省考公务员职位有哪些

省考公务员职位有哪些？~

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

可以肯定的是，尽管政府工作需要各种各样的专业知识，综合管理的公务员在许多专业资格的人员，工作在这个领域工作的研究、政策，有着丰富的知识，经验和成果，但工人们仍属于行政工作的权威，因此，公务员不是专业技术。

2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

专业技术职务的本质特征是在公务员队伍中履行专业技术职务，为公共行政的实施提供技术支持和保障。

3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

行政执法中的公务员主要履行行政监督、行政处罚、行政强制、行政检查等现场执法职责。与综合管理阶层相比，行政执法阶层只具有执法权，而不具有解释权，在纠纷发生时不具有裁决权。

4、关于法官与检察官职位

与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

扩展资料：

职位分类制度，是公务员各项管理制度的基础和依据。

职位分类是一种以工作职位为主要依据的人事分类制度。所谓“职位”，是指上级组织分配给工作人员的职务及其应承担的相应责任。职位是职位分类的最基本元素，它具有如下特点：

1、这个职位是基于“事”，而不是人。首先是职位，然后是相应的公务员。当合适的公务员缺乏时，就会出现职位空缺。

2、职位数量有限，其数量是由组织的职能、工作量、资金等因素决定的。根据这些因素确定的员额数目构成本组织结构的建立。

3、头寸相对稳定。同样的职能可以由不同的人在不同的时间履行，并不因公务员的离开或保留而改变。

4、职位必须按照一定的标准确定，包括职称、工作内容、具体职责、任职资格等。

职位分类的具体方式是，根据公务员职位性质和内容的异同，将其划分为职位、组、职等；不同级别的职位将根据职责程度、工作难度和所要求的资格分为不同级别。在等级划分的基础上进行职级排列，使不同职级的岗位按照责任程度进行排序。

因此，职位分类为公务员的考试、录用、考核、培训、奖惩、工资待遇等各项人事管理提供依据。

参考资料：百度百科——中华人民共和国公务员级别

法院：好单位，待遇好，工作较累 　　
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大 　　
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大） 何为四大？？？　
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。　　
政府委办局：市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。 　　
房管局：实惠部门，工作也不累。 　　
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。 　　
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？ 　　
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！ 　　
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了） 　　
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门） 　　
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握 　　
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。 　　
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。 　　
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的） 　
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手” 　　
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。 　　
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品　　
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。 　　
信息产业局：职权越来越小， 　　
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。 　　
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的 　　
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。 　　
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。 　　
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以 　　
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。 　　
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道 　　
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 　　
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！ 　　
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。 　　
环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。 　　
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。 　　
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以， 　　
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。 　
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。　　
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。 　　
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。 　　
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！ 　　
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。 　　
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。 　　
交通局：好单位，费改税后也是好单位　　
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。 　　
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。 　　
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区 　　
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，　　
工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主 　　
国税局：好地方，不说了。 　　
电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，　　
广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！ 　　
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做 市委委办局： 　　
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。 　　
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！　　
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的 　　
市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责， 　　
台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。（山东的台胞不多吧） 　　
文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧？　　
市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。 　　
市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧 　　
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。 　　
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。 　　
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。（相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历） 　
人民团体：总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。 　　
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。 　　
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。 　　
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批） 　
工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人 　　
社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好
乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革（第几轮了，我也不知道），包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化，工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。

你这个范围就宽了哦，要去找每次考试的职位表看了。除了国考啊、选调啊神马的就都是省考了的吧~比如个地方政府啊，然后什么财政局啊，卫生局啊，教育局啊神马的，还包括省直属的机构地税工商神马的，职位一般都是科员嘛，领导职位一般另外放在一个表里的。

公务员职位按职位的性质、特点bai和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

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闻严复方： 选择招收人数相对教多,而又不是特别热门的单位.一般的是收课员或办公室工作人员没有很特定的工作岗位.除了是警察之类的.

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布拖县19442878761： 大专生考公务员哪些职位比较好 - ？
闻严复方： 国考中,大专的职位不是很多,一般都是基层国税局或者铁路公安等等.外省的公务员基本不能报,大专学历限制户籍.山东省本省的省考,大专的职位集中在乡镇或者县直的普通管理职位.虽然公安的招考大专就可以报考,但是需要公安专业.自考或者函授本科能报的职位也不多,外省的一般都要求全日制本科学历才能不限户籍,山东省的要本科的职位也基本上都是要求全日制的.虽然大专的职位不多,但是山东每年都有很多大专生考上公务员的,所以努力吧,努力才会有收获.

布拖县19442878761： 2014年浙江省公务员考试都有哪些职位?？
闻严复方： 你好,很高兴跟你回答这个问题:关于2014年浙江省公务员考试都有哪些职位的问题,建议你参考一下2013年浙江省公务员考试职位表,根据我的推测,两次考试的职位表都差不多,基本上都是哪些职位!如果你想报名的话请参考:http://t.cn/8DsZYGn报名之前一定要选好职位!祝你好运,望采纳!

布拖县19442878761： 生物科学专业应届毕业生能报考哪些公务员职位?我考浙江省的省考~ - ？
闻严复方： 可以下载职位表,然后进行筛选,筛选岗位专业要求是生物科学专业的,或者会是专业要求不限的岗位都是可以报考的.

布拖县19442878761： 2013年浙江省公务员考试都有哪些职位??？
闻严复方： 2013年浙江省公务员考试职位还没有定下来呢,不过这里有今年的职位表,你可以下载下来参考下,估计变动也不会太大: http://url.cn/81DxgV建议你在填报职位前,首先要把相关的专业知识准备好,有备无患嘛,还有最好是你熟悉的职位

布拖县19442878761： 2015年浙江省考外省生源的应届毕业生 可以报考的职位有哪些?谢谢 - ？
闻严复方： 您好,中公教育为您服务.2015年浙江省各级机关考试录用公务员公告 招考的范围和对象1.符合下列情形之一的,可以报考省级机关或省属单位:(1)具有浙江省常住户口的人员(以2015年3月16日的户口所在地为准);(2)研究生毕业并...

布拖县19442878761： 浙江省公务员考试报考职位怎么选择? - ？
闻严复方： 职位选择:这是需要等公务员招聘简章出来以后,下载职位表,根据公务员专业分类,结合你的专业,直接用Excel,就行筛选.然后筛选结果就是你能参考的岗位.(可以下载历年的岗位表提前看看大概能有哪些岗位) 参考资料:复习资料很多种,就不多说什么了.纸质书籍,电子资料,网校课程,线下培训班.等等.培训机构不同,培训方式就这几样.重点掌握:1.考试时间(报名时间,缴费时间,打印准考证时间,笔试时间) 笔试结束后,感觉良好的请准备面试.2.既然选择了公考路就要努力备考.如果结果不理想,还可以参加事业单位招聘考试.加油吧!(全程码字,学的有用请点赞)

布拖县19442878761： 2014年浙江省公务员考试都有哪些职位有招聘?？
闻严复方： 你好朋友,很高兴回答你的问题,有关2014年浙江省公务员考试的职位招聘,现在还在不断的更新信息中,据了解到, 富阳市市级机关公开选调50名公务员,更多有关详情,你可以多去关注一下:http://t.cn/8DsZYGn里面很多相关的消息提供给你,希望给你更多帮助,祝你考试顺利,谢谢~~~

布拖县19442878761： 怎样选择浙江省公务员报考的职位阿?好纠结. - ？
闻严复方： 1、尽量不要选择家乡以外的基层;2、经济发达地区市级、区级公务员待遇可能超过省级;3、尽量选择工作清闲的务虚部门,不要去执法部门