作为一名应届毕业生,要如何才能找一份心仪的工作?

作者&投稿:素晏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
作为一名即将毕业的大学生,如何找到一份心仪的工作?~

要有信心,大胆尝试,不要因为一些工作太好要求太高就放弃。

也许你今天喜欢这个工作,明天又会喜欢另外一个工作。喜欢没有一定的,随着时间的变化,人的世界观会发生变化,明天的自己不再是今天的自己。
刚大学毕业,找一份差不多的工作,平时有点时间可以多去观察社会,总结社会的发展方向,积累经验,等到合适的时候,自然会找到自己喜欢的工作。
引用许冠杰的《同舟共济》歌词:必须抱着信心,把基础打稳,尽力地做我本份,定能突破,战胜黑暗

6月一过,又到了大学生毕业季,今天和大家聊聊找工作这件事,希望对你有启发。

01

第一份工作怎么选?网上有个标准:钱多事少离家近。刚刚毕业的时候,我以为自己能找到这样的工作,但很快被现实打脸。

钱多的工作,门槛高到天际,在2020年,如果不是985本硕毕业生,恐怕像阿里、百度、腾讯这样的公司连面试机会都不会给你。普通二流本科毕业生,毕业时候只能挑选名校毕业生嫌弃的普通工作。

事少的工作,暂时还没发现哪种工作事少,都挺多的。

离家近,那恐怕就要找不到工作了,或者干脆家里蹲。在家炒股倒是个不错的选择,前提是你爸妈给你几百万本金。

毕业生如何找工作呢?先将就,再讲究。

一个刚刚从学校走出的年轻人,难免心高气傲,眼高手低。但很遗憾的是,我们目前培养的大学毕业生,是和市场严重脱钩的。

就拿我自己的专业来说,我是读编辑出版学的,在我读大学的时候,传统纸媒已经走下坡路了,编辑这碗饭已经不好吃了。

等到我毕业的时候,报纸纷纷倒闭,出版社停止招聘本科生。所以也就是说当年我们这批本科出版人,要么选择转行,要么去读研,即使读研,这个行业也是日渐微凉。后来我选择去从事互联网工作,本职工作是新媒体运营,一直坚持到现在。

所以,普通大学的毕业生,先将就,低下头做事非常重要。等你做出点成绩,就可以去挑选工作了。最重要的是,工作能力是比学历更重要的事情,社招只看业绩和能力。


02

选择大公司还是小公司?

是去大公司当螺丝钉还是去小公司当全面手?不少人就都会纠结这个问题。

站在过来人的角度来说,大公司制度全面,团队分工更细,其实对刚毕业的人成长帮助更大。小公司上班,你的职责是不清晰的,虽然你一年里干了好多事情,但是每样东西都很难精通,最终成了四不像。你拿着四不像的简历去面试,稍微厉害点的人就会识破你。

但大公司一般没什么个人成长空间,除非你遇到愿意提拔培养你的伯乐。而在小公司就不一定了,公司未来发展机遇未知,可能这家公司2年内会死掉,也可能会融资几波,作为初创团队成员,你可能会赚得第一桶金(概率极低)

所以,当你面对一家大公司和小公司同时向你抛来橄榄枝的时候,我建议你综合判断这两家公司的未来,以及自己希望将来扮演什么样的角色。


03

好的工作,不是压榨人才,而是成就人才。

什么时候一个人该离职?当你觉得工作是在压榨你,而不是在成就你的时候,就应该果断的考虑离职。

在选择一份工作的时候,「成就感」的优先级应该高于高收入。很多人总是把短期收入放在第一位。工资的确很重要,但是我想说,不能让你拥有成就感的工作,都不适合长期做,只适合短期兼职。

有太多这样的例子了,就拿各行各业的头部公司来说,哪一个不是all in一个领域,比如百度专注搜索,淘宝专注电商,腾讯专注社交。零几年时候,QQ还未普及,马化腾还年轻,他在央视一次访谈节目上,向当时商界大佬张瑞敏推销QQ,费尽口舌后,换来一句“你还未打动我。”

十二年后,腾讯市值已经超越张瑞敏所在的海尔25倍。如果不是专注加热爱自己所坚持的领域,恐怕就没有今天的腾讯了。

所以,当你发现对自己当前的工作已经没有了激情,并且毫无成就感,果断离职吧。

《史蒂夫·乔布斯传》里有这么一段话,我很喜欢。

乔布斯向斯卡利坦言,他觉得自己年轻的时候就会死去,因此他需要尽快取得成就,在硅谷的历史上留下自己的名字,我们在这个世界上的时间都很短。《第十四章》

当然作为苹果公司创始人,乔布斯基本没给别人打过工,他一辈子都在为自己做事。

但是不管是帮别人做事,还是自己创业,成就感都是必需品。


04

跟对人,做对事。

世界上没有完美的工作,也没有完美的老板。但是找到一个好老板,你的职业生涯就成功了一大半。

当我们找工作的时候,不能光看职位描述本身,还应该重点看看老板的履历。根据我的工作经历来看,受过正规高等教育的老板,普遍素质更高,更加理性,也会知人用人。比方我说我的前老板是浙大本科生,平时工作沟通非常舒服,老板从来没有架子,所以下面的人都愿意建言献策。

除了老板的履历,还要看看这家公司的社会美誉度,最好不要有啥负面新闻,比如说恶意裁员事件。因为任何负面新闻,都是这家公司的污点,加入一家有污点的公司,等于给自己埋下一颗定时炸弹。

直属上级也很重要,不过一般你在去面试时候,已经过了这一关了,否则聊得不愉快,你也不会入职,这里就不废话了。

史上最难就业季,希望大家共度难关。



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逐步往大公司跳槽,不是说不可以,但每一步都会很艰辛,而且还要配合一些比较幸运的成分才有可能。综上,作为应届毕业生,只要有选择,第一份工作一定要去比较大的公司,其它都不要考虑。我是有余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货,关注我,一起成长为更具选择权的职场人。

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