厂里不要二次进厂五六年了的能查的出来吗?
近年来，不少城市和企业探讨了员工人事档案管理的办法。以《XX市职工档案管理办法》为例，该办法将职工档案的范围界定为：①与用人单位签订劳动合同、建立劳动关系的人员档案；②自谋职业职工的档案；③自费出国职工的档案；④各类技工学校、职业学校已毕业尚未就业人员的档案；⑤失踪、逃亡或出国不归职工及死亡职工档案；⑥辞职或被辞退的企业单位职工档案；⑦与用人单位解除劳动合同或聘用合同的职工档案；⑧实行养老社会化管理的退（离）休职工档案；⑨其他职工档案。
二次进厂可以吗
二次进厂可不可以不干原来的岗位，这必须看厂里的需要，如果厂里需要你干原来的岗位，那你仍旧只能干原来的岗位，如果需要你干别的岗位了，那就不用干原来的岗位了。
比亚迪为什么不允许二次入职
比亚迪不允许二次入职的原因是员工触及比亚迪四级处罚：解除劳动合同，取消当月表现奖或绩效奖，并且不得二次进厂。总的来说比亚迪是允许二次入职的，只是对二次入职要求比较严格一点的。比亚迪对离职人员的二次进厂控制非常严。管理人员的二次进厂一定是非常需要。走特批流程，领导签名同意才可以。正常离...
有些环境相对较好的公司不欢迎二次进厂,你知道为什么吗?
散漫，感到背叛感 所以不再用， 怕还是会离去 做的越久老板越高兴 不用再花费精力去培养新人 老人了解公司 所以贡献会更多 本人人事部经历
二次入职为啥不好进
不稳定。如果在一个厂里频繁的进出，那厂里都有记录的，说明这个人不稳定，再次入职的时候人事就会查到记录的，所以人事会考虑要不要再次这个工人入职，因此二次入职不太好进。
为什么比亚迪有时允许二次进厂,有时又拒绝二次进厂?
因为不论你在任何公司上班，每个公司都有每个公司的规章制度，如果每个成员都走正常离职手续的话，那么就不会再出现咱们要二次进厂的困难问题。面试的时候面试官就问以前在我们西安比亚迪里面工作过没有，但是因为各种原因离职的时候连个招呼都不打，这种行为是违反纪律的行为。所以比亚迪是不允许在此被录用...
一年换了五六次工作很不行吗
我来总结一下，普工，是不可能上五休二的，必须是上12小时，休一天的。几乎所有工厂都这样。如果，你想上五休二，就不要往这些工厂应聘。就不要应聘普工了。否则跳来跳去没意思的。
二次进厂 比亚迪公司还要吗?
要看在比亚迪的员工多不多，最近在闹员工慌，你去看看嘛，要聪明点。按说要2个月后才能2次进厂的，还有就是公司里有熟人可以介绍你进去的埃要不就到坪山比亚迪埃我是比亚迪的员工。希望你求职成功。
富士康二次进厂为什么不让
先不要跟人家说你进过，如果分司系统有记录的话，进去了之后才会识别，如果没有记录，那你不就进去了，反正，不访先进去了再说！~
为何很多工厂进过的,第二次入职,不会再要?
因为很多工厂里经过了之后，第二次入职的话确实不会再要，因为你曾经进去了之后你又出来又想再进去，这种情况是不可能的。既然你已经选择了离开，你就不能再回去了，这个每个人都有自己的选择，一旦选择了就不能后悔。
督残通宣： 应聘管理职位一般要求正常离职一年以上,而且再进的时候简历上要写清楚以前在富士康哪个事业群以及部门工作过,以免说你隐瞒事实.因为人资能查出来的,我在富士康离职四五了年了,到现在还能查到.
吕梁市14779873840： 原来在电子厂做晋工的,做了一年多自动辞职了,已经过了五年多了,再进厂,人事部还会有我以前的资料吗? - ？
督残通宣： 原来在电子厂做普工,做了一年多自动辞职了 ,已经过了5年多,再进厂人事部门 还会有你当年的资料吗?如果是比较规范的企业较大的厂子,那肯定是会有的.但是如果企业比较早的话,还没有完全纳入计算机管理的话,那么要查询还是有一定难度,需要人工去查询.你不说的话,也许没人知道.但是如果已经纳入计算机管理的话 ,输入名字身份证号就可以跳出显示.
吕梁市14779873840： 公司会不会设置第二次进厂黑名单 - ？
督残通宣： 厂里肯定会有存根的,但黑名单恐怕也谈不上.几人第二次要你就证明对你认可,不要想得太多好好工作就是了.
吕梁市14779873840： 在同一公司2次进厂累积满10年,可以享受10天年休假不?之前做了5年,半年后再次进厂到现在6年多 - ？
督残通宣： 辞职后,工龄应该重新计算,如果公司愿意给你,那是公司给的福利,不是强制性的. 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.
吕梁市14779873840： 不是农户进工厂能查出来吗 - ？
督残通宣： 工厂对有案底的员工档案一般是没有办法查出来的,因为目前我国公民的个人相关信息(包括是否有案底)还不能实现上网查询,因此,企业也就无法查询(企业请求公安机关协查除外).尽管这样,有案底的人员,只要重新做人,改过自新,遵章守法,还是受欢迎的,同时,有案底的人,其就业权受法律保护.
吕梁市14779873840： 如果我有过前科进工厂能查的出吗? - ？
督残通宣： 工厂没有权利,只有特殊的单位可以查.
吕梁市14779873840： 一般厂子体检会不会体检到梅毒一般的厂子体检会不回检查到梅毒啊,真 ？
督残通宣： 一般正常的体检,如果是女性,则因为有可能增加妇科的检查项目,所以有可能被检查出来,如果是男性,一般的血液常规检查上没有关于梅毒这项指标的,医生不太会“特别重视”这个项目,而男性一般体检没有专门的男性科目检查,所以有可能“逃过这一关”.但是如果按某些医疗方面的规定,由于梅毒等属于性传播疾病,会牵涉到隐私问题,所以即使被检查出这类疾病,正规的医疗单位会为患者而且也必须为患者保密的,如果“泄密”则医疗检查单位应该承担相应的民事责任.
吕梁市14779873840： 有住房基金卡再次进工厂工厂可以查到吗?？
督残通宣： 一般工厂不会要查你的公积金的,跟公司没关系,除非你要接续.那是可以查到的,以身份证号登记的,全国联网.
吕梁市14779873840： 个人招工表原件哪里查询 ？
督残通宣： 查询个人工作招工原始档案只有到公司里的档案室或劳动人事局的档案室去找,去查询,因为刚进厂填的各种表格就是原始档案,一般会送到厂里档案室一份,市里劳动人事局档案室一份,途中要查询,只有到这两个地方可以查询到原始档案 个人招工表原件哪里查询 你这里所说的招工表应该是有劳动部门签发的招工调配信.此信是分配到某单位的证明,凭此信到所分配到的单位去报到,单位收到后凭此信建立员义工档案.要查看原件可查看员工自己的档案,如档案中没有只好去查找调配信的存根了.查找时的记的自己是区还是市劳动部门分配的,区分配的去区档案馆去查找,市分配的到市档案馆查找.一般情况下基本都能查到存根的.此信非常重要,如是1992年前,可是计算视同缴费年限的重要依据.
吕梁市14779873840： 在外地卖淫被抓存了档案.拿身份证进工厂能查出来吗 - ？
督残通宣： 工厂查不出来,只有公安部门才能查到,放心上班,安心工作.
