对公司不痛不痒建议10条怎么写?
具体如下：
1、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。
2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的提议。多下基层，关心基层干部。
3、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
4、进一步提高公司的管理水平。
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
6、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
7、千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮忙。
8、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的本事。
9、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
10、进一步优化资源，增强市场竞争力。
对领导的建议：
一、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。
二、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己的家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫（妻子)、做父亲(母亲)的责任。
三、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎，特别是决策重大问题时，总是反复调查论证，多方征求意见，以求万无一失，缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
四、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样，坚持原则，一视同仁，不讲情面，不搞特殊照顾。
五、架子大。下属单位反映，领导架子大，没有人情味。领导下基层一般不在基层吃饭，坚持要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节，想请领导吃顿饭根本请不到，送钱、送卡也不收，连送点士特产都被拒之门外。
给领导不痛不痒建议10条?
请参考如下 （无特定针对性）1. 建议完善企业内部的沟通机制，加强部门之间的沟通和交流，从而更好地协调工作。2. 建议提高企业的信息化水平，适应市场发展的需要，提高工作效率，降低成本。3. 建议制定更加合理的绩效考核制度，激励员工积极工作，提高企业的产出。4. 建议加强员工培训计划，提升员工能力...
给领导不痛不痒建议10条?
1. 建议优化内部沟通机制，加强各部门间的协作，提升工作效率。2. 提议提升企业信息化水平，以适应市场变化，实现成本控制与效率提升。3. 建议制定合理的绩效考核体系，激发员工潜力，增强企业产出。4. 提议加强员工培训与发展计划，培养高素质人才，为企业的持续发展奠定基础。5. 建议引进先进设备与技术，...
给领导不痛不痒建议10条
一、不注意身体。领导一心扑在工作上，经常废寝忘食，不注意休息，不注意劳逸结合。身体是革命的本钱，这样长期下去，把身体累垮了，是单位的损失。二、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上，以单位为家，以事业为重，对自己的家庭和家人关心不够，没有尽到一个做丈夫（妻子）、做父亲（母亲）的...
对同事不痛不痒的意见怎么写
对同事不痛不痒的一些批评意见,批评有评论,评判的意思,相互批评相互进步,但是一不小心就会伤及同事之间的感情,毕竟批评是想要让大家认识到自身的一些的错误,以下分享对同事不痛不痒的一些批评意见。 对同事不痛不痒的一些批评意见1 批评意见对同事一篇 1、同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有...
对同事不痛不痒的一些批评意见
对同事不痛不痒的一些批评意见,批评有评论,评判的意思,相互批评相互进步,但是一不小心就会伤及同事之间的感情,毕竟批评是想要让大家认识到自身的一些的错误,以下分享对同事不痛不痒的一些批评意见。 对同事不痛不痒的一些批评意见1 批评意见对同事一篇 1、同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有...
如何对同事提出批评建议?
以下范文希望能帮助你，还请及时采纳谢谢。对同事批评建议范例 某某同志：1、工作质量不高。主要表现：一是在工作上缺乏思考谋划，工作方式方法简单，工作只求过得去，不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考，对上级精神吃得不够透，生搬硬套别人的东西，有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄，影响...
对同事不痛不痒的一些批评意见
对同事不痛不痒的一些批评意见,批评有评论,评判的意思,相互批评相互进步,但是一不小心就会伤及同事之间的感情,毕竟批评是想要让大家认识到自身的一些的错误,以下分享对同事不痛不痒的一些批评意见。 对同事不痛不痒的一些批评意见1 批评意见对同事一篇 1、同志工作上有积极的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有...
如何不痛不痒的批评领导?
1、建议多渠道了解基层动态、难点热点，组织前往其他地市学习先进经验。2、各县公司严重缺乏对XX管理流程熟悉人员，建议对各县公司开展XX过程管控等方面的业务培训和指导。3、建议多深入XX指导工作，帮助XX快速提升。4、建议公司领导多深入基层开展调研，了解基层困难，指导解决基层存在的问题。5、建议经常组织...
同事之间批评的话
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相互批评意见不痛不痒
相互批评意见不痛不痒1 第一条，与上级主管部门沟通联系少，埋头做了大量工作，却不注意做好总结和宣传，不利于上级发现工作不足，工作方向上容易出现偏差;管理下属说话不够硬气，过分考虑同事之间的关系，不好意思批评下属的错误，实质上是老好人思想 第二条，主动积极接受工作任务，但不愿意多发表意见...
阮克盐酸： 把你对公司或者上级的实际情况这下,当然要注意用词,含蓄点,挑些不痛不痒的来写
保定市15137556533： 对公司发展建议怎么写 - ？
阮克盐酸： 从两个方向去考虑分析,一个是该公司的企业愿景(或5到10年的规划)是什么?是否靠谱?二是,往这样走是否存在可能问题和风险.做好SWOT分析,认真地思考人力、物力、环境、制度、资源五个角度的现状和需要改善的地方.只有这样,你的利益和改公司的利益才会绑在一起.请真正看重长远利益.
保定市15137556533： 谁能给我提供三条对某企业的合理化建议? - ？
阮克盐酸： 1/要建立科学合法的帐簿管理2/建立良好的以人为本的企业人事制度3/做好市场推广工作
保定市15137556533： 我是一名财务人员,公司的转正报告要求写:对公司的建议!不要理论性的,要实际的,最好能举例子! - ？
阮克盐酸： 各位领导: 您们好! 从2011年10月11日来公司报到上班,转眼间,一个月就过去了,在这段期间内,承蒙公司领导...
保定市15137556533： 员工问卷调查表:对企业发展、企业管理等方面有何意见和建议? 这个写些什么好呢? - ？
阮克盐酸： 对工作回报的满意度 1. 您对自己的工资水平是否感到满意? 2. 您对公司报酬、奖励的公平性是否感到满意? 3. 您对公司的假期是否感到满意? 4. 您对公司的福利政策是否感到满意? 5. 您对工作产生乐趣是否感到满意? 6. 您对在工作中获得的...
保定市15137556533： 公司的缺点怎么写?? - ？
阮克盐酸： 工资低,伙食差,下班太晚
保定市15137556533： 我在金融公司工作,领导让员工写出个人对公司的发展建议,我公司只有一种业务. - ？
阮克盐酸： 可以从两方面来写,一方面是公司目前存在的问题,以及解决方法;第二个你对公司未来发展的建议,
保定市15137556533： 关于企业管理的建议要每天提一条! - ？
阮克盐酸： 哈哈,什么样的老板,好无敌...一千零一夜呀... 1,车间只能穿拖鞋,不要污染地面布料; 2,高档品采用预缩水处理,避免后工序成品出现问题; 3,领导层应抽查车间状况; 4,对成品抽检评估,然后教育员工相关方法错误; 5,应对每条实...
保定市15137556533： 怎么给领导写缺点 - ？
阮克盐酸： 你可以写“为了公司利益,本人像您提出几点建议......”
保定市15137556533： 在公司里做的多就错的多,怎么办? - ？
阮克盐酸： 其实小公司在发展之初都是这样.分工不细,流程不稳定.如果做10件事,对8件,错2件,结果也很好.错的2件也能汲取经验教训.如果做3件事,错1件,收获就少多了.积极地想,小公司才有这样的机会,大公司分工很细,一般不能接触其他工作,时间长了,老做同样的事,也很枯燥,也难成长.建议和老板沟通一哈,老板也是想做大做好,只是不知道员工怎样想.也许老板是以这样的方式培养和发掘人才呐.
