基层人民银行如何应对随机抽查工作

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‍（这个你参考一下！）
公司业务岗位自荐书

尊敬的公司领导：

您们好！

我叫
XXX
，
目前岗位是公司的前台部，
我自荐到公司的业务销售部工作，
认为个人
具备胜任公司销售业务部门的能力和素质，我个人申请情况如下：

一、
兴趣是做好的老师。
我对销售业务很感兴趣。因为销售业务部门是公司的权重
部门，
承担公司的未来发展重任。
开展销售业务除了自身的产品或者服务好外，
还要注重销
售技巧、搜集市场和对手的信息并加以分析，思考应对
……
..
对此类知识和案例，我曾经深
入研究，并积累一定的基础知识。

二、

压力就是动力。
我知道销售业务部门的工作压力应该会很大，
但是我敢于挑战
困难，遇到困难不气馁，我会多方寻求战胜困难的捷径。

三、
我具备胜任销售业务部工作的素质和潜质。
曾经在公司前台岗位工作的我，锻炼
出了较好的耐心细致的业务素质，
、文明有礼貌对待客户和同事谐相处的工作作风，谦虚、
与时俱进、不断学习的良好习惯的。整理资料，审核起草合同，催收货款是我熟练的工作。

还有，我有几位是做外贸销售业务比较成功的同学朋友，我可以向他们学习请教，取
长补短，提高自己的销售业务水平，为公司的销售业务添砖加瓦。

看你应聘什么岗位。理科数学好点是唯一的优势了，物理 化学表示在银行一般的岗位用不上的。数学也用不着多复杂的公式，就一加一减把钱数对了，帐弄平了就是好样的哈。
知道什么事HR么 ，HR是人力资源部做人力资源管理的人员，如面试，薪酬，招聘，绩效考核，新人培训等等。 综合管理是指的办公室行政管理及后勤保障类的工作，如发下发文件和通知，安排会议，订阅报纸和办公用品，写报告总结等行政公杂方面的工作。二者工作分工是不一样的，但岗位性质都属于行政文员。文科生搞这个还有优势，不过理科生个人综合能力强的话干这个也不弱。

一、树立求真务实，开拓创新的工作形象
从我国金融改革开放以来，人民银行管理体制进行了多次重大调整，每一次调整改革都推动了中央银行职能的细化和金融业的快速健康发展，这次人民银行职能的调整，强化了制定和执行货币的职能，转换了实施对金融业宏观调控和防范与化解系统性金融风险的方式，增强了反洗钱和管理信贷征信业两项职能，人民银行的金融核心地位得到了进一步增强。所以说在人民银行职能调整转变过程中，纪检监察部门应明确三个方面的问题：一是纪检监察是各行各业务工作中不可缺少的部分，基层人民银行也不例外，只要有人民银行履行职能的地方，就离不开纪检监察工作；二是纪检监察也是服务第一要务的保证，维护党的章程和党内法规，对员工履行职责实施监督，对提高行政效能，保证工作质量关系重大；三是基层人民银行纪检监察工作担负着对党风廉政的组织协调、教育监督、案件查处等职能，发挥好基层纪检监察职能作用对促进各项工作极其重要。因此，围绕人民银行职能转变，纪检监察工作应紧紧围绕中心工作，突出重点、贴近业务，大力推进制度反腐，定位于对工作人员履行职责、遵守党纪政纪的监督上，保证工作人员认真履行职责，依法行政。
二、贴近业务，大力推进制度反腐
在当前人民银行职能调整后的新形势下，基层人民银行纪检监察工作必须服从和服务于全行的中心工作，不能脱离中心抓纪检，撇开业务搞监督，要把着眼点放在与业务的结合上，切入点要体现在运行权限的监督上，在工作中要紧紧围绕履行职能的重心，确立“紧密结合业务、狠抓制度反腐、健全预警机制”的事前防范工作标准，把对纪检监察工作的要求渗透到各项业务工作之中，全方位、多层次地支持和推进基层央行中心工作的有效开展，在各项业务工作中充分体现出纪检监察监督职能的发挥。一是制度反腐要从源头抓起，要围绕“权、钱、人”三个环节，以加强内部管理和制度入手，重点抓好权力运行的管理制度建设。二是制度反腐的重点是对制度执行情况的落实，规范操作程序和严格遵守规章是基层纪检监察部门监督的关键环节。三是制度反腐要与廉政教育和惩治处理相结合，在抓好党风廉政、理论信念、职业道德教育的同时，严肃查处违法违纪行为，逐步完善教育预防与制度管理相并重的预防管理体系。
三、突出重点，构建权力监督机制
权力不等于腐败，但权力的滥用必然导致腐败。只有加强制度建设，规范权力运作，才能使权力的行使体现立党为公、执政为民的本质要求。规范权力运作的关键在于寻找落实的载体，通过发挥纪检监察部门的监督作用，加强事前、事中和事后监督，通过落实载体来监督制度执行，既使发挥纪检监察部门同级监督的职责得到发挥，又使纪检监察部门独立开展工作的职能得到体现。一是以述职述廉为载体，加强监督约束的前瞻性。纪检监察工作关口必须前移。要通过领导干部述职述廉、群众评议、组织考核等形式，及时准确地发现党员干部在廉洁自律方面出现的苗头性、倾向性问题，实施有效防范。二是以检查考核为载体，加强监督约束的强制性。纪检监察部门要对制度执行情况进行经常性的检查考核。通过对“权、钱、人”等目标监督及对各项制度的实施执行情况的监督检查，对不按要求接受教育和不遵守规章制度的党员干部要及时给予批评教育，必要时要给予组织处理；通过将党风廉政建设的考核结果列为干部人事管理的重要内容，在干部任用提拔时要充分考虑其接受党风廉政教育的情况；通过开展执法监察，实施重点防范，强调考核结果。三是以行务公开为载体，加强监督约束的民主性。纪检监察部门要促进行务公开建设，督促行务公开要做到及时性、全面性和针对性，并注重公开的效果，督促相关职能部门不断改进和规范行务公开工作。将行务公开和纪检监察工作结合起来，共同构建防腐拒变的“防火墙”。

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阳曲县17375677695： 如何做好基层人民银行纪检监察工作的思考 - ？
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