同事要辞职了，我该怎么办？
首先要看这个同事跟你的关系到底有什么样的程度，到底有多少铁？因为有的朋友可以一辈子的好友的朋友，只是点头之交。还有的朋友只能维持一般的关系就好啦。如果一个公司这个公司是你特别特别要好的朋友，那么你应该主动的去帮助他。早日实现他的人生目标，并祝福他早日取得成功。
在一个公司呆久了，一般来说呆的时间越长，在公司里的关系好的同事也会越多吧，而有句话说的铁打的营盘流水的兵在任何时候我们都会有好聚好散的情况，不可能很多人能跟我们走完一辈子的。更何况是我们的工作呢。所以肯定会有新员工的入职也肯定会有老员工的离职，这种叫做职场上的新陈代谢。如果这个离职的同事跟你的关系比较好，你很舍不得你该怎么办呢？我觉得如果这个同事没有远长远的规划。要去远的地方。你就果断推荐一个最近的地方工作吧。
不管是这个同事，你为什么舍不得，既然他选择离离职了，你就要尊重她。不过我觉得你们下班的时候可以联系得更加紧密啊，比如说一起下棋打牌钓鱼等等。一起玩，从而增加彼此的情感。
我要离职了,我该怎么和同事告别?
如果你要离职而同事要求你请他们吃饭，你可以考虑以下几点：1. 确认公司政策：首先，你需要了解公司是否允许员工在离职前请客。有些公司可能会有离职规定，禁止员工在离职前请客。如果公司不允许，请客可能会违反公司政策。如果公司允许，请客，你可以考虑向同事请示。2. 考虑你的预算：如果公司允许请客，你...
我想辞职,该怎么跟老板说才好
如果是因为老板个人原因，实在不喜欢他，他也不喜欢，那就没什么好说了，直接说「我不想干了，很累」，他还巴不得走呢。2、表示已经下定决心 说我辞职理由后，一定要表现出你已经下定决心了，老板才会死心。可以这样说：我已经充分考虑过这件事了，也不是一时的决定，希望您能同意。3、感谢 做一...
...可公司说辞职可以但要等一个月,该怎么办才好!(我只要求能拿到上个...
按照劳动法规定，辞职确实需要提前一个月打报告，你的属于特别着急的情况，那就要和公司说清楚原因，尽快交接手上的工作。实在不行，你可以先请假两天处理比较急的事情。慢慢沟通，相信都是可以理解的。
之前离职后又回到原公司了,现在又想离职了,我该怎么说?
1. 保密。 一旦你做出了辞职的决定，在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事。如果公司这时决定给你加薪的话，你将会很尴尬。2. 有计划的提交辞呈 如果你在你的公司团队里处于一个很重要的位置，那么你需要给你的老板以时间让他能够找到可以替代你工作的人。3.跟你的老板约定一个时间讨论这件事情 ...
我要辞职了,但是我还是有点舍不得?
当一个人在一个岗位上工作比较长时间的时候，就会对这里产生感情，当离开这里的时候就会产生依恋和舍不得的心理。这都是很正常的事情。
我家中有事怎么开口跟主管说辞职。因为要给他说了。他才拿辞职单给你...
如果领导觉得你做人做事还行，那你说你家里有事，需要辞职，那他可能会问，你处理家里这件事需要多久？我可以给你请假，等你把家里的事情处理完后再来上班；如果领导觉得你不如他预期的好，有你没你都没关系，那你说家里有事需要辞职，那他肯定就会很爽快地给你辞职单了。对于你，究竟是行为家里...
在准备辞职之前,都需要处理好哪些事情?
很多人在离职前的最后几天，都在忙着交接工作，以至于很多重要的事情都忽略了，等跳槽到新公司，才发现有些重要的事情还没处理完，还要再花时间和精力去应对。如果想要换一份工作，也就是跳槽的话。我建议在离职前就做好相关准备工作：1、公司的发展前景 公司的发展前景一定要了解清楚。一是假如公司不...
我想辞职不做了,可是说不出口,心里想着别的事,我该如何选择
当断不断，必受其乱。如果你还年轻，大可以勇敢的提出来，去追寻你喜欢的东西，没有什么不好意思，其实生活中就是因为太多的不好意思导致了交流的困难，导致了问题的进一步发生。所以你自己好好想想是不是真的决定不敢了，如果是那就去说，如果不是就好好工作别想太多，实在不行就请个假去放松一下...
职场上提出辞职后该怎么办?首要做的事是什么?
亲，在职场中，提出辞职后，应该尽快通知上级领导和同事，并尽可能提供有价值的离别信息，以帮助公司平稳过渡。辞职后，首要做的事情是尽量平稳地结束离职手续，包括向上级提交书面辞职报告、完成手头的工作并尽量减少对工作的影响、协助同事或团队平稳过渡等。此外，还可以考虑以下事项：1.整理个人物品，确保...
公司规定辞职要提前一个月,但有急事需要马上辞职该怎么办?
我以前辞职也要在一个月前提交离职报告。他要利用这个时间招人，填补你的空缺，招人，还需要一定程度的交接。你以前的工作内容，主要是干什么都交给她。如果你想早点去，可以说一起招人，早点招人，早点接手你的工作，接管你的工作，然后再和老板沟通，有些事要早点去。如果你们是小公司老板，我会同意...
凭诗欣舒： 那他总是要提前一个月和老板说的,以便交接啊.这个事,还是由他自己和老板招呼吧.你可以建议你朋友早点和老板/上司说啊.辞职前,公司总会空出时间来让离职的人把所有的假休掉的.
达孜县15287005090： 一起来的同事要辞职了,我心情挺感伤的怎么调整好?毕竟一起共事很久了. - ？
凭诗欣舒： 想着, 同事辞职了,可能是因为有更好的选择, 而你,又有更多的陌生人等着你去认识, 放弃也是一种理性,不要把离别想做是分开,分开不一定分手, 放得下,才能得到更多, 也不要因为一个人的离开就感伤, 要是每有一个人离开你的人,你就感伤一回,那 你人生太悲观了, 想开点.
达孜县15287005090： 如何安慰要离职的同事? - ？
凭诗欣舒： 如果关系很好的同事要离职了,十分舍不得,您可以考虑以下建议:1. 表达感激之情:在同事离职前,在适当的时机对他/她表示感激之情.可以说出自己和其他同事的感受,表达感谢之意.2. 保持联系:经常联系并保持联系是维系友谊和关系...
达孜县15287005090： 急 我的一个同事说要离开公司了,该怎么办呢???？
凭诗欣舒： 辞职肯定有他辞职的理由,找到原因才能去挽留,或许人家有了更好的发展空间,就应当鼓励和祝福.
达孜县15287005090： 在公司二十年,同期同事都离职了,我该怎么办? - ？
凭诗欣舒： 他们离职跟你没有关系!你可以自己继续留在公司里面去工作!假如说这个公司发展的情形一直都很好,那你就不需要考虑跟他们一样有的离职,他会随着自己的家庭实际情况来决定是否适合在这个公司工作. 同事离职了有很多的原因,你不...
达孜县15287005090： 大家好 同事要离职该怎么办呢? - ？
凭诗欣舒： 还是得劝,姿态还是要有的.告诉你这是问什么?有的人,会因为一些程度不是很深的原因考虑辞职,摇摆不定,比如收入不高、下班晚回家做饭、别人介绍工作了、回家乡结婚等等五花八门,但是总是要体现出自己的个人价值,觉得自己一旦提出辞职了,公司的挽留啊,上级的劝阻啊,同事的情感啊,好像弄得自己很重要似地,她会这样想“我辞职了,整个公司都会震动”.其实呢,没了谁都玩得转.最终的结果是,犹豫不决,然后提出辞职了,走了自己还不甘,但是也走了;不走别人特别是上级会看不起她,都提辞职了还默默唧唧的.你现在需要做的是,多学偷学,做好自己的事,表面上还是要表姿态.工作是工作,关系是关系,谁都有自己需要生存的理由.身正,什么都不用想.
达孜县15287005090： 当你身边的同事都辞职了,你该怎么办? - ？
凭诗欣舒： 根据公司的状况和自己的实际情况决定去留,别人辞职有他们的理由,没有必要跟风,选择对自己最有利的,那才是明智的.
达孜县15287005090： 同事想辞职,我该怎么办 - ？
凭诗欣舒： 要么走要么留,只能自己走自己的路,同事辞职为何你想怎么办
达孜县15287005090： 同事要离职了,我交接工作怎么办? - ？
凭诗欣舒： 这种事情你不必出面,你向领导请示,让领导安排,到时候她有什么要转交给你的她就会给你,到时候你不懂的问题可以大概的问下,因为要走的人她的耐心是有限度的,这个你要有心理准备,其次,你不要什么事情都揽过来给自己做,你会做的做,不会做的千万不要做,不懂的不要装懂,向领导请示,你刚近来没有人会笑话你,祝福祝福
达孜县15287005090： 有个同事跟我很好 要辞职了,怎么办? - ？
凭诗欣舒： 天下无不散之宴席,人家要辞职对你有什么影响吗?现在科技这么发达,你还是能用微信QQ跟他交流的,何必一定要待在一个公司里.
