不说不给工资，一直拖欠着，说要等公司财务各个部门核实，都核实快三个月了，还不给说法

辞职后公司一直拖着工资不给，给财务电话一直说公司没钱 我该怎么办~

1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为；

2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；

3.我国劳动法规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。

如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

4.你可以把实际情况给老板说一下，如果还不解决问题的话就去劳动监察答对投诉，同时还可以申请劳动仲裁委员会仲裁。

1、尽量协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话投诉；
3、申请劳动仲裁解决。

按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你应该向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事，同时打电话12348法律援助热线电话，要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助

国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位劳动者（工人、农民工、员工、民工、职工，等等）缴纳社会保险费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”，企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。

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泸州市19775124881： 我被老板拖欠了五个月的工资.不说不给,就说等等,我该怎么办,现在电话也不接了! - ？
但胞迪利： 是的,没有合同劳动局也会处理.处理速度比较快,处罚分为几部分,不签约处罚,拖欠工资也处罚.不要担心.

泸州市19775124881： 老板拖欠工资,又不说不给,一直拖,该怎么办 - ？
但胞迪利： 拖欠工资违法,老板应该很清楚. 又不说不给,却一直拖,这就意味着没有外部压力,还是得不到. 不妨让老板写张工资欠条,约定工资支付时间,若仍不按时支付,可立即向人民法院申请支付令或提起诉讼,让法律迫使老板履行支付工资的义务.

泸州市19775124881： 辞职了不发工资说等十天怎么处理? - ？
但胞迪利： 既然老板说了让你等十天,那你就得等呀,要不你也没办法,他又不是不讲理不给你工资,他这也不是在故意刁难你.至于你没钱吃饭没地方住那是你自己的事,你没提前打算好.给你个办法吧,估计你可能以前是在厂里吃住对吧,那你就告诉老板你就还是在厂里住着等工资,他如果赶你走那你就让他给你结工资,他如果是暴力赶你走,你就报警处理.

泸州市19775124881： 请问?我在老板那要不到工资怎么办?一要人家说在等几天,在等几天,一直这样推,我该怎么办? - ？
但胞迪利： 假如你老板一直这样说分明是想拖欠你的工资,你可以跟他说给他一个限期,到期还不给的话就要到劳动局去投诉他,假如他到期还不给你就直接到劳动局申请仲裁,只要你有证据证明你是这个公司的员工,劳动局就会帮你解决问题的.

泸州市19775124881： 老板说发工资,却拖着不给,怎么办? - ？
但胞迪利： (一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导. 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬. (二)如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

泸州市19775124881： 老板拖欠我工资拒不支付,声称愿意等待我走法律途径解决后再来找他. - ？
但胞迪利： 同意秀才的观点,赶紧去请律师,让律师早给你收集证据,如果过了诉讼期限就凭这老板的做人水平那肯定是到死都不会给你了.不管怎么样,不能忍气吞声,该告他是就告他.

泸州市19775124881： 老板不给开工资也不说不给就是推脱等有钱给我应该怎么 - ？
但胞迪利： 你要是计划继续干就等着吧,不计划干了就搜集你上班以及他推脱工资的证据去劳动局解决协商,或者去法院起诉

泸州市19775124881： 请问,老板欠农民工工资已拖了一年多都没有给,但也没说不给,就是说钱还没有接到,这怎么办呢?？
但胞迪利： 两种情况: 1.他确实没钱,别人也拖欠他的,为什么就不说了,都是拆东墙补西墙的结果,这种情况可以再等等 2.他有钱就是不想给,这种情况告他没商量 如何分辨他有没有钱就要看你们了,比如他经常去什么饭店吃饭,花销大不大,都花在什么地方,穿衣服是不是很贵,是不是经常换,开什么车,他老婆是不是经常购物,他带什么手表,总之就是一句话,看他是真没钱还是装没钱. 然后就要看你们怎么要了,如果真没钱可以等,必要的时候可以去劳动仲裁部门申诉,不管他有没有钱,法律是站在你们那边的.

泸州市19775124881： 你好!我老公在饭店干活好几个月都没给发工资,找老板就说让等,可以找劳动局吗 - ？
但胞迪利： 可以啊 你们也有自己的生活 自己也要用钱 不可能说他说等就等的 他不给就带劳动局的人跟他理论 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工...

泸州市19775124881： 老板拖欠工资半年,我该怎么办,现在找他他说他没钱,不说不给,就是一直拖,谁能帮帮我？
但胞迪利： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...