长期加班的工作该怎么处理？
1. 拒绝不必要的加班：首先，要认真评估自己的工作内容和时间安排，并酌情合理分配时间。可以通过明确工作目标、提前安排工作进度、合理分配工作量等方式，让自己可以更为高效地完成工作任务，节约出更多的时间。
2. 分清工作和生活的边界：为了避免工作和生活融为一体，可以制定自己的个人时间表，明确工作和生活的时间边界。在工作时间内充分利用时间，合理规划任务和优化工作流程，非工作时间可以放松身心，参加运动或者进行其他自己喜欢的活动。
3. 调整自己的心态：不要让长期加班的情况影响自己的情绪和情感。可以通过自我调整，积极地寻找工作中的乐趣和意义，认真对待工作任务，持续提升自己的专业能力和工作技能，提高自己的职业竞争力。
4. 寻求帮助：如果长期加班导致身心疲惫，可以寻求家庭成员、朋友或者专业心理辅导机构的帮助，倾诉自己的困惑和压力，获取有效的应对方法和建议，及时纾缓身心的疲劳和压力。
总之，要从自己的角度出发找到适合自己的方法，缓解加班带来的负面影响，在坚持工作的同时享受生活的美好。
公司签约时候说可能会加班,但是最近天天加班该怎么办?
每天晚上回家做一个明天的工作计划。把要做的事情规划好，第二天开始工作就按照顺序一件件做完，遇到突发事件也能按照自己的步调调整，这样就不会被打乱工作的节奏。加班要建立在工作需要，我会义不容辞加班，毕竟我没现在有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要...
现在公司加班成了常态,怎么才能慢慢适应呢?
怎么可能放过刚好适合交流的时候？因为国外客户的话是十分注重隐私和私人时间的。你要是在她休息或者休假的时候和她沟通亦或者电话打到她家里，都有可能被投诉。所以说如果公司加班成了常态，你根本不用去想怎么才能慢慢适应。只要你真正地用心投入到了工作中，你自然而然就会习惯了加班。
职场过度加班怎么解决?
1，要想解决996的问题，就必须解决不按工作制过度加班的问题。要想彻底解决996的问题，首先要解决不按工作制过度加班的问题。……如果各个单位都按照工作制执行，员工每天8小时工作，就不会出现996的问题了。……而正是因为存在不按工作制的规定过度加班的现象，才出现了996等问题。……如何解决这个难点...
工作加班多了该怎么办?
职场加班是否是普遍存在的现象，要依据具体情况而定，各行各业各个公司都不同。现在互联网公司加班其实是常态，好多公司都已经是996求福报了，其实项目紧急要求的加班一般还是可以理解的也不至于产生极强的消极情绪。对我而言如果是无意义的强制要求加班还是无法忍受的，无论工资高低，只要是无理由要求加班...
面对职业倦怠,我们可以怎么做
面对职业倦怠,我们可以怎么做? 每天起床一想到要上班就觉得烦,整天提不起劲来;连续加班两周了,事情还是没完没了,真的心累;觉得现在的工作又烦又没意思,时不时就想辞职……退休年龄也提到65岁,打拼的意义令人迷茫……在高压、快节奏的现代职场中,以上这些现象并不少见,心理学上称之为“职业倦怠”。 工作的本身,...
每天重复性的工作,加班到很晚,特别忙,看不到前途,只是工作很稳定,不...
要看你的自身情况了，如果还年轻，家里经济压力也不那么大的话，建议尝试换个自己喜欢并且有发展的工作，为了以后有更好的平台做准备，如果经济压力很大，需要一份稳定的工作，那么可以先干着，然后同时找寻其他机会，有了好的机会立即跳出来，没有好的机会的话就暂时忍一下吧，毕竟养家糊口不是容易的...
遇到被迫加班的情况我应该怎么应对?
你好。我很高兴能帮助你。根据想要的结果，遇到被迫加班的情况，你可以采取以下一些应对方法：首先，要明确自己是否有义务加班，以及加班是否合理合法。根据我国《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；用人单位在国家法定节日期间应当依法安排...
怎么减少加班的时间?
总的来说，减少加班困境需要从多个方面综合考虑和实践，选择合适的方法来减少加班时间。同时，更加注重个人身心健康，提高工作和生活的质量，避免过度劳累。当然以上的四个方法里面最重要的还是管理人员方面的改变，其次是工作人员自己的改变。作为还没有踏入社会的学生，看法可能比较片面，望大家批评指正。
加班时间太长,太累怎么申请补偿
时间 在公司加班时间太长给领导写信怎么写 因为工作时间太长，不能得到良好的休息，使本人在工作中很难集中精神，降低了工作效率。加班时间太长可以跟劳动局投诉吗 是不是加班劳动局是不管的 加班完全是员工本人自愿的，公司不可以强制加班的 要是公司强制加班了，那就是可以去投诉公司的 ...
姚官甲培： 长时间加班估计大家的火气都会见长.在身体透支的情况下,精神尤显重要. 提高士气、避免非战斗减员是管理者必须注意的.提高士气: 1、物质变精神,这种激励必不可少 2、沟通,经常性洗脑 3、劳逸结合,组织团队活动,让弟兄们的火气发泄出来避免非战斗减员: 1、“和稀泥”以防失火 2、合理控制工作强度 3、各种保障到位,尽可能减少后顾之忧
富县19221525752： 天天加班怎么办 - ？
姚官甲培： 1、如果加班太厉害,待遇又不好,那么建议您尽快申请离职; 2、加班如果多但还可以忍受,但福利待遇不错,还可以学到东西,那建议你还是先留下来. 3、要走,最好也要做好工作交接,并提前找好新的工作岗位.记得要提前一个月写书面辞职申请,避免届时想辞工但单位不及时放人,影响你的新的就业.
富县19221525752： 公司老是加班没有加班费怎么办 ？
姚官甲培： 可以申请劳动仲裁.有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
富县19221525752： 公司经常加班又没有加班费要怎样办 ？
姚官甲培： 1、公司如果是实行不定时工时制度,加班没有加班费是合法的,但是前提是公司有实行不定时工时制的资格,就是有相关劳动行政部门的审批才可以,否则就是违法的;...
富县19221525752： 上班老是加班怎么办?？
姚官甲培： 你这个问题,首先上班没有规律,如果工作时间不超过8小时就合法.还有就是老是加班,如果没有超过国家规定的36小时/月.并按规定支付了加班费也合法.最后一个问题就是上班一直没有你的活干怎么办?也就是说老板没有为你提供劳动条件,你可以要求他支付工资.否则,和他解除劳动合同.
富县19221525752： 经常加班怎么办呀?？
姚官甲培： 单位强迫劳动者加班是违法的,你可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.不清楚你从事哪个行业,有这样的上班要求,如果薪水不高,你可以考虑辞工,去找新的工作.人在这个社会上,并不是为工作而工作,最主要的还是要看工作的环境是否让自己能够心情放轻松,不要在郁闷中去工作,那样对自己身心都不好.
富县19221525752： 长期加班加点,严重超长工作时间,应该怎么 - ？
姚官甲培： 加班行为为自愿原则,可以拒绝加班.但是有的时候生产任务需要,公司也没办法,这要跟领导协商共赢的办法,如果是直接拒绝是可以的,但是公司以后一个加班不安排你,你也就难做了.
富县19221525752： 天天加班要怎么办? - ？
姚官甲培： 你好,首先看下是全公司都加班还是只有自己,是你自己工作没有完成,还是额外的工作,还有看自己喜不喜欢,如果自己真的不喜欢加班,那就提出来,能商量就商量,没法商量的话,那只能离开了.祝你好运!
富县19221525752： 工作时候经常加班该怎么办?？
姚官甲培： 经常加班,说明公司有前景,只要不是无偿加班
富县19221525752： 公司天天加班,我该怎么办!详情见内 - ？
姚官甲培： 兄弟! 现在这件事很好办.有三条路你可以走! 一. 维护自己的合法权益.像你之前说的领导那里做不了思想工作了.申请劳动仲裁.也就是说你可以把你过去的应得的拿回来...什么加班费.超负荷工作都是你可以争取到的.钱嘛.到时候申请仲裁了.你就...
