工作人际关系不好怎么办

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工作人际关系不好怎么办

　　工作人际关系不好怎么办，俗话说职场入战场，而且在现在社会竞争的压力越来越大，我们需要有能力和技巧去解决一些问题才能更好的存活于职场，更加的优秀，下面我们一起来看看职场中遇到的问题工作人际关系不好怎么办

　　工作人际关系不好怎么办1

　　 1、做好职场的本职工作

　　很多新人进公司之后容易迷茫，他们急于渴望得到同事的认可，这其实并不是什么怪事情，因为平时我们生活中交友就是如此，朋友之间哪有那么多利益关系？相处靠的是感情。然而职场的本质却很简单：做好公司需要你做的东西，拿到工资，能学点其他的最好，总之，就是四个字“拿钱做事”，其它什么都不需要考虑。

　　有人会质疑，那同事相处不好，怎么愉快的工作？这就犯了“非黑即白”的经典错误，不好好经营人际关系就意味着无法开展工作吗？那我们去菜市场买菜，也不认识别人，不是照旧买菜吗？说白了，能力是基础，人脉是手段。如果一家公司的工作，需要关系好才能进行，那么可以预见的是，这家公司走不长。

　　 2、想做什么职位就成为什么样子的人

　　你想当领导，却一副唯唯诺诺的样子在，这样行吗？有人会拿“卧薪尝胆”的事情说话，认为新人没经验，肯定不能一上来就是领导的做派，这话没错，上来就领导做派肯定不对，然而我的观点是，不当领导也得有领导的底子，你得有属于自己的职场性格。

　　建立办法也很简单，照着做，那个岗位需要什么，自己就变成什么，尤其是对于初入职场的人来说，模仿是一种直接有效，而且非常便宜的手段。怎么跟领导说话，怎么处理恶心客户，怎么将自己的想法委婉地讲出来，这都需要人们去领悟。

　　 3、控制自己的情绪

　　有人无缘无故给你一耳光，你肯定原地爆炸，但公司有人往你身上甩锅，你炸还是不炸？这个问题在不同人眼里，答案是不一样的，但是可以明确的是，那些做领导的.，都会选择不炸。难道是他们没脾气吗？显然不可能，只不过他们知道什么时候发脾气，什么忍着，发火是为了解决问题，而不是纯粹的发泄。

　　说实话，变成这样的人很累，所有的情绪都藏在心里，可是既然选择了上班，就不能把自己太当人看，职场就好比高考：“只要不死，什么都行！”人的。思维结构很奇怪，习惯于将情绪模块放在最前面，一旦进入这个模式，思考就没那么重要。

　　 1、秒回邮件，信息，微信。

　　这么做会给他人留下效率高，态度好，工作能力强的印象。

　　因为反馈及时，大家愿意把事情交给你做。

　　尤其是你的直属领导，会在某种程度上更青睐于你，当有项目时也会择优给你。

　　 2、做错事情的时候，承认并负责。

　　千万不要狡辩，推卸或者耍赖。

　　把“我尽力了”换成“我错了，我会尽全力来弥补”；把“这个是有原因的”换成“请放心，我会承担后果”。

　　你要知道你已经错了，正常操作就是表歉意和忠心，再给解决方案。

　　一次又一次推卸责任反而会被低看，还会失去升职加薪的机会。

　　 3、群体活动时，灵活融入圈子

　　不要摆臭脸，不要故作深沉或幽怨，不要大小姐脾气。

　　这时候，应该和大家融为一体，一起嗨，一起闹，一起唱，一起跳。

　　如果当天没心情，或对这种活动没兴趣，果断拒绝。千万不要去了之后摆出一幅“我本来不想来，是你们非要我来”的表情。大家杀了你的心都会有。

　　 4、拒绝自己有讨好型人格。

　　你为别人擦1次桌子，别人会心怀感激；如果你为别人擦10次桌子，别人会形成惯性，哪天你没擦，他反而会觉得你对不起他。

　　其他事件也是一样。不如把讨好他人的时间用来投资自己。

　　要知道，没实力的时候，你的付出都是在做无用功。别人不会太领情，只会计较还能从你这儿再榨取多少。

　　 5、不要急于发表观点。

　　如果你还摇摆不定，半信半疑，或者谈话内容

　　超出了你的专业范畴和信息库，请学会沉默。

　　 6、别人自嘲的时候，你要捧，而不是顺势去踩。

　　比如，有人自嘲说： “像我这样一无是处的穷鬼”

　　你要说；“和我比起来 ，你已经是迪拜的跨国财团老总了！”

　　而不是“你确实穷”。

　　 7、包里随时准备好以下东西。

　　一把梳子、一瓶漱口水、一包纸巾、一包湿巾。

　　注意：邋遢的仪表会令人本能地厌恶，浓重的口臭会让你在别人心中印象负分。

　　可能有些公司没有形象方面的要求，但你要知道，这个世界就是看脸的。

　　即使咱不是倾国倾城，但咱也是干净整洁，不仅自己觉得心情好，对别人笑一笑也会让人心情好。

　　 8、用最短的时间，记住本单位所有人的名字以及职务。

　　记人名、认人脸，这是体制内工作的基本功。

　　平时碰到同事如果一时想不起名字，也别尴尬地低着头走过去。微笑一下，说声“你好”就OK了。如果相互之间没有话题，请用万能开场白——“最近挺忙吧”。当然，别人这样问你时，请一定要回复：“唉，忙死了。”

　　 9、低调但不低声。

　　这是非常重要的，因为职场里的同事，形形色色，你永远摸不清他下一刻的真实表情。

　　且不如你的人，会更加自卑，从而产生嫉妒甚至怨恨心理；比你强的，会更加生气，会想方设法杀一杀你的威风。

　　工作人际关系不好怎么办2

　　 该怎么和男同事保持距离？

　　 即使已婚，也不表示要和异性保持距离，以免犯忌。

　　过分拒绝和异性相处，不仅不像个现代人，更可能妨碍职场角色的扮演。我们也必须承认，两性都有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐。也许现代组织的效率较高和女性大量投入职业有些关系。若想重新隔离两性，不仅不可能，也不合理。刻意疏远，更非上策。两性总是要交流的，而且两性共事应该有助于工作效率的提高，所以两性间绝不能采取隔离策略，而必须找出好办法使两性相处有利无害。

　　 因为是男同事，对很多事物的看法普遍有很多分歧。

　　如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作伙伴，他们把这个看作是同事中成就感的一个标志。人人都希望被异性重视、仰慕，一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。

　　 物以类聚，人以群分。

　　既是同事、朋友，就有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内，即使很有好感，也不应表露出来。如果对方射来丘比特之箭，也应明智地将其化解。千万不要给对方以默许和鼓励。

　　 对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。 其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事，但在办公室内千万要区分“急缓重轻”的关系。

　　男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他（她）有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他（她），他（她）心中的感激是可想而知的。

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曲阜市19821541787： 现在工作了,发现自己的人际关系处的很差. 不知怎么办? - ？
貂储活诺： 一切从改变自己开始,多主动和别人去交流.每个人都有自己的生活圈子,不可能总围绕你转,当自己感到孤独的时候就多走出去,就要主动和别人联系. 世界是一面镜子,你怎么对别人,别人就怎么对你.这道理我相信你明白吧.而且其实每个人都很好相处的,只要你真诚对别人,别人也会友善对你啊. 而且你要明白一个道理,单纯工作的话其实很简单,只要肯努力没有做不好的,在工作中更重要的是与人沟通的能力和分析解决问题的能力,改变自己的一些习惯和心态,用一种积极的态度面对别人就好了,慢慢别人会接纳你的. 要是还有什么困惑或需要帮助的地方 直接IH我就好了 我尽量帮你~~

曲阜市19821541787： 工作中人际关系怎么处理 - ？
貂储活诺： 尊重并适应组织环境,比如领导风格,公司文化,管理理念等.每个组织有其鲜明的个性特点,在长时间的磨合过程中渐渐形成稳定的风格,是众多员工性格趋同的作用,代表着大多数员工的性格特点,有的是以领导人的性格特点为主,可以称...

曲阜市19821541787： 如果在公司里人际关系搞的不怎么样该怎办 - ？
貂储活诺： 首先,你要看是什么原因处不好,如果是跟存在很重的利益关系的人处不好,而其他没有利益关系的人处得很好.就是正常的事,不必太刻意计较.公司本就是个利益很重的地方.不过你要在表面上跟她关系搞好,就可以了. 如果那个同事到处...

曲阜市19821541787： 在公司工作半年,但是人际关系不是很好,怎样改善? - ？
貂储活诺： 1、要能吃亏,但要巧妙避免被恶意的占便宜;2、要乐于助人,但要避免越俎代庖;3、要学会装傻,但要让别人知道自己不傻.

曲阜市19821541787： 如果在工作中 刚来一个工作岗位就人缘不好怎么办 - ？
貂储活诺： .一、首先要正确看待同事之间的关系 人缘比较差的同事们,首先就是要正确的看待与同事之间的关系,要明白人缘也是工作的一部分;不管你在工作中遇到什么事情,都要从两方面来分析看待,有些东西能有就是有,不能拥有就是不能拥有...

曲阜市19821541787： 怎么在工作中巧妙地处理好人际关系? - ？
貂储活诺： 首先和同事之间相处要常带微笑,做一个有礼貌的人,不在背后议论他人的是非,尤其是涉及到具体个人的是非八卦,要巧妙地保持中立,或者说直接不参与其中.其次平常可以多观察一下同事都喜欢聊一些什么样的话题,然后自己可以多关注一些这方面的事情,这样和同事之间会有共同的话题,也就能够聊在一起,相处也就更容易一些.在职场中想要和同事愉快的相处,首先自己要想有融入大家的想法,如果你都不想去融入大家,大家又怎么会和你愉快相处.最后不要锋芒毕露,有的时候适当的故意显露笨拙的一面会使对方产生优越感,这样会增加同事对你的好感.

曲阜市19821541787： 在单位里总是跟同事们吵架,现在我的人际关系很差,以后怎么办啊? - ？
貂储活诺： 在单位里要跟同事搞好关系,你才能混得风生水起,不是关系很差的话,你的工作也不好进展,学会和人沟通是很重要的一件事情,如果不会相处的更好,也要关系一般,大面要过得去的.遇到什么问题要相互沟通,相互商量才行.跟同事吵架,这样你会吃不开的.我说的有道理财富值送我点击右侧上方信息采纳,谢谢.

曲阜市19821541787： 工作中怎么处好人际关系~! - ？
貂储活诺： 据统计资料表明:良好的人际关系,可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上;一个人获得成功的因素中,85%决定于人际关系,而知识、技术、经验等因素仅占15%;某地被解雇的4000人中,人际关系不好者占90%,不称职者占10%;...

曲阜市19821541787： 工作中如何处理好人际关系 - ？
貂储活诺： 伸出援助之手,给予帮助、善于接受别人及自己,要胸襟豁达,切忌自我中心.要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲.要做好一项工作,经常要与别人合作,同时也起到了避免分歧、说明观点,有不同...

曲阜市19821541787： 工作能力差,人际关系又一般,怎么办 - ？
貂储活诺： 我不知道你工作的三个单位,是什么性质的单位,是什么工作?但是 首先我想如果想改变别人对你的看法,无非两种途径,改变自己和改变别人,改变别人的难度可想而知,何况是你的领导.所以我们先改变自己.改变自己,就要首先认识到...