管理上与激励有关的名人名言

作者&投稿:豆卢逃 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
激励人上进的名人名言~

1、 言行在于美,不在于多。---《名人名言》梁元帝 哈尔滨出版社2003年出版
2、 言语是心灵的图画。---《人生格言》 雷 甘肃人民出版社 1997年出版

3、 说话周到比雄辩好,措词适当比恭维好。---《人生格言》 培根 甘肃人民出版社 1997年出版

4、 人有两耳双目,只有一舌,因此应多听多看少说。---《人生格言》 苏格拉底 甘肃人民出版社 1997年出版

5、 真懂的人不需大声叫。---《人生格言》 达.芬奇 甘肃人民出版社 1997年出版

6、 凡你不愿写下来并且签字负责的事,就不要说。---《人生格言》 E.W 甘肃人民出版社 1997年出版

---------------------- 唐群英

7、 情感本身蕴含着巨大的能量,这可以帮助解决情感表达的问题。----《情感教育心理学》 卢家楣

8、 把自己体验到的感情传达给别人,而使别人为这感情所感染,也体验到这些感情。------托尔斯泰

9、 有一点要注意:不可让孩子说懦夫们常用的词汇,如“我不敢”。常说这句孩子决不会成为有出息的人。为此,父母给孩子讲述伟大人物的故事。--蒙台梭利

10、 当父母学会如何用语言向孩子表达对他们发自内心的理解与接受时,往往父母就掌握了一项非常有用的工具,可以产生令人惊讶的效果。--《哈佛才子》

11、 管教孩子是必可少的,但管教只是手段,不是最终目的。---“费氏教育法”的创立者,美国学者费特弗森

--------------------------- 王志友


12、 言行在于美,不在于多。---《名人名言》梁元帝 哈尔滨出版社2003年出版

--------------------------- 李龙潭


13、 孩子需要爱,特别是当他们必须得爱的时候。--《人生格言》 赫尔巴特 甘肃人民出版社 1997年出版

14、 爱产生爱。---《中外名人名言》周丽主编 赫里克 商务印书馆国际有限公司出版 2001年9月出版

--------------------------- 郭传柏


15、 有一点要注意:不可让孩子说懦夫们常用的词汇,如“我不敢”。常说这句孩子决不会成为有出息的人。为此,父母给孩子讲述伟大人物的故事。--蒙台梭利

16、 当父母学会如何用语言向孩子表达对他们发自内心的理解与接受时,往往父母就掌握了一项非常有用的工具,可以产生令人惊讶的效果。--《哈佛才子》哈佛女孩刘亦婷的母亲刘卫华

17、 友爱、协作、守纪、礼貌、集体观念 能力,等等这些都是高素质人才必备的品质,如果没有这些技能的培养,一个再聪明的孩子也只可能被培养成“孤家寡人”式的神童。--《哈佛才子》哈佛女孩刘亦婷的母亲刘卫华

18、 作为长辈,在谈话中我们理应更加细心,更加富有同情心。我们应该努力地尊重我们的孩子,从而营造出更加友好的谈话氛围。--《哈佛才子》哈佛女孩刘亦婷的母亲刘卫华

19、 热情就是一个人努力达到自己目标的一种积极力量。《马克思恩格斯全集》

--------------------------- 张玉娟

20、 教学是一个独具特色的表演艺术,是区别于其它任何表演艺术,这是由于教师与那些观看表演的人的关系所决定。---罗伯特.特拉佛斯

21、 有一点要注意:不可让孩子说懦夫们常用的词汇,如“我不敢”。常说这句孩子决不会成为有出息的人。为此,父母给孩子讲述伟大人物的故事。--蒙台梭利

22、 劝导孩子多想想如何去取得成功,而不要为成功路上可能会遇到的坎坷过多地担忧。相信自己能够取得成功的人,才能够成为一位成功者。--《哈佛才子》

23、 热情就是一个人努力达到自己目标的一种积极力量。《马克思恩格斯全集》

24、 当父母学会如何用语言向孩子表达对他们发自内心的理解与接受时,往往父母就掌握了一项非常有用的工具,可以产生令人惊讶的效果。--《哈佛才子》哈佛女孩刘亦婷的母亲刘卫华

--------------------------- 王海郁

25、 当父母学会如何用语言向孩子表达对他们发自内心的理解与接受时,往往父母就掌握了一项非常有用的工具,可以产生令人惊讶的效果。--《哈佛才子》哈佛女孩刘亦婷的母亲刘卫华

26、 热情就是一个人努力达到自己目标的一种积极力量。《马克思恩格斯全集》

27、 友爱、协作、守纪、礼貌、集体观念 能力,等等这些都是高素质人才必备的品质,如果没有这些技能的培养,一个再聪明的孩子也只可能被培养成“孤家寡人”式的神童。--《哈佛才子》哈佛女孩刘亦婷的母亲刘卫华

--------------------------- 刘爱云


28、 人们的情感是许多层面和各种趋向的。有崇敬的、敬重的、景仰的、有亲迈的、关怀的、思念的、也有同情的、惋惜的、怜悯的、还有悲痛的、哀伤的、恐惧的等。---《教师实用语言艺术》 郑晓舜 华化出版社 2000年6月出版

29、 当你感觉学生对你讲的话不感兴趣,似听非听,或者听而不信,无动于衷的时候,要想打动学生的心,取得学生的信任,就应当用充满真情实感的语言和学生交谈,和学生交心,使学生感受到你是出于真情实义,是给他讲真话。这样的语言才有力量,才能打动学生,赢得学生的心。---《教师实用语言艺术》 郑晓舜 华化出版社 2000年6月出版

30、 激励学生是要用富有情感的语言去激励,以情激情,激发学生心灵中潜在的情感,激起学生思想深处蕴藏着的热情,鼓励学生克服自身缺点,放下思想包袱,增强上进心和自信心,更好地学习和成长。---《教师实用语言艺术》 郑晓舜 华化出版社 2000年6月出版

31、 教育家魏书生在学生面前,从不以教师行长者的身份自居,凡事采用与学生商量的口气,哪怕是最差的学生,在他的眼里也是一个需要尊重、理解、认识的人。 ---《教师实用语言艺术》 郑晓舜 华化出版社 2000年6月出版

32、 为了调动学生的学习积极性,取得好的教学效果,有必要用情感性语言来感化学生,这些空洞的说教,抽象的议论,枯燥的言词效果要好得多。---《教师实用语言艺术》 郑晓舜 华化出版社 2000年6月出版

33、 埋怨、灰心、等待的结果是学生越来越难教,自己的脾气也变得更糟糕,一事当前,不是千方百计想办法战胜困难,而是先指责埋怨一番。用黄金般宝贵的光阴,换来一大堆无用的指责埋怨,这真是人生最悲哀的事情。---《班主任工作漫谈》魏书生 漓江出版社 1993年8月出版

34、 教育学生的时候,力争不站在学生的对面,让学生怎样,不让学生怎样,而要力争站在学生的心里,站在学生真善美那部分思想的角度,提出我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样,学生会感到你不是训斥他,而是在帮助他,你真是他的助手。---《班主任工作漫谈》魏书生 漓江出版社 1993年8月出版

35、 一个班集体,一旦用“尊人者,人尊之”的思想统帅起来,一旦成员们都姑言行中尽可能多地用尊重别人的方式,获得别人对自己的尊重,这个集体就会产生极大的凝聚力,每个生活在集体中的人都会感到幸福、自豪,从而发挥出巨大的潜力,取得意想不到的好成绩。---《班主任工作漫谈》魏书生 漓江出版社 1993年8月出版

36、 教师在语言修养中,应当重点进行口头语言修养和口语表达斩训练,努力造就自己的口才。---《教师实用语言艺术》 郑晓舜 华化出版社 2000年6月出版

37、 朗读课文也应饱含激情,以声传情,声情并茂,进行形象而逼真地描绘,辅助轻重缓急的语调,把课文中的论述故事、人物形象读好,读活读出滋味,这样才能激发学生读书兴趣的求知欲望。---《教师实用语言艺术》 郑晓舜 华化出版社 2000年6月出版

--------------------------- 唐书坤

38、青少年时期是道德品质,人生观、世界观形成的关键时期,是孩子的身心发展由不成熟到逐渐成熟,道德待业由他律逐渐向自律过渡。这时的孩子可塑性极强,既可向积极方面发展,形成很好的品德;也能往消极方面转化,形成不良道德倾向。---《教子成才的科学与艺术》 张永泰等著 工商出版社

--------------------------- 张文东

39、用“我”代替“你”开头,可避免对学生指责批评和攻击,如“我真担心你回来这么晚,我以为你有什么事”。---《青少年心理教育》,第30页,知识出版社,1995年出版,张元

40、语言本身蕴含着巨大的能量,是可以帮助解决情感表达的问题。---雅科布松《情感心理学》

励志名人名言赏析

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助

  2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

  3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

  4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

  5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

  6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

  7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

  8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

  9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

  11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

  对产品质量来说,不是100分就是0分。

  质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出:”20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。”

  12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

  14、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

  15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

  16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

  17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

  18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

  企业的成功靠团队,而不是靠个人。——企业管理励志名言

  《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说:”说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。”

  19、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

  20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

  21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

  22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

  创新是做大公司惟一之路。

  企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

  一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。

  23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

  24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

  25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

  26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

  27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

  28、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

  29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

  管理就是沟通、沟通再沟通。

  松下幸之助关于企业管理励志名言:”企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。

  30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言

  31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

  32、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

  33、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

  34、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

  管理就是决策。

  美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:”决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”

  35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

  36、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

  37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

  38、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

  39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言

  40、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

  41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

  42、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼

  43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

  44、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

  45、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

  46、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

  47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

  48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

  49、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田

  50、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

  51、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言

  52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

  授权就像放风筝。

  授权的成功与否,从大的方面来讲,决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲,影响工作的顺利开展。因此,授权必不可少,授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说:”通俗地说,授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强线就要放一放。”

  53、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

  55、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

  56、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁

  57、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

  58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

  59、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言

  60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

  61、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  在企业内部,只有成本。

  企业管理的一个根本任务,就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话,他说:”在企业内部,只有成本。”加强成本控制与管理,树立全方位的成本意识,提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。

  62、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

  63、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

  64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

  65、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

  66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

  竞争对手就像磨刀石一样。

  面对同样的竞争,为什么有的企业成为过眼烟云,而有的企业却能生存下来,甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。

  67、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

  68、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

  69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  70、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言

  71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

  72、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格

  73、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林

  74、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言

  75、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  76、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

  细节决定管理成败。

  “细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说,很多时候,100减去1不是等于99,而是等于0。由此可以得出这样一个结论:1%的错误会导致100%的失败。

  77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

  78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助

  79、差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言

  80、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

  81、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

  82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求

  83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

  企业的成功,20%在策略,80%在执行。

  企业的核心竞争力,就在于执行力。没有执行力,一切都是空谈。执行力决定企业的成败,任何企业的失败都是执行的失败,任何企业的成功都必然是执行的成功。

  84、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

  85、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

  86、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

  87、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

  88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

  现代企业离不开危机管理。

  斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言:”21世纪,没有危机感是最大的危机。”没有危机感,其实就有了危机;有了危机感,才能有效地避免危机。

  89、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

  90、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言

  91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

  92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

  93、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

  94、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福

  95、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

  96、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

  97、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

  98、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔

  99、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

  100、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

东方智慧南柏先生:「领导力就是领导自己的能力——就是让自己空的能力」。


激励别人的励志名言名句
49、最珍贵的不是能力而是主动。 50、凡是在这个世界上有成就的人,最后比的就是影响力。名句作为警示自己的句子,希望以上《激励别人的励志名言名句》内容对您有所帮助,如果还想获取更多名句内容可以点击 激励自己的名言名句 专题。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...

励志、激励性名言
励志和激励性的名言,汇聚了无数智慧与力量,为我们面对生活的挑战提供了鼓舞。这些话语犹如照亮黑暗的明灯,引导我们在困难中前行。让我们一起深入理解这些深刻的格言:1. 强者眼中,追求的不是完美,而是永不停止的进步,"只有更好,没有最好"。2. 生活如同逆水行舟,需时刻保持警惕,"时间顺流而下...

50句能激励人的名言名句
36 创造机遇有时并不难,只要懂得把泥土从不需要的地方移到需要的地方,但移动之前,要先能够把心中理所当然的冰块移走,把想像春天般铺开。 37 不管你觉得自己多么不幸,这个世界上总会有人比你更加不幸;不管你觉得自己多么了不起,这个世界上总有人比你更加了不起。 38 信仰,是人们所必须的。什麽也不信的人不...

古今中外流传的勤奋激励名人名言收藏
19.勤劳的人会有各种幸运,懒惰的人则仅有一种不幸。芬兰谚 20.你若要喜爱你自我的价值,你就得给世界创造价值。歌德 古今中外流传的勤奋激励名人名言【篇二】 21.水滴集多成大海,读书集多成学问。——佚名 22.艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。——雨果 23.天道酬勤。 24...

激励人生的至理名言
激励人生的至理名言 在平平淡淡的学习、工作、生活中,许多人都接触或是使用过一些比较经典的名言吧,名言主要是指人们普遍熟悉的成语、俗语、谚语、格言、诗词等。那什么样的名言才算得上是经典呢?以下是我收集整理的激励人生的至理名言,仅供参考,希望能够帮助到大家。 激励人生的至理名言1 1.莫找借口失败,只找理...

有远大志向的名人故事
2、周恩来 "为中华之崛起而读书"是周恩来总理,在少年时代立下的宏伟志向,表现了为国家和民族而奋斗终生的责任感和使命感。这句话不仅是对以爱国主义为核心的民族精神的传承和升华,也是对以共产主义为核心的时代精神的体现和拓展,是激励人们奋发努力、不断进取的强大动力。3、牛顿 他7岁时就立定志向...

求古今名人在青少年时期立志成才,勤勉努力的故事
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尽写出几句能够激励自己的名言可以怎么写
9、有志者事竟成。 ——《后汉书•耿 列传》 10、欲穷千里目,更上一层楼。 —— 王之涣《登鹳雀楼》 名人名言激励励志名言名语名句100句(励志古诗词篇,附出处) 11、会当凌绝顶,一览众山小。 ——杜甫《望岳》 12、岁寒,然后知松柏之后凋也。 ——《论语•子罕》 13、天将降大任于是人也,必先苦其...

激励勤学上进的名言
激励勤学上进的名言1 1、士欲宣其义,必先读其书。 2、欲穷千里目,更上一层楼。 3、学而不思则罔,思而不学则殆。 4、世上无难事,只怕有心人。 5、夫所以读书学问,本欲开心明目,利于行耳。 6、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。 7、要知天下事,须读古人书。 8、腹有诗书气自华,读书万卷始...

管理学中激励原理名词解释
许多企业有摄影、戏曲、书画、体育等兴趣小组,使员工的业余爱好得到满足,增进了员工之间的感情交流,同时也增强了员工的归属感,有效地提高了企业的凝聚力。 (5)参与激励:怎样激发员工的主人翁精神?就是领导者真正地把员工摆在主人的位置上,尊重、信任他们,让他们在不同的层次和程度上参与企业的经营决策。在管理中有...

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鄞伯长春: 1、 如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中.你找不到人生中真正的成就感.工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的远比工资要多的多; 2、 不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴...

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鄞伯长春: 1. 择善人而交, 择善书而读, 择善言而听, 择善行而从.2. 一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少.3. 生气,就是拿别人的过错来惩罚自己.原谅别人,就是善待自己.4. 未必钱多乐便多,财多累己招烦恼.清贫乐道真自...

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鄞伯长春: 您好,很高兴为您解答,1、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己.2、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看 到某种忧患.3、莫找借口失败,只找理由成功.(不为失败找理由,要为成功找方法)4...

淮阴区13922456753: 关于激励成功的名言名句有哪些 -
鄞伯长春: 1. 成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验.2. 成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻3. 成功是一种态度!4. 失败是成功之母.5. 只有千锤百炼,才能成为好钢.6. 成功是走向成功的快捷方式.7. 成功在于坚持.8. 具有强烈自信心的人,是生活中的幸运者.9. 成功=知识+人脉.10. 人人都能成功.11. 绊脚石乃是进身之阶.12. 成功与不成功之间有时距离很短13. 要成功就没有借口,要借口就不可能会成功.14. 我是最棒的,我一定会成功.

淮阴区13922456753: 关于激励人的名人名言要作者! -
鄞伯长春: 1、大胆点,伟大无比的力量自会来帮助你.——比锡耳王 2、大胆是取得进步所付出的代价.——雨果 3、不怕的人前面才有路.——有岛武信 4、世界是属于勇敢者的.——哥伦布 5、走自己的路,叫别人去说吧.——但丁《神曲》 6、死是...

淮阴区13922456753: 关于激励工作的名言要求有作者和出处最少5条.
鄞伯长春: 天才是半分之一的灵感加百分之九十九的勤奋.

淮阴区13922456753: 关于励志的名人名言 -
鄞伯长春: 1、每一个成功者都有一个开始.勇于开始,才能找到成功的路. 2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商) 3、造物之前,必先造人. 4、与其临渊羡鱼,不如退而结网. 5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱. 6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家. 7、蚁穴虽小,溃之千里. 8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作. 9、绊脚石乃是进身之阶. 10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己.在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己.

淮阴区13922456753: 五条关于励志的名人名言(带作者) -
鄞伯长春: 1.先相信自己,然后别人才会相信你. —— 罗曼·罗兰 2.人的一生可能燃烧也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来! —— 奥斯特洛夫斯基3.人生如同故事. 重要的并不在有多长,而是在有多好. —— 塞涅卡4.人只能有献身社会,才能...

淮阴区13922456753: 关于激励人努力奋斗,积极向上的名言有哪些? -
鄞伯长春: 1. 志当存高远.——诸葛亮《诫外生书》 2. 把活着的每一天看作生命的最后一天.——海伦·凯勒 3. 宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口. ——罗曼·罗兰1. 所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的.——安格尔 2. 石可破也,而不可夺坚;...

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