新版薪级工资表

作者&投稿:岛利 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 法律分析:
公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。

法律依据
《事业单位岗位绩效工资制度》
(一)岗位工资的实施。
1、专业技术人员。
专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:高级聘用在正高级专业技术岗位的人员,工资标准执行一至四级岗位工资标准,其中执行人员一级岗位薪酬人员,需要经人事部批准;聘用在副高级专业技术岗位的入职人员,执行五至七级岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位中级的相关人员,执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级正职专业的技术岗位的人员,管理控制十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的特长人员,执行十三级工资标准。
在事业单位按国家有关规定设置专业岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员暂按岗位工资暂按以下办法控管:聘为正高级专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业课程技术的职务的人员,执行七级岗位工资标准;派任聘为中级专业专业技术的职务的人员,执行十级岗位工资标准;聘为助理级专业技术的授为职务的人员,执行十二级岗位工资标准;聘为员级关键技术专业技术的职务的人员,执行命令十三级岗位工资标准。待完成规范的岗位设置并按规定核准后,专业技术人员再按明确的等级岗位执行下述的岗位工资标准。


2023年薪级一览表
1. 博士见习岗位工资:845元 2. 硕士研究生岗位工资:770元 3. 双学位或非硕士纯技巧研究生班岗位工资:710元 4. 大学本科见习岗位工资:685元 5. 大学专科见习岗位工资:655元 6. 中专毕业见习岗位工资:590元 请参照以上标准进行对照。1. 薪级工资标准 - 中学高级教师(副高职称)岗位:七级(...

最新薪级工资一览表
以下是最新的薪级工资一览表(单位:元\/月):|职务等级|工作年限|工资级别|工资档次|工资| |:---:|:---:|:---:|:---:|:---:| |一级|0年|1|1|2195| |一级|1年|2|1|2280| |一级|2年|3|1|2365| |一级|3年|4|1|2450| |一级|4年|5|1|2535| |一级|5年|6|1|262...

最新薪级工资一览表
以下是最新的薪级工资一览表(单位:元\/月),每个条目一段,条目之间换行区分:1. 一级 | 0年 | 1 | 1 | 2195 2. 一级 | 1年 | 2 | 1 | 2280 3. 一级 | 2年 | 3 | 1 | 2365 4. 一级 | 3年 | 4 | 1 | 2450 5. 一级 | 4年 | ...

2023年新版薪级工资表
1. 博士见习工资为845元,适用于博士见习岗位。2. 硕士见习工资为770元,适用于硕士研究生的岗位。3. 双学见习工资为710元,适用于双学位或非硕士研究生班的岗位。4. 本科见习工资为685元,适用于大学本科的见习岗位。5. 大专见习工资为655元,适用于大学专科的见习岗位。6. 中专见习工资为590元,...

2022年新版薪级工资表
基本工资标准:专业技术人员:每月1390元至4850元;管理人员:每月1390元至4770元;工人:每月1360元至2010元。薪级工资标准:专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元,工人:每月185元至2047元。一、一般结构薪酬由四个部分组成卖好败:1、基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动...

2022年新版薪级工资表
一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限...

2022年新版薪级工资表
①管理岗和专业技术岗薪级是一样的,一共设置60级,分别从1级335元到60级7814元。备注:大多数人干不到60级,退休前也就是40级,所以备注一下40级的薪级工资为3218元 ②工勤技能岗的薪级一共设置40级,分别从1级275元到40级2447元 从基本猜粗工资我们可以看出来,专业技术岗>管理岗>工勤技能岗...

2022年事业单位工资标准表(最新)
2022事业单位岗位工资和薪级工资对照表 新版薪级工资表2022 作人员工资的构成 基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历...

2022年教师岗位工资和薪级工资表
1. 教师岗位工资套改标准:中学高级职称教师套用专业技术七级岗位,工资为930元;中学一级职称教师套用十级岗位,工资为680元;中学二级教师套用十二级岗位,工资为590元。此规定不考虑职称获得时间。2. 薪级工资套改:依据教师“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,确定...

事业单位工资标准表
- 管理岗和专业技术岗的薪级工资设置相同,共60级,从1级335元到60级7814元。大多数员工在退休前大概只能达到40级,40级的薪级工资为3218元。- 工勤技能岗的薪级工资设置为40级,从1级275元到40级2447元。从基本工资可以看出,专业技术岗的待遇高于管理岗,而工勤技能岗的待遇相对较低。因此,如果有...

咸安区15355493276: 最新事业单位人员薪级工资标准是多少 -
度绍治君: 你当医生的时间计算工龄了吗?是在编身份吗?如果不是,按照2006年08月开始计算,你的工龄,你现在的薪级是15级;如果你是从1996年开始计算的话,那个时候就是科员的话,那就是19级.

咸安区15355493276: 公务员薪级工资 -
度绍治君: 公务员职务工资对照表单位:元 国家级正职4000一级 国家级副职3200二级至四级 省部级正职2,510四级至八级 省部级副职1,900六级至十级 厅局级正职1,410~1,290八级至十三级 厅局级副职1,080~990十级至十五级 县处级正职830~760十二级至十八级 县处级副职640~590十四级至二十级 乡科级正职510~480十六级至二十二级 乡科级副职430~410十七级至二十四级 科员380十八级至二十六级 办事员340十九级至二十七级

咸安区15355493276: 事业单位最新工资标准表 -
度绍治君: 一般是岗位工资加薪级工资吧,岗位刚刚进去一般就是13级,第二年转正12级,然后看你自己发展了,薪级工资是按你的岗位和你在岗年龄换算的,分65级,这东西我也不会算,上面发多就是多少了,懒得管,本人等级低,效绩工资才是我的大头 ,基本工资(岗位加薪级)一般在890多,绩效2800,有什么还要问的?

咸安区15355493276: 事业单位薪级是怎么算 -
度绍治君: 事业单位薪资来源主要有以下这三大部分.希望可以帮助到您! 一、基本工资 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级...

咸安区15355493276: 事业单位薪级工资怎么算 -
度绍治君: 事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和.一、岗位工资1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限——指从正式聘用到现岗...

咸安区15355493276: 我是事业单位的人,帮我算一下我的薪级及薪级工资 -
度绍治君: 事业单位薪级工资对照表 据悉,自从10月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入.调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800...

咸安区15355493276: 事业单位33 年工龄,薪级工资涨多少 -
度绍治君: 薪级工资除了与工龄挂钩,还与职称职级有关.具体只能对照《事业单位工资表》来挂档.但涨工资一般是五年调三档,每档大约30~50元左右

咸安区15355493276: 事业单位薪级工资计算方法 -
度绍治君: 事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如学历是本...

咸安区15355493276: 本科毕业后的薪级工资是多少级 -
度绍治君: 本科毕业,进入事业单位,有些地方要执行试用期工资,有些地方直接执行转正定级后的工资.起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定,都是由各省市的人社厅具体规定.一般在5—7级左右,艰苦边远地区有可能会高定一个薪级.如果是公务员,执行试用期工资是1390元,有些艰苦边远省市不执行试用期工资,由各省市人社厅出细则,转正定级后的级别工资一般为25-2,947元.艰苦边远地区可高定一级25-3,995元.目前工资结构的确定来源于06年的工资套改(国发《2006》22号).国办发(2015)3号只是在原来的基础上提高相应标准.各省市的细则就是根据国发文件制定的.

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