离改制,逐渐进入自己盈利的轨道,并且要逐渐改革到个人交五险一金(包括养老保险),最终,将使得事业单位的待遇与企业是一样的。这个过程应当在5年内完成;2 国企的内部运行比较正规,硕士进去后,如果能够好好干,加上情商也不低的话,上去是很快的。起码在评职称上要比...
一般是国企好还是事业单位好?
对于我们来说,两个都很好。比私企好多了!对于我们来说,两个都很好。比私企好多了!不能单纯的说国企和事业单位哪个更好,是属于两种不同的性质,不能进行比较。事业单位不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支,上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,人员工资和办公经费来源多为财政拨款,...
事业单位和国企选哪个? 事情是这样的,前几天我参加事业单位考试,现在...
您好,中公教育为您服务。一般选定事业单位之后,就不可以选择其他的企业了。养老保险和住房公积金也会直接跟着你的事业单位走的,也就是说养老保险和公积金只能上一份,同一个身份不能在不同单位重复使用的。建议你可以咨询一下公积金或者保险的部门。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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不要一概而论,对于很要强的人来说,是在企业发展前途大,企业是最锻炼人的地方,也就是炼狱,如经过一段艰苦的奋斗,能力会提升很快,能实现自我价值,创造经济效益,成就感比在事业单位高多了,事实上在企业单位的工程师(比较熟练的)远比事业单位的工作人员收入高,好的高几倍,如果是一个项目...
事业单位和私企选择那个好?
事业单位比较适合养老。私企的话第一要看薪水,第二要看老板为人。这么说吧,事业单位是细水长流,而私企则一短线,一夜暴富的概率相对事业单位大一点
公务员事业单位国企私企哪个好
只有适合自己的才是最好的,公务员的要求比较高,是一般的人都能进去的,事业单位工作比较稳定,收入还是可以的,但要进去也有难度,国企私企就不一样了,一般的大学生都能进去,门槛比前两个要低一点,所以要看自己适合哪个部门才可以进去。
事业单位和私人企业如何取舍
如果你还是一个想靠奋斗来证明自己的人,就留在私企吧!这个毕竟是和生活相关的,想想是为了自己,还是为了别人。
事业单位和国企的区别
事业单位和国企的区别是什么?今天小编就带大家来了解下吧:事业单位和国企的区别在于:机构性质、编制类型、待遇工资等方面。1、机构性质 事业单位是行政机构的补充,主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能;相当于是一个为人民服务的非盈利性机构,是为了国家正常运转而设置的机构。国企就是企业,是国家...
央企和事业单位的区别
央企和事业单位的区别主要体现在以下几个方面:1、创办目的:央企主要是中国国民经济的重要支柱,涉及关系国民经济命脉和国家安全的主要行业和关键领域。事业单位通常从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动,并具有一定的公益性质。2、投资创办人:央企由中央政府监督管理的国有企业,由中央人民政府(国务院...
鄣味龙胆: 1. 正常的情况下一定会选事业编,没别的原因,就是稳定.而且要选择全额拨款的,差额的和自收自支的,随时有改制的可能. 2. 当然,如果认为国企有更好的发展前途和更好的薪金的话,可以去国企,毕竟事业单位的工资待遇比较低.
龙港区17837598578: 请问是国企和事业单哪个好? - ?
鄣味龙胆: 一般而言,事业单位比国企好 但是,也有效益好的国企待遇比事业单位高的 这种情况少
龙港区17837598578: 去国企还是去事业单位?
鄣味龙胆: 选择工作主要根据自己的情况来选择 国企压力会比事业单位稍大一些,当然前途也会好一点,如果你是个女生,不想太累,老公又很有钱,你只是相夫教子,那事业单位足够了. 男生的话,当然是推荐选择国企,发展前途大呀~ 如果是我,当然选中石油~!中石油这么好的单位多少人想进去呀!
龙港区17837598578: 国企好还是事业单位好 - ?
鄣味龙胆: 我只是给你建议: 1、在国企工作你已经有5年的工龄了,算一个老员工了,工作流程等你应该都很熟悉了,工资福利也应该还不错. 2、县里面的事业单位来说晋升空间可能会大一点,地方越小晋升越快.工资福利可能没有国企好,不过灰色收入还是不错的. 3、最好是自己喜欢从事的行业,你在国企还会去考事业单位,说明你心里面是不太想呆在国企的.
龙港区17837598578: 国企和事业单位那个更好? - ?
鄣味龙胆: 某种程度来讲,他们没有多大的区别.区别的重要方面只是在于你做的工作不同. 事业单位是政府机关的事务,不怎么牵扯到效益问题,收入稳定且比较清闲.国企是以生产和市场为主的,其实收入也算稳定,清闲不就看你进什么部门了,人事部门那些都比较清闲的,和事业单位一样. 具体问题具体分析的来讲,国企也是分等级的.如果是那种国家一级单位或二级单位的话,很少存在失业问题,效益要好的话或股改以后还可以年终分到内部股,工资会比事业单位高,福利也会很好的. 总体来讲,国家的事业单位和国企在管理制度上没什么区别,都属于散漫粗放式的管理,竞争不会太激烈,虽吃不饱也不会饿死你.
龙港区17837598578: 事业单位和国企哪个好?
鄣味龙胆: 一:哎,你问这话,谁都没办法几个字告诉你,事业单位好,还是国企好,这条件不同怎么比啊? 二:事业单位有编制和没编制差别很大,编制不同差别也很大.国企,快倒闭的国企和垄断业的国企也没法比. 三:最直接的就是看两个单位哪个单位员工工资和福利好,就成了. 比如国企一个月发给员工6000块钱,福利没事还发点,拿个8000块钱.那你事业单位有编制,但是工资就1000块钱,单位非营利性单位,没啥闲钱,拿到手工资平均1200.你去哪个单位? 所以说,最关键就看拿到手多少钱,其他都是假的.
龙港区17837598578: 国企好,还是事业单位好 呢? - ?
鄣味龙胆: 怎么说呢,要看是什么国企和事业单位,以及什么岗位.因为国企也有濒临倒闭准备转制的,事业单位也有清水衙门.总的来说,进大型国企如果做到管理者或者是像两桶油、移动电信这些标准垄断巨头的话,那么待遇是非常好的,主要是各种各样的福利,但是如果不是上述情况,只是普通国企的基层员工,那么还不如事业单位,后者的工作压力和收益比很好,但是想做出一番事业也很困难,除非你是天生政治家的那种人.
龙港区17837598578: 国企和事业单位哪个好呢?.?
鄣味龙胆: 就看你能挣多钱了,一般国企待遇好挣的多,事业单位不以盈利为主,所以不会给太多的薪水,找个稳定的国企比事业单位强,这是我的观点,如果是一个挣不到多少钱的穷国企,那就不如事业单位