我提前一个月辞职第二个月我干了二十天问一下老扳能给我交保险吗？

员工本月离职下个月的社保还要交吗~

若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停交离职员工的社保。
员工离职，社保方面处理：
1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
2、停保一段时间，以后再续保。
3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。
根据《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
根据《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
扩展资料：
《社会保险法》：
第六十一条：社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
单位社保办理流程：
办理时间一般是每月5日至25日(周六日一般不办公)，遇法定节假日，工作日调整以当地社保中心网站上的通知为准。
单位社保办理流程之办理时限：一是登记申请，即用人单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；二是登记审核，经办机构收到申请之日起15日内；三是登记证件发放，登记审核通过后，即可领取医疗存折和医保卡等社保相关东西。
单位社保办理流程的办理部门一般为您所在地区的社会保险办理中心。其中，新参保单位办理社会保险登记经办流程一般是登记审核及发证—开通数字证书工具—网上办理申报业务—领取医疗存折和医保卡。

工作只有10天就辞职的情况下，一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保，一般用人单位为了避免这种情况，会在员工比较稳定的情况下再交纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国社会保险法

你提前辞职，但是也干了20多天，按要求是可以给你交五险一金的，但这个就要看他们公司是怎么规定的？毕竟你是吃完职又干了20多天。

你说的情况，老板应该为你缴纳第二个月份社保。否则，可以向劳动监察大队投诉。

这个需要和企业商量一下的，理论上你离职当月上班20天，也基本够一个月了，企业是应该给你缴纳社保的，至少可以商量承担部分比例。

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上犹县18389788936： 我提前一个月写了辞工单,但我又多做了一个月,这样会扣工资吗 - ？
苍梧费善亭： 自己提前 一个月申请辞职,只要公司没有出具劳动合同解除书,劳动合同继续有效,公司需要按合同约定支付工资.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...

上犹县18389788936： 你好我想问一下在签合同的情况下,提前已经辞职了但在没够三十天(干了二十天)的情况下没经同意离职的... - ？
苍梧费善亭： 首先,这种扣工资的方式是不合理的,其次,人提出申请后公司没有同意,你二十天离职也算是违约的.建议你心平气和的去和公司协商解决.

上犹县18389788936： 我提前一个月辞职了,做到这个月的20号就回家了,因为这20天上班的时 - ？
苍梧费善亭： 你跟同时出现纠纷了就要去处理,但是不管是谁的问题都不应该扣除你的工资的,该怎么样处理怎么样处理,你应该去找劳动局投诉,这个结果肯定是不合理的.

上犹县18389788936： 我提前一个月辞职老板也同意了叫我做完一个月给我结工资但是现在只做了20天请问一下我该得我因得的报酬吗 - ？
苍梧费善亭： (1) 这20天你付出了劳动,公司就应该支付你工资.(2)因你提出辞职还未满一个月,在一个月以内公司有权拒绝你的辞职,但不管是拒绝还是同意你辞职,那20天的工资老板都应该给你.

上犹县18389788936： 辞职.可是公司说要再工作一个月.可我不想干一个月.只能是20天怎么办 - ？
苍梧费善亭： 跟领导说明情况,有很多公司是说的提前一个月提离职申请,以便于公司招新人做交接工作.如果公司人手充足的情况下,一般领导都会同意提前离职的,毕竟他也可以少发几天的工资

上犹县18389788936： 按劳动法我提前十五天辞职不到一个月还要扣工资百分之二十 - ？
苍梧费善亭： 适用法律不当,自己承担不力后果.你如果11月分提交的是解除合同通知,而不是辞职单,就不需要批准,期满生效.主管的说法没有法律依据,但是你辞职未经批准离职,或者说按30天不满离职,都是违法解除合同,应当赔偿单位直接经济损失.

上犹县18389788936： 我上个月底辞的职,公司说要提前一个月辞职,别人刚辞职就走了,而我这个月还做了半个月,如果现在走了公 - ？
苍梧费善亭： 会不会扣,看公司的心情.按照公司制度一般会扣的.如果你走了不会扣上个月的 按劳动法当做旷工3天自动离职.记得采纳o

上犹县18389788936： 我提前一个月辞职后,次月20号走的,这个月单位需要给我交养老保险吗 - ？
苍梧费善亭： 公司可以给你不交 因为你没有正常上完一个自然月的班 当然 很多公司都很人性化 你可以跟人力商量的 甚至你离职后 让公司一直帮你交着 你每月把钱给公司都可以的 具体还是看公司

上犹县18389788936： 签的有合同,提前一个月说离职,可是我就做了一个月多,突发情况要辞 - ？
苍梧费善亭： 你这种情况下,属于试用期的,你只需提前3天申请辞职,不需要急辞职的.

上犹县18389788936： 工作需要提前一个月辞职,但是至少做满3个月.那我可以第二个月开始辞职还是3个月以后才能辞职拿完工资 - ？
苍梧费善亭： 第三个月开始前提辞职,做完第三个月就不用再去了.但是一般都是下开支,所以注意第四个月的时候去拿.