劳动法哺乳期是多久

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律师解答

劳动法中没有规定哺乳期的期限，但是《女职工劳动保护特别规定》规定了产假期限和用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期的女职工安排1小时的哺乳时间。产假期限具体是98天，其中产前可以休假15天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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集安市15963347337： 我老婆怀孕了,劳动合同法哺乳期多久 ？
西度益肝： 劳动合同法哺乳期时间的规定有:生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁).生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的).有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发.

集安市15963347337： 劳动法规定哺乳期为多久? - ？
西度益肝： 《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间.经济补偿金按照工作年限支付,满一年支付一个月工资.

集安市15963347337： 法律规定哺乳期是多长的时间 - ？
西度益肝： 中国现行的各项法律法规,对妇女哺乳期的长短,没有明确的规定. 《女职工劳动保护特别规定》第9条的规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.

集安市15963347337： 劳动法中所说的女职工哺乳期是多长时间 - ？
西度益肝： 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间.具体几个月咨询当地劳动局或社保.

集安市15963347337： 女职工哺乳期的规定是什么 ？
西度益肝： 女职工哺乳期的规定如下:《劳动法》第61条,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.《劳动法》第62条,女职工生育享受不少于九十天的产假.《劳动法》第63条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.

集安市15963347337： 请问国家规定的哺乳期是多久! - ？
西度益肝： 1、国家规定的哺乳期是一年时间 2、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟 3、哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间

集安市15963347337： 劳动法规定的哺乳期有多长 - ？
西度益肝： 哺乳期的时间规定:根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁.

集安市15963347337： 国家规定脯乳期是多长时间 - ？
西度益肝： 根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神,哺乳期应为12个月,即从婴儿出生之日起至满1周岁.这个哺乳期没说你不上班一直在家带宝宝,而是你上班了,每天有1个小时的哺乳假,你可以提前走或是推迟来1小时,直至宝宝1岁.希望对你有所帮助

集安市15963347337： 国家规定的哺乳期是多长时间 - ？
西度益肝： 国家劳动法规定新生儿的哺乳期为一年,在一年中劳动部门应该概予产妇每天一小时的哺乳假

集安市15963347337： 女员工哺乳期的规定有哪些 ？
西度益肝： 关于女员工哺乳期的相关规定有《劳动法》第二十九条以及第六十三条.《劳动合同法》第二十九条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同.第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.