如何做好企业的安全文化建设
一、树立“以人为本”的安全观念文化
打造安全文化,企业要努力提高全员安全观念,通过宣传教育等手段不断强化“安全第一、预防为主”的思想,并将“关爱他人、善待自己”的企业安全理念融入到企业各级管理实践中,建立起管理层的“认同感”和“责任感”,强化各级安全管理的主体责任意识,树立“生产服从安全,效益服从安全,一切依靠安全”的管理理念,形成“谁主管,谁负责”的安全工作格局和“齐抓共管”的安全文化氛围。
二、培育“全员参与”的安全行为文化
企业要通过行为文化的建设,不断提高员工行为的安全性,使每一位员工都要认真遵守企业规章制度,切实做到不伤害自己、不伤害别人和不被别人伤害,确保企业生产顺利。
三、构建“人人为安全负责”的安全管理文化
要将安全生产的价值观融入到各项工作制度之中,建立起企业独具特色的安全制度文化体系,利用科学有效的管理,不折不扣地贯彻落实企业的各项规章制度,规范员工工作行为,提高安全文化执行力度。
三、煤炭企业安全文化建设的原则
煤炭企业安全文化建设是在现有企业管理的基础上进行的。因此,实践应遵循“一个月标、两上纳入、三个坚持、四个要求的原则。
1.一个目标
现代企业,是以追求利润最大化为目标的。建设企业安全文化,就必须以提高企业的经济效益为目标,应做到少花钱,多办事,办好事。
2.两个纳入
企业安全文化,既是企业文化的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分。因此,
它必须纳入企业文化建设的总体部署之中,同时也必须纳入现代企业管理之中。
3.三个坚持
一是坚持以人为本。企业安全文化建设重中之重的工作是围“人”的因素做文章。所以,必须紧紧依靠广大职工,采取一切有效措施,调动他们的积极性:二是坚持理论联系实际,注重工作实效。建设企业安全文化,必须与企业安全生产实际紧密结合,不能生搬硬套照本宣科,脱离实际搞“一刀切”、“花架子”;三是坚持党、政、工、团齐抓共管。企业安全文化建设是一项系统工程需要人人关系、参与,只有各个系统、各个职能部门各尽其职,各负其责,莫契配合,才能顺利推进企业安全文化建设。
4.四个要求
一是要领导带头、身体力行;
二是要广泛宣传、反复灌输:
三是要认真贯彻、持之以恒;
四是形式多样、生动活泼。
搞好企业安全文化建设,
首先必须制定本企业安全文化建设的实施意见和细则,
提出明
确的建设目标,才能全面组织和指导企业安全文化建设。
如何做好企业安全文化
3、创造安全文化氛围:通过各种形式的安全活动,逐步形成企业安全文化的浓厚氛围,制造安全需求环境。二、制度安全文化的教育 1、建立强有力的企业安全管理机制:一是切实执行“企业负责制”,各层次人员逐级落实责任,建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络;二是切实履行“社会监督”职责,奖惩严明、行之...
安全文化理念是什么呢?
企业的安全关系到社会的稳定等安全荣辱观,从而把“人的生命高于一切”的安全价值观根植到心灵深处。二、树立“认识到位、措施有力,常抓不懈”的安全工作理念 安全是生产的基础,安全管理工作不仅要做而且要做到最好,坚持安全与生产“两手抓”且“两手都要硬”的原则,扎实做好安全工作。拓展安全文化新...
企业安全文化
履行安全责任,做好本职工作。不伤害自己,不伤害他人。做健康人。四、安全寄语 1.隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山 2.安全是企业永恒的主题 3.升华,升华,升腾在平安的蓝天下 4.安全的等式为“10000-1=0”5.踏进“升华”门,安全记在心 6.遵章守纪,争做“升华安全人”!7.弘扬升华...
如何加强企业安全文化建设
安全意识转变(营造安全文化氛围,提高安全意识,建立正确的安全观)→强化安全管理(建立制度,严格管理,明确责任,加强检查落实)→建立安全激励机制(制定实施激励措施,包括物资激励和精神激励) → 安全技术活动(如风险管理,包括:风险识别、风险评估、风险监控)等。 二、企业安全文化的功能(作用) (一)安全管理与安全文化的...
怎样建设和弘扬企业安全文化
我公司作为一个以公路客运为主业的交通运输单位,在加大硬件投入,提高装备科技含量及其运用水平的同时,要在更有效地抓好以人为本的安全生产管理,提高企业安全本质度上下功夫.本人认为,从当前遇到的新情况、新问题来看,做好安全生产管理工作必须正确处理好情、理、法三个关节点,使之有机统一,相辅相成...
如何做好企业的安全生产工作
如何做好企业安全生产管理工作,谈几点浅见。 1、强化责任落实 企业是安全生产的责任主体,法定代表人是安全生产的第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,分管领导负具体的领导责任。要强化安全生产的主动意识,由过去被动抓安全变为自我主动抓安全,牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念,充分认识企业的安全...
如何提炼企业安全文化理念?
一个好的企业安全理念,应该是企业为适应国家安全发展, 促进社会和谐稳定,反映所处地域、行业安全规范, 展现企业安全文化思想、安全管理历程及思路、员工安全行为, 保障企业安全生产,综合运用与企业安全相关的管理、哲学、 文化等要素,而提炼的具有系统性、先进性、指导性、 个性化的精炼语句。 2、提炼企业安全理念的...
公司安全工作计划范文(精选5篇)
篇三:公司安全工作计划范文 全区食品安全工作将继续做好食品安全监管资源、监测检测资源的“两整合”,全面完成市政府下达的《XX—XX年食品安全工作目标管理任务》,紧紧围绕“让包河的食品更加安全”的目标,进一步抓好食品安全长效监管机制建设、绩效评估和督查督办工作,深入开展农村食品和重点食品专项整治,深化食品安全宣传...
企业安全文化具体实施方案
企业安全文化具体实施方案二 根据市委宣传部、市安监局、市总工会联合下发的《关于进一步做好企业安全文化建设工作的意见》指示和精神,通过大力加强安全文化建设,促进安全生产主体责任落实,强化干部职工的安全意识,建立健全安全生产长效机制,提升公司安全管理水平,以此实现本质安全,为确保此次工作严密组织,有效实施,结合公司...
企业安全演讲稿
企业安全演讲稿1 尊敬的领导、各位评委、同事们: 大家好!我叫xx,是通风区监测队的班长。今天,我非常荣幸地站在这里,参加本次安全讲话比赛。 众所周知,立木是房舍的支柱,根茎是花朵的支柱,那么平安的支柱是什么?是安全责任!今天我讲话的题目就是“以安全责任为杆,扬平安幸福之帆”! 安全就如一根七彩的丝线把我们...
少盾合心: 我个人认为,企业的安全文化建设,可以从几个方面入手: 一、全员心态、安全文化的培养 1、安全思想教育:主要是针对全体员工,就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育,从根本上提高其安全意识,树立...
山海关区17359817159: 浅谈如何加强安全文化建设 - ?
少盾合心: 安全是生活和工作中永恒的主题,是企业发展的基石,是对员工最大的福利.我司自投产至今已有10多年的历史,安全工作的反复性、长期性和艰巨性,要求我们的安全管理要在总结得与失的过程不断的创新提高.基于对安全正反两方面经验教...
山海关区17359817159: 如何做好企业的安全文化?应注意哪些问题? - ?
少盾合心: 安全文化建设的内容如下:一是安全生产方针政策;二是安全法律法规;三是安全规程制度;四是现代安全管理;五是安全教育;六是安全措施;七是安全减灾;八是安全效益;九是安全道德;十是安全环境.
山海关区17359817159: 怎样建设本企业的安全文化 - ?
少盾合心: 那要和企业的性质结合了.比如施工承装类企业,所指的安全更多的是人身安全,然后是工程质量安全.如果是经融类经济类企业所指的安全更多的应该是如何控制金融安全风险.企业的性质不同,安全文化的内容和形式不同.大致说一点通用的,一个是企业的标准化,将安全文化通过标准化的形式贯穿在日常工作中,一个是员工的培训教育,提升安全意识,一个是考核,加大安全监管.
山海关区17359817159: 我们单位急需开展企业安全文化学习,请问如何做好企业的安全文化? - ?
少盾合心: 首先要做的是,多查资料多学习,其次,要结合自身企业的特点多思考.由武汉博晟安全科技有限公司运营的湖北安全生产信息网,里面就有专门的企业文化版块,你可以作为参考来学习.另外,要做好企业安全文化,要做到润物细无声和持之以恒,希望能帮到你. 记得采纳啊
山海关区17359817159: 如何建立企业安全文化 - ?
少盾合心: 你没说明白你们是什么性质的企业 .总起来将企业安全建设主要分2个部分 第一 设备的 主要包括设备操作手册的编写和使用,设备保养制度的建立,设备安全操作标准等.第二 人 的 主要包括职业健康制度的建立,劳保用品的佩戴规范.第三 将上述2项制度化 公示 并且 列入日常管理.
山海关区17359817159: 如何才能搞好企业安全文化建设??
少盾合心:关于如何搞好企业安全文化建设的思考是企业的永恒主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用.企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体...
山海关区17359817159: 如何构建企业安全文化建设 - ?
少盾合心: 一、做好准备工作,确保生产顺畅 现场管理是安全管理的出发点和落脚点,也是保持安全的主要因素,而现场管理工作的要点则在于做好相关系列准备工作.因此,必须提前做好准备工作,加强现场管理,搞好环境建设,规范岗位作业标准化,...
山海关区17359817159: 如何建设本企业的安全生产文化 - ?
少盾合心: 这个题目有点大,而且建设企业安全文化要有一个漫长的过程,绝不是一蹴而就的事情.事实上,企业安全文化建设,在当前这个社会大环境下,如果没有什么特殊的办法,是很难在短时期内收效的.因为企业安全文化首先要使全员,包括领导和员工对企业核心价值、安全环保目标等具有相同的目标取向和认同感,这是安全文化建设的基础.仅就这一点而言,我们许多企业就做不到,员工努力工作并不一定能够有所发展,领导处理问题不能一碗水端平、员工付出与薪酬差距过大等等,这些负面的东西造成很多员工不会和企业同心同德,也就是说企业没有凝聚力,谁还会管你什么企业安全文化建设
山海关区17359817159: 如何加强企业安全文化建设?
少盾合心: 随着企业经营机制的深化和现代企业制度的逐步实施,安全生产愈来愈被人们普遍关注,安全文化作为一个全新的安全理念被提出来以后,很快得到认可和飞速发展.如果把安全比做是企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液...