怎么看待国家电网地方公司对内部员工子女招聘的优待政策?
这个当然会有点，托托关系，这样不就比不是内部职工子女要好多了，这个社会就是这样没办法。
这个要看具体省份的招聘公告，一般情况下都是要英语四级证书或者计算机二级证书，不过这个也不是一定的，我们在长理职陪 上课，五十个人，有一大半都没有证书呢，但是基本上都过了笔试。
前两年每年春季的时候内网会有通知，系统内职工子女的情况要求先上报，然后统一作考试安排，这两年没有统一上报，各个单位会单独上报，考试是统一考试
正常看待，社会发展如此，不要管别人怎样，做好自己，努力提升自我能力。
国家电网公司是世界五百强排名第二的超大型国有企业，遍布全国，薪资待遇相当不错，许多人都想要进入其中工作，已经在其中工作的人们，当然也想自己的下一代，也就是电力子女们，享受到这样好的工作。
如果非要说国家电网内部子弟有优势的话，应该是一种心理保障，比如网申，条件合格的职工子女基本都能收到通知，所以他们复习的时候心里更有安全感，而这种安全感是一种保障，保障他们能好好复习、愿意投入性地去复习。
其他：
网申报名：网申报名简历筛选是大家入网路上最玄乎的一关，这一关也是非常难通过的一关，大概会有50%-60%报名的同学会在这一关被刷掉，所以，如果子女入网想要动手脚，这是最容易的一关。
询问了一些真实的电网子女，从他们口中套出了一些“内部信息”，电二代们的网申简历，确实是比其他人要简单一些，只要条件都满足，通过的可能性就很大，不像其他人条件都满足也要心惊胆战的等结果。
笔试：笔试没什么好说的，有严格的分数限制，分数够就是够，不够就是不够，不够的话就算是子女也要乖乖被刷。这也是非子女想要逆袭进入电网最重要的一个砝码。
面试：面试比网申还要微妙，不过面试也是有分数的，大家只要认真准备，不会有太大差距，大家需要明确的一点是，电力子女并不是都想进入国网，也并不都是一点都不努力全靠家里人送进去。
对于报考同学在占更大多数的非子女来说，只要认真努力备考，进入电网并非难于登天，大家可以问问，现在电网招聘考试，已经是一个相对来说，相当公平的职业考试了，大家一定要早做准备，认真复习。
以上内容参考：国家电网有限公司-百度百科
首先，明确告诉你，在电网的招聘中确实是存在“内部子女”的问题，但是，这只是在网申的时候才有的特殊待遇，网申时用人单位看你是电网内部子弟，网申时卡的并不是那么严。但是等到笔试是，那大家完全都是凭本事吃饭，只有达到笔试分数线才有进面试的资格。报考的优势也只有在网申的时候才有，笔试还是要看自己的能力，不过面试时确实是一个加分项。
我就这么告诉你内部人员有名额优势其余的照常
国家电网,不去省局市局,到小地方,真的没前途吗?
国家电网属于头部企业，只能进去，发展平台还是很大的，小地方也有自己的好处，人际相对简单，具体还是看自己的个人选择。
为什么要建设国家电网
国家电网的建设是为了满足我国日益增长的电力需求，保障国家经济和社会的稳定发展。以下是关于为什么要建设国家电网的一些科普内容：1. 提高能源利用效率：国家电网通过将各个地区的电力资源进行整合，实现了跨区域的电力调度和优化配置，从而提高了能源利用效率。这对于我国这样一个地域辽阔、资源分布不均的国家...
电业局和国家电网的区别
电业局作为地方政府的电力管理部门，主要负责当地电力供应、电价管理、电力设施建设和维护等工作。它是地方政府和电力用户之间的桥梁，负责协调电力资源的分配和满足当地电力需求。电业局在电力行业中发挥着监管和协调的作用，确保当地电力市场的稳定运行。而国家电网则是一家全国性的电力传输和分配企业，负责...
国家电网是地方电网吗?
1. 国家电网由国家电网公司经营，其范围覆盖全国，负责发电端与用电端之间的跨省电力输送及调度。2. 地方电网由各省电力公司负责，其运营范围限定在各省内部，主要负责当地的配电网络和电力供应。3. 国家电网作为关键基础设施，具有大规模和高电压等级（330千伏以上），承担着全国性的骨干送电职责。相比之...
国家电网和电力公司哪个好
二者都很好。国家电网和电力公司都很好，二者并没有绝对的好坏之分。国家电网和电力公司一般是指国家电网、南方电网以及一些地方电网，比如蒙西电网。从国内大多数电气名校的毕业生就业统计数据看，进入电网的人数比例一般在70%左右。作为世界500强中的第2名，在国家电网内工作意味着专业对口、待遇丰厚、性价...
国家电网与地方电网的区别?
职能更大，管理服务范围更广。
国家电网、地方电网、发电企业谁的盈利能力强?
地方电网面临与两家大电网大体一样的环境，而且大都背着超员的大包袱，并且电网结构老化，线损高，管理水平低。发电市场形成竞争局面已经多年，各家发电公司实力都普遍增强，经过总公司的多年扩张，多余的人员已经有效消化，尤其是大多数公司已经进入水电、核电领域，并控股或直接投资煤矿矿山。只要不出现燃料...
关于地方电力有限公司的问题
只能给你作个大概的解答，希望对你有用。1、地方电力公司是在国家电网改革后，国家电网收购的地方企业（收购51%的股份，管理归国家电网）。以前所谓的电业局实际分成了两个部分，一个是办理业务啊这些的项营业厅这些。一个是施工的这些就是多经单位啊这些。现在都撤销了电业局的名字了。2、待遇看你...
国家电网、地方电厂、电力局有什么区别?
国家电网和南方电网.南方电网分布在云南,贵州,广西,广东,海南\\x0d\\x0a电厂现在中国有5大发电集团,国电,华电,大唐,中电投,华能.其他有各个政府或其他个人投资的电厂.\\x0d\\x0a电力局是中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业,属于国家电网或南方电网.\\x0d\\x0a待遇的话电力局普遍优于地方...
国家电网到底有多强?
除此之外，我们也会发现国家电网对于社会的贡献度也是非常大的。在人民有需要的时候，国家电网公司能够提供给我们充足的电力资源，能够帮助我们在生活中不需要担心没有电可用。在每次遇到一些重特大灾难的时候，国家电网几乎每次都会参与到地方的建设当中，提供一些救援物资，帮助地方政府搞好灾后重建工作，这...
平羽亿尔： 首先,明确告诉你,在电网的招聘中确实是存在“内部子女”的问题,但是,这只是在网申的时候才有的特殊待遇,网申时用人单位看你是电网内部子弟,网申时卡的并不是那么严.但是等到笔试是,那大家完全都是凭本事吃饭,只有达到笔试分数线才有进面试的资格.报考的优势也只有在网申的时候才有,笔试还是要看自己的能力,不过面试时确实是一个加分项.
信州区17192799152： 国家电网归政府管吗 - ？
平羽亿尔： 中国国家电网公司并非政府部门,而是一家国有企业.该公司以建设和运营电网为主要业务,是关系国家经济命脉和国家能源安全的重要企业,肩负着保障电力供应安全、经济、清洁和可持续的基本职责.国家电网公司按照集团化管理模式运营...
信州区17192799152： 浅谈如何完善电力企业员工激励机制 - ？
平羽亿尔： 随着我国电力行业体制改革不断深化,一直处于垄断地位的电力企业竞争压力也在持续增加,原有的企业激励机制滞后,物质激励机制也日益弱化,无法有效激励系统员工的工作.而员工是一个企业核心竞争力的载体,是激励机制的直接作用对...
信州区17192799152： 是国家电网的什么公司,对职工的待遇怎么样 - ？
平羽亿尔： 问题表述不完整,我从两个方面来回答你吧: 第一,国家电网,国家电网的企业性质是大型国有企业,2017年世界500强排名第二.国家电网的薪资待遇组成:基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成;具体的月薪水平还得依据...
信州区17192799152： 电力公司正式工属于国家工作人员吗? ？
平羽亿尔： 电力公司正式工,在一定意义上是央企或者国企,也就是国企的正式工,属于合同工性质,不是编内人员.您好,中公国企诸葛大师来回答您的问题可能有些人会问,为什么电力公司是国企居多,但是不算是编制呢,现在有很多事业单位也在改革,从编制到合同制,这也是改革的一大方向.电力国企现在大部分都从编制转向了合同制,因为国企是自负盈亏的,所以很大程度上能进入国企的人,也都是在社会上能力有所体现的人.并且现在国企常见的考试化,在笔试或者面试阶段会刷掉很大一部分人,因此想进入国企的话,还是要好好地准备一下的,像国家电网、国家能源、陕西地方电力、内蒙电力、粤电、电投、闽东电力等,不光待遇不错,工作的名气听起来也是很亮的.
信州区17192799152： 中国电力局对内退人员有什么福利,急求答案 - ？
平羽亿尔： 电力公司对企业内退人员实行的政策是:保持内退前的工资、奖金以及基本福利不变,但收回内退前因工作需要配置的办公室、汽车、计算机,多数单位要求继续上班,集中安排大办公室,但承担咨询性质的工作,直至达到正式退休的年龄.少数单位允许可以不再上班,但要定期参加会议,如每周一次或每月一次.
信州区17192799152： 国家电网怎么样 - ？
平羽亿尔： 近期一些朋友在咨询电力就业问题时出现了一些问题.特别有些地方的电网极其不负责任,不说清招聘公司性质,有骗招嫌疑. 国家电网目前大部分分为三个部分: 一是正式的在编在岗职工,也就是传统的国家电网员工.享有国家电网所有正常待遇和权利..
信州区17192799152： 在国网县公司上班,其发展前途如何呢? - ？
平羽亿尔： 发展前途很好,在这样的环境里工作没有太大压力,工资也比较稳定,在这里面工作不会有勾心斗角.
信州区17192799152： 国家电网工资待遇差,看那些内部员工怎么说 - ？
平羽亿尔： 相对于普通企业,已经不错了.
信州区17192799152： 电力公司(国家电网)待遇? - ？
平羽亿尔： 三产不建议去,地位比较低,还是建议去主业,你问的太笼统了,什么地方,市局县局?什么岗位,现在国网搞三大五集,待遇没原来的好,舆论压力又大,又有输配分离的可能.研究生第一年进去2k-3k,去济南培训半年,之后岗位不同,待遇也差很多,6-15w都有,所以你问的太笼统了
