面试时，被问“你的简历就像一张白纸”“你的简历属于个人介绍”之类的该怎么回答？
一页的简历太单薄……不管是自己的履历乏善可陈写不出来啥，还是自己不上心不重视……这都会让面试官对这个人评价很低，最终拒绝他的。
我觉得是下面几个原因：
1.无法确定你写的的简历真实性，谁知道你是编的还是在哪里抄的，所以需要你复述一遍，当你复述的时候，比较容易判断，
2.想要看看你的语言表达能力，有时候在做自我介绍的时候，差不多都可以判断你这个人是否适合这个岗位了，
3.简历自我介绍收到篇幅限制，描述的不够完善，需要你口述补充，
4.面试时，除了你的本身个人能力外，你的以前工作经验也是很重要的，通过你的描述，面试官会从短短时间内了解你，后面会针对性的问你一些问题
3. 来自职Q用户：罗先生
那我就要拿着画笔，绘出属于我的那份精彩，那份执着，那份认真
改好你的简历
面试时被问:你的职业规划是什么,该怎么回答?
如果是应届毕业生的话，面试官一方面是考察你对自己的职业规划是否有一个充分的认识，另一方面就是看公司的发展目标与你个人的目标是否一致。在面试时问到职业规划问题，一定要透露出你的求职态度。如果您有比较长远的规划，也可以说，希望自己能够通过职场几年的奋斗达到怎样的一个职位。如果你是有一定...
面试时HR问你的职业规划,应该怎样回答?
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hr面试时问你有什么特长该怎么说
你有什么特长，几乎是每个求职者在hr 面试 时会被问到的问题，到底在面试时被问有什么特长该怎么说呢？下面我给大家分享的hr面试时问你有什么特长该怎么说，希望能帮到你。hr面试时的特长该怎么说 首先，在简历里描述特长时必须详细而不是列名称 比如说自己善于弹奏乐器，乐器属于一个多么广泛...
去面试一间学校时,通常都会被问到:“你对我们学校有什么了解?”面对这 ...
当你被问到“你对我们学校有什么了解？”这样的问题时，可以考虑以下回答：首先，你可以简单介绍一下你之前对该学校的了解。例如，你可能了解到该学校的历史，位置，规模等基本信息。接着，你可以提出一些你对该学校特色和优势的看法，例如该校有出色的师资力量、课程设置与学科实力，或者该校在某个领域...
为何面试时都会问你的职业规划呢?该如何回答呢?
HR在面试的时候一般都喜欢问一个问题：你的职业规划是怎样的？通过这个问题HR可以从多方面了解面试者的综合能力。首先，可以考验面试者是否思路清晰，有良好的逻辑思维能力；其次，可以考验面试者是否对自己的未来有更好的规划，有明确的目标，积极努力上进而不是整天浑浑噩噩的混日子。总之，这些看似只...
去面试的话,老总一般都会问些什么?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望...
去国企面试,面试官,一般会问些什么呢?
1、简单介绍下你自己（基本都会问）2、你的实习或实践收获是什么？3、请谈谈你的职业生涯规划是什么？4、你为什么选择来我们公司工作？5、谈谈你对这个职位的理解？6、你的性格和你最大的优点是什么？7、说说你最大的缺点？8、你对加班的看法？面试要领：1、时间把控 首先把握住时间。面试时自我...
面试官一般会问哪些问题?
这里正步网络再补充一些常被问到的可以提前准备的问题：为什么选择这个公司？你有什么优势？（回答时要与岗位职责联系起来）你有什么缺点？（回答时要说明克服缺点的方法）你平时的爱好是什么？你未来三年的职业规划是什么？你如何理解xx岗位？这些问题大家可以提前准备，根据自己的实际情况和岗位要求准备适合...
面试的时候被问到:你觉得你个性上最大的优点是什么?这类该怎么回答啊...
2、工作起来，有时会忘记时间。昨日晚上就很晚睡，大概:过的样貌，一向忙省分行领导给新入行大学生培训电子杂志的工作。3、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。4、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。个人优缺点总结（二）：个人认为这个世界...
职场高手请进!面试的问题!
为给主考官留下良好的“第一印象”,回答时要注意:第一,时间控制在2～3分钟以内;第二,回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历、求职信)一致;第三,态度诚恳,言简意赅。 2�谈谈你的工作经历。 【名师指点】 应试者的工作经历、经验,通常是主考官感兴趣的一大热点。回答这个问题时,不可模棱两可,含糊其...
别桦胃力： 那我就要拿着画笔,绘出属于我的那份精彩,那份执着,那份认真
麻阳苗族自治县13910869684： 面试官说我像一张白纸,不明白什么意思 - ？
别桦胃力： 没有经验,也没有经历过什么世面,至少你给他的感觉是这样的.
麻阳苗族自治县13910869684： 刚毕业,找工作面试时人家问你是应届生,缺乏经验,怎么能胜任这份工作? - ？
别桦胃力： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答. 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业. 3、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职.我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂.但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅.请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位.”
麻阳苗族自治县13910869684： 面试的时候HR问我,你的简历没有任何吸引我的地方,你认为自己有什么可以吸引我的地方 - ？
别桦胃力： 我觉得肯定还是有的,不然也不会通知我来面试.也许简历比较平淡,但工作能力不是一张纸就可以完全表达的.试用期的表现可以说明您通知我来面试是正确的选择.
麻阳苗族自治县13910869684： 为什么好像只有一页的个人简历往往会被面试官拒绝 - ？
别桦胃力： 一页的简历太单薄……不管是自己的履历乏善可陈写不出来啥,还是自己不上心不重视……这都会让面试官对这个人评价很低,最终拒绝他的.
麻阳苗族自治县13910869684： 面试现场,个人简历被怀疑真实性,我该怎么办? - ？
别桦胃力： 可以向面试人员发出询问,请他说出个人简历哪里被其认为是假的?再向他解答就可以,要有礼貌,面试场合一定不能带有脾气,因为面试人员的每一个疑问都可能是一道考题!
麻阳苗族自治县13910869684： 大家怎么看待面试时公司要求带简历? - ？
别桦胃力： 公司让带简历是公司对你初步的了解,通过提交的简历筛选更适合公司招聘的岗位,然后在面试的时候再详细了解,一般都是这样的,只有通过更详细的了解,才能选出更适合的人来担任公司招聘的岗位,才能更好的为公司发展提供有力的保障.
麻阳苗族自治县13910869684： 应聘时没工作经验怎么办 - ？
别桦胃力： 面对现实,不说大道理,自己的前途,自己来把握 . 当我们追求理想时,当然不能忽略了实际问题. 最完美的是能将理想和实际相结合, 找一份你最爱的工作. 当理想和实际有分歧时,你要分三步走. 1)面对现实,只要能得温饱,有了一定...
麻阳苗族自治县13910869684： 大学生应聘应该注意什么 - ？
别桦胃力： 从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议,供你参考,1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了.带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得...
麻阳苗族自治县13910869684： 公司都要有工作经验的人吗? - ？
别桦胃力： ①Q:请你自我介绍一下 思路:1、这是面试的必考题目.2、介绍内容要与个人简历相一致.3、表述方式上尽量口语化.4、要切中要害,不谈无关、无用的内容.5、条理要清晰,层次要分明.6、事先最好以文字的形式写好背熟. ②Q:你...
