学生在实习期间发生的"工伤"怎么处理?
学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。
学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,不适用工伤保险条例。
学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错,来决定民事赔偿责任的承担。有实习合同的,可循学校与企业之间签订的实习合同协商赔偿事宜,也就是说,依据合同约定的权利与义务并在区分责任的前提下进行赔偿,达成赔偿协议;无实习合同又协商不了的,可向人民法院提起民事诉讼救济。
《工伤保险条例》
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
学生在实习期间,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因此,学生在实习期间发生的意外伤害事故,不能认定为工伤,也不能按工伤保险制度的规定处理,而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去处理(一般应根据事故中实习单位和学校的管理职责大小和学生有无过错来决定如何处理)。
1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2、工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
3、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。
学生在实习期间,不属于实习单位的职工或雇工,与实习单位并未签订劳动合同,双方没有构成劳动关系,因此,学生在实习期间发生的意外伤害事故,不能认定为工伤,也不能按工伤保险制度的规定处理,而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去处理(一般应根据事故中实习单位和学校的管理职责大小和学生有无过错来决定如何处理)。
学生在实习期间发生的意外伤害事故,不能认定为工伤,也不能按工伤保险制度的规定处理,而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去处理(一般应根据事故中实习单位和学校的管理职责大小和学生有无过错来决定如何处理)。
实习生在工作期间受伤,会被认定为工伤吗?实习的你可要留心了!
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...学校的学生你认为导致实训、实习期间出现安全事故的原因有哪些...职业学校学生参与企业实习是一个必不可少的环节。大多数职校生在实习过程中都要在企业的生产环境下,参与各种生产实习活动。实习生、学校与企业单
大学生在实习期间出现任何事情谁负责?
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴 市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。二、大学生在实习期间怎么维权:1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不...
请问学生在实习期间的一切安全问题学校不承担任何责任是对的吗?
实习的场所属于学校以外的,不属于学校的管理职责范围内。【第十三条】下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;(...
在实习期间发生工伤谁承担责任
法律分析:在实习期间发生工伤,由学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。如果学校与用人单位事先对责任的分担有约定的,双方可以按照约定分担责任,但该项约定不能构成任何一方对实习生受伤的免责。法律依据:《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位...
实习期间发生事故
其中,职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。而劳动者又是指依法享有劳动权利能力、能独立自主地选择用人单位并建立身份隶属关系、服从用人单位的组织管理、以自己的劳动获取报酬的自然人。按这个标准,受伤的当事人的身份仍是学生而不是劳动者。所以,其在实习期间因工作造成的人身...
在实习期间发生工伤由谁承担责任
法律分析:实习期间,学生在实习单位发生了意外伤害事故,如果调解不成,只能通过民事诉讼渠道要求索偿。如果学生毕业后,在企业试用期受伤,即使双方还没有签订劳动合同,双方的劳动关系也是实际存在的,只要符合条件,单位必须按规定向有关部分申报并支付待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十...
大学生实习期间产生工伤怎么办
学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份...
在你实习的时候发生过那些难忘的事?
后来我的老板拿到融资去了上海,我因为个人原因没有跟着去,临走前,Boss开了集体会议,念了每个因为各种原因无法离开现在城市前往上海的员工的名字,感谢他们一直以来的付出。唯独没有念到我。我心想,可能因为我是唯一的实习生吧,不念也正常,本来也就不好带我去的吧。会议结束,我开始收拾东西,结果...
学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
实习协议应包含以下内容:(一)基本信息基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。(二)工作内容协议...
云南大学生工厂实习请假3次遭拒后死亡,工厂需要承担怎样的法律责任?
在校期间学生的。监管等义务。虽然是在实习期间发生的死亡事件但是学校仍然有不可推卸的责任因此学校对死者也要进行相应的民事赔偿。因此学校也好工程也罢在。在学生的管理方面存在着瑕疵。实习生已经感到了身体的不适,提出了,请假。工厂的管理人员没有批准,而且还是请假三次都遭到拒绝。所以这个工厂在今后...
巴张复方: 在校生实习期间受伤不属于工伤.实习生并未和企业建立劳动关系,发生意外事故的,只能按照民事纠纷来进行赔偿.获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动...
盂县13780453131: 学生实习期间发生的工伤事故怎么解决? - ?
巴张复方: 《工伤保险条例》规定,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求.其中,“职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者.而劳动者又是指依法享有劳动权利能力、能独立自主地选择用人单...
盂县13780453131: 学生实习期间发生"工伤"怎么处理 - ?
巴张复方: 学生实习期间发生“工伤”按民事侵权处理.学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排.用人单位仅仅是根...
盂县13780453131: 在校学生在工作中受伤属于工伤吗 ?
巴张复方: 1.首先,在校实习生不是《劳动法》意义上的劳动者,所以不受《劳动法》以及《劳动合同法》的调整.2.在校实习生的身份是学生,学生实习是为了熟练掌握某些技能和印证某些理论而在校外积累实践经验.而《劳动法》中的劳动者,是指达到法定年龄、具有劳动能力、以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人.要适用《劳动法》及《劳动合同法》,其主体必须符合建立劳动关系的主体资格.
盂县13780453131: 您好,请问实习生在公司发生事故,可以按工伤赔偿吗? - ?
巴张复方: 如果属于实习期间在公司工作时发生伤害事故的,不能按工伤处理,因为实习期间实习学生和单位是无法认定劳动关系的,但可以通过司法程序走人身伤害赔偿!有一点切记,诉讼时效为一年,超出诉讼时效的,法院就不会受理了,建议找个律师咨询一下,毕竟他们更专业!
盂县13780453131: 大学生在实习期间有劳动争议怎么维权? ?
巴张复方: 大学生在实习期间怎么维权: 1、实习期内实习时间的约定.可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报...
盂县13780453131: 实习学生实习期间发生意外,能享受工伤赔偿吗 - ?
巴张复方: 按照工伤保险条例的规定,认定工伤的首要条件是建立劳动关系,而建立劳动关系的主体应该是企业与劳动者.依据《中华人民共和国劳动法》对劳动者一词的解释,在学校生实习期间,并不符合劳动者的身份,所以认定工伤的可能性极低,但可以参照工伤待遇的支付标准向企业及学校提起民事诉讼要求人身损害的民事赔偿.
盂县13780453131: 实习生在外实习中发生工伤 - ?
巴张复方: 按现行规定,实习生实习不包括在劳动法调整的范畴,因此实习生工伤由学校按学生意外伤害处理,先找实习带队老师,有带队老师向学校报告,由学校按规定处理.
盂县13780453131: 学生在实习期间发生工伤学校该怎样的责任 - ?
巴张复方: 实习期?为什么要学校负责? 是不是学校推荐的公司啊? 个人认为还是根据实习合同,跟你所在的公司索赔; 除此之外,不知道你们上学时有没有交保险; 我们当时大一时,一次性交了80块,就是4年的保险费,医药费可以报销的,至少报销一半呢. 你打听下这事.
盂县13780453131: 是否签订劳动合同 ?
巴张复方: 1、实习期一般为约定工时的90至180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有时...