养老保险的平均缴费指数，对养老金的这些影响看看你知道多少呢？

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依照社保法的相关规定，员工的社会养老保险是由单位职工本人按比例分配交纳，在其中人单位为依照上一年度本单位职工的应发工资做为缴存基数，员工本人是依据自己实际收入做为交费。当自己实际收入小于上一年度员工月平均收入的60%时，只有依照上一年度员工月平均收入的60%来作缴存基数；当自己实际收入高过上一年度职工月平均收入的300%时，只有依照上一年度员工月平均收入的300%做为缴存基数，高于300%之上的那一部分不计算为缴存基数。

一般我们可以把依照60%交费称之为缴存基数的低限，把依照300%交费称之为缴存基数上限，上下限基数的划分，便是我们说的社保缴费基数的“保低高度限制”标准。这个原则不但表现在社会养老保险的缴存基数中，并且也表现在医保、失业险、生育保险和工伤险的缴存基数当中。

那样怎么才能知道我们都是依照60%或是100%交费，这一分辨属于百分之几十交费根据是啥，又是如何划定的呢？这便是涉及到另外一个定义，是我们通常说的员工社会发展均值，有些又叫上一年度在岗职工月平均收入。以往统计的在岗职工月平均收入，事实上只统计了城区非私营单位；从2019年逐渐，所有依照城区非私营单位和私营单位全口径统计分析，这就是为什么从2019年5月1日起，各地缴存基数要比2018年明显下降的主要原因。

这一上一年度员工月平均收入，以往因为社会养老保险是依据地市级统筹，因此全国各地用以测算员工缴费指数的数量，是以统筹区为基准发布的，在一个本省每个城市的缴存基数是不完整一样的，从2020年逐渐，全国各地所有完成了社会养老保险的省级统筹，因此上一年度员工月平均收入，社会养老保险的缴存基数所有由省级社部、财政局、医疗保险、税收等部门联合发布。对其当初统计部门发布的上一年度员工月平均收入开展适时调整之后，做为当初测算社保缴费指数的数量，然后按照这个数量做为测算本年度交费上下限。

在岗职工是依据个人的实际收入做为缴存基数，但是测算缴费指数，就会用个人的实际收入与当地社保机构发布缴存基数进行比较，高于的那一部分比例便是曾经的缴费指数。比如曾经的发布的缴存基数是5000元，假如自己的工资仅有4000元，那样缴费指数便是80%，要是自己的工资仅有3000元，那样自已的缴费指数就60%，假如自己的工资为6000元，缴费指数便是120%，自由职业者都是根据自身的具体缴存基数来除于本地社单位发布的缴存基数，得到比例便是当初地自身缴费指数。

那样缴费指数有什么用途？缴费指数是检验自身缴存基数高低关键标示，缴费指数越大，缴存基数也越高，个人帐户资产也越高，与此同时日后的平均缴费指数也越高，平均缴费指数越大，平均缴费指数薪水也就越高，而平均缴费指数薪水测算养老退休金的重要指标，平均缴费指数薪水越大，养老退休金的计发数量也越高。

平均缴费指数计算其实不是很难的，就是把往年缴费指数求和，除于缴费年限得出来的便是平均缴费指数。例如交费是15年，往年的缴费指数求和之后除于15年是均值80%，那你的平均缴费指数便是80%，但测算养老退休金的时候需要计算出来的是平均缴费指数薪水，这一平均缴费指数薪水，如果想把自己往年的缴存基数求和后均值，因为地域的差别们同样在接转养老保险关系时全国各地缴费指数中间存在差异，所以后来形成了一个统一的公式计算，便是本地发布的上一年度员工月平均收入，即养老金计发数量乘于缴费指数。

例如退休后发布的养老服务金计发数量为5000元，平均缴费指数是80%，那样往年的平均缴费指数薪水便是5000元乘于80%，便是4000元，这一4000元是自己的平均缴费指数薪水。上一年度员工月平均收入越大，自已的平均缴费指数薪水也就越高，养老退休金也就越高。养老退休金是依据上一年度员工月平均收入（计发数量）与平均缴费指数薪水之和的均值来作计发数量。依照上边这个案例，计发数量是5000元，平均缴费指数薪水4000元，二者的均值便是4500元，每交费一年发送给1%便是45元，交费15年自身每月的养老退休金便是675元。

总的来说，社会养老保险的缴费指数，是自己的具体缴存基数与社保机构发布的上一年度员工月平均收入中间的比例，依据缴费指数计算出来的缴存基数便是缴费指数薪水，缴费指数要在退休后，测算平均缴费指数薪水最后的比例，也是自己养老退休金占职工平均工资的比例，这会对将来养老金多少起到很重要的作用。

养老金的缴费指数越高，那么缴费基数也就会越高，然后你的个人账户的资金也就会越高，还有就是你平均缴费指数的工资越高，你基础养老金的计发基数也就会越高。

平均缴费指数对养老金的影响是非常大的，平均缴费指数越高，养老金也就越多等影响。

缴费指数是衡量自己缴费基数高低的重要标志，缴费指数越高，缴费基数也就越高，个人账户资金也就越高。

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袁州区17659086674： 养老保险缴费基数和退休收入的关系,正比吗 - ？
仪钟羚翘： 正比,缴费基数越高,缴纳的费用就越高,进入个人账户资金就越多,缴费指数就越大.将来计算养老金,不可缺少的数据就有:平均缴费指数、个人账户资金余额.所有计算养老金的数据越大、越高、越多,退休金收入就越多.

袁州区17659086674： 今年养老保险80岁拿多少 - ？
仪钟羚翘： 养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资.养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定.计发月数略等于...

袁州区17659086674： 养老金怎么算的? - ？
仪钟羚翘： 1、一名男职工,60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元.累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6.那么他养老金是怎么计算的?【回复】:养老金=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金...

袁州区17659086674： 养老金计算公式中的本人指数化月平均缴费工资怎样计？
仪钟羚翘： 本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数.缴费指数=(a1/A1+a2/A2+a3/A3.....+n)/N a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限 举例:参保人XXX,2011年到达法定退休年龄 缴费年限18年 其中按100%...

袁州区17659086674： 缴纳养老保险最高值与最低值,将来在养老待遇上的区别 - ？
仪钟羚翘： 您好!最高值以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;最低值以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数.现在是要求缴满15年的,缴纳的多,以后领的也多.A.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资*a + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 * 缴费年限(含视同缴费年限)*1%.B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数C.以上两项A+B之和为每月领取额.

袁州区17659086674： 养老保险中的个人指数化月平均缴费工资是什么?怎么算呢?...？
仪钟羚翘： 养老保险,个人的平均缴费指数是指:个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.个人的平均缴费指数就是自己历年缴费指数之和/缴费年限=平均指数.我们说的缴费工资,是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入,按照现行政策规定,缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资.它的特点是依工资收入的实际情况而定,没有上下限限制.缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认.

袁州区17659086674： 转过养老保险 平均工资指数和全部平均工资指数有什么区别 - ？
仪钟羚翘： 你把缴费指数当作缴费比例了! 低限为0.6,高限为3是指缴费指数,如按当地上年“在岗职工月平均工资”的60%作为缴费基数,缴费指数就是0.6,按300%作为缴费基数,缴费指数就是3. 假设当地上年“在岗职工月平均工资”是3000元,你的单位按你的工资2000元作为缴费基数,则你的缴费指数=2000/3000=0.6667,你本年每月个人应缴养老保险=2000*8%=160元,单位每月为你缴纳养老保险=2000元*20%=400元.退休时该年的基础养老金按缴费指数0.6667计算,个人账户养老金按160元*12个月+利息计算.

袁州区17659086674： 未到退休年龄缴满了养老保险还要续缴吗 - ？
仪钟羚翘： 社保交够15年后但还未‍到退休年龄,此时社保是可以继续交的,到时候退休,缴纳的越多,退休时领取的就越多.一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少.二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.来源:张小刚

袁州区17659086674： 个人养老保险账户基础性养老金是怎么计算 - ？
仪钟羚翘： 1、对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人,基础养老金的计算公式为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限(含视同缴费年限)*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均...