大学生就业观念采访提纲

大学生就业观念采访提纲~

1 采访目的 了解现代大学生对于就业的态度和观念
2 采访方式 当面采访
3 采访对象 若干大学生 就业指导老师
4 提问提纲 大学生自己现在的情况 对于现在的就业局面有什么看法和想法 自己将来准备如何面对这种局面 想做什么准备工作 就业指导老师对于现在大学生就业等问题发表看法
5 采访步骤 到达学校随即采访学生 采访相关老师或者领导
6 问题 可能遇到不愿意接受采访的
7 解决 换人 一直找到愿意接受采访的
8 摄像机一台 脚架 储存卡 线麦一套

调查报告一般由标题和正文两部分组成。
　　（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“××关于××××的调查报告”、“关于××××的调查报告”、“××××调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。
　　（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。
　　1．前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。
　　2．主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。
　　3．结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

关

关于“女大学生就业难”的采访提纲

（一）、问题的提出

自上世纪80年代中后期高校毕业生就业改变分配安置政策，实行市场化的“双向选择”开始，“女大学生就业难”就引起社会的关注。

所谓“女大学生就业难”，并不是指女大学生找不到工作，而是指与同班或同届男生相比，女生择业时间相对较长、工作单位相对较差。大学生就业问题仅仅是一般劳动就业问题，而女大学生就业问题除了劳动就业问题以外，还附带有劳动力市场上的性别歧视问题。

今年，由于大学扩招，毕业生人数增加等因素，大学生就业问题比往年更突出，女大学生就业问题是否也有相应变化？“女大学生就业难”主要是一般劳动力市场供求问题，还是性别歧视问题？

（二）、采访的目的和意义

调查研究女大学生就业问题的意义在于：1、有助于学校、企业和政府有关部门了解女大学生的就业意愿及其与男生就业意愿的异同；2、有助于了解劳动力市场上女大学生的供求状况及其与男生的异同；3、有助于维护劳动力市场的公正，如果有性别歧视要加以纠正，但也要反对把用人单位择优录用的合理选择误作性别歧视。

2、“女大学生就业难”的主要原因

根据资料，女生在校学习成绩略好于男生。虽然女生的学习成绩好于男生，但是对“学习成绩”重要性的感受却低于男生，这就是说，即使学习成绩较好，由于是女性，在择业过程中也会比男生有更多的挫折。这是“女性就业难”的表现之一。既然女生与男生学历相当，学习成绩还略好于男生，为什么还“女大学生就业难”呢？结合劳动力供求双方来分析，在校学习成绩好，固然是劳动力素质的一种表现，但是“学习成绩”不是市场竞争能力的全部，市场看重的是劳动者的“综合劳动能力”（劳动效率）[v]，包括学历、能力、生理、心理、价值观等等。企业从实际劳动力使用中感觉到男性员工比女性员工更有效率。除此以外，还要看劳动力成本（工薪与女工劳动保障费用）。比如：

1）、女生择偶意向预示着女生结婚以后将更多地（与男生相比）操心家庭事务。因为即使是高学历的大学女生，其大多数依然倾向于寻找事业上比自己更出色的男性为偶，婚后显然会比丈夫更多地操持家务；而男大学生的择偶意向正相反[vi]。这就是用人单位感觉到婚后女性业绩下降的原因。

2）、从成就原因来看男生追求成功会更持久。从本课题的调查资料来看，即使是理工专业的大学生，女生的学习成绩也好于男生，但进一步对理工科大学生学习成就原因调查表明，男生的学习成绩更多地来源于“兴趣”和“对学习方法的掌握”，而女生的学习成绩更多地来源于“好面子”和“时间投入”[vii]。这就预示着在今后追求成功的路上男生会比女生走得更远。

总之，用人单位是要全面衡量使用某种劳动力的“性价比”（足够长时间内的劳动贡献与劳动力成本之比）。由于生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费用和女工劳动保护费用等等，使得“女牌”劳动力的“性价比”低于“男牌”劳动力，这是“女大学生就业难”的主要原因。

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平川区17038289465： 大学生应该树立怎么样的就业观 - ？
禽峰复方： 目前,大学生遇到严峻的就业形势挑战,同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇.一是我国经济稳步增长,为广大毕业生提供了足够的就业空间;二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善,政策性障碍正在消除;三是西部大开发、...

平川区17038289465： 大学生的正确就业观 - ？
禽峰复方： 你好.目前,大学生遇到严峻的就业形势挑战,同时也遇到了难得的人才发展、培养、成长机遇.一是我国经济稳步增长,为广大毕业生提供了足够的就业空间;二是以高校毕业生为主体的就业市场逐步完善,政策性障碍正在消除;三是西部...

平川区17038289465： 树立怎样正确的就业观 - ？
禽峰复方：[答案] 树立自主择业观 平等就业观、竞争就业观、 自主择业观、 作为个人:要转变就业观念,树立自主择业观、平等就业观、竞争就业观、多 种方式就业观 树立正确的就业观 1.认清形势,转变观念 从经济增长与就业的关系可以看出,长期来说我国的经...

平川区17038289465： 作为一名在校大学生,你对当代大学生的职业观怎么看,从自身社会环境等角度出发,剖析大学生就业难的原因1500字 - ？
禽峰复方： 经济全球化、产业知识化、社会信息化的态势;中国的改革开放不断深入,市 场经济体制逐步确立,经济成分和利益主体、社会组织形式、社会生活方式、 社会岗位和就业形式呈现出多样化的特征,特别是“入世”使中国面l临着更多 的机遇和...

平川区17038289465： 采访毕业多年的大学生,该如何准备访谈? - ？
禽峰复方： 你采访的问题最好能对在校大学生有所启发,所以准备好的问题是关键. 比如找工作的时候考虑的因素有哪些? 毕业后和在学生时代角色的转变,必然带来心态的变化,有哪些变化,是如何应对这些变化的? 是否在大学阶段就已经做好了自己的职业规划,还是先择业再就业?准备好采访稿,联系到比较有代表性的毕业生做采访吧.其他问题暂时没想好.

平川区17038289465： 大学生应当树立怎样的就业观 - ？
禽峰复方： 就业观不是唯一的说法,每个人的兴趣点和朋友圈环境都不同,在学校于社会的区别就在于见与不见,理解不理解之分,首先肯定也是心态要积极了,整体的思路就是发现自己兴趣点--积极心态--自信---提高学习能力---不断发挥自己的兴趣.

平川区17038289465： 当代大学生应树立怎样的就业观 分析 - ？
禽峰复方： 大学生就业,转变观念是关键.至于就业观,首先,树立竞争性的择业观,然后,淡化专业对口观念,扩大就业范围,第三,尊重自我兴趣爱好观(专业不代表就业,兴趣爱好、具备素质+岗位=成功或有成绩),最后,正确对待待业.

平川区17038289465： 在当前形势下大学生如何树立正确的就业观 - ？
禽峰复方： 当今大学毕业生就业普遍存在“志大才疏,眼高手低,高不成,低不就,大事做不来,小事不肯做.择业时挑肥拣瘦,这山望着那山高.到头来却两手空空,一事无成”的状态.我们不应该没就业先择业,这样的想法很大可能导致我们就业的持续失败.面对就业,我们首先应该树立正确的世界观、人生观、价值观,再而要具备良好的心理素质、顽强的自制力、坚定的信念及对职业和生活充满热情,凡事从低做起,不怕苦不怕累,积累经验,最后视变化为机遇,视困难为坦途,为自己的职业生涯开辟一条属于自己的独特道路!

平川区17038289465： 大学生应树立怎样的就业观? - ？
禽峰复方： 首先肯定自己有用武之地,要有自信! 第二,要有很强的上进心!永不言败的精神1 第三,放远未来!就不信自己找不到.相信自己一定能找到好最优的工作! 第四,做好充分的准备来迎接就业挑战! 第五,放远世界,自己创业啊! ......

平川区17038289465： 如何看待当代大学生的就业问题 - ？
禽峰复方： 就业问题,各国都有,可以说是一个世界性的难题.对我们这样一个发展中的人口大国来说,就业问题就更加复杂.我国就业面临着巨大的供给压力:人口与人力资源严重供过于求,城镇公开失业逐步攀升,企业富余职工转化为公开失业,农村...