我公司每年二月份涨工资，但是要等到每年六月份才补发给我，听说国家有规定在六月份之前补发，但是现在通
既然是在之前没有按照承诺涨现在要被辞退了那就没有补发一说了。
公司是不是涨工资、涨多少、从哪天开始涨、什么时间发，这些全部是公司自主决定的，国家不能干涉的。话说很多公司好几年都没涨工资了，有的效益不好还减少了呢。你就安心等等吧，每年都涨工资的公司算是蛮好的了。
没
我在某公司打工好几年了,自2012二月份涨底薪后公司改变了薪酬核算方法...
问：我在某公司打工好几年了，自2012二月份涨底薪后公司改变了薪酬核算方法取消工龄工资，但现在工资还没有以前高。答：君同法律在线咨询为您解答 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。此外，还可以向当地劳动局...
公司上个55人,本月52人,离职3人,月离职率怎么算
但如果用每100人中有111个人离职来解释该公司二月份的离职率显得有些牵强。3.同样的道理，若将分母定义为期末数量，也会出现离职率超过100%的现象。如一月份的离职率：离职率＝35\/18×100%=194%4.如果将分母定义为本月累计在册人数，所谓的累计在册人数是指本月曾经在册的员工的总数，它等于月初员工...
中央补发二月份至三月份工资私营公司员工有没有?
没听说过这项福利。企业可能有些社保减免的政策，但员工工资还是要自行负担的。
三月份的社保交费和二月份有无变化
一般三月份和二月份的社保是一样的，因为每年中才公布当地上一年度社平工资。但是不排除社保缴费时公司将缴费基数作出调整。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020年2月份出勤7天,公司安15天出勤发的工资,出勤不够的用3月份以后的...
有些公司就是这样安排的没有办法，如果你是公司的老板你会怎么做呢？因为你二月份出勤率不够，肯定会用以后的加班来顶，这个没有一定的标准也谈不上合理不合理。
每年退修工涨工资是从元月祘起,如果他的生日在2月,那么这一年他的工资...
不管哪一个月，当年应该涨的工资已经计算在内了。国家统一规定，不会吃亏的。
先年8月份起,每年涨一次,从什么时候才开始涨第二年的工资?
让我们详细介绍一下那些人能涨多少钱。谁的工资在上升？能涨多少钱？本次工资上涨在全国范围内，很多人都知道，也就是说，在过去的两天里，上调工资范围很广，包括所有系统的干部和员工，包括公务员、事业单位的管理人员、专业技术人员、固定工人和合同工人，以及教师。本调整主要是提高岗位工资和薪级工资...
2019年涨工资2月份年满70岁如何计箅
各地规定都不一样，告诉你上海的方案供参考，每人六十元，工龄每年二元，去年月工资乘以百分之二点二
我是今年一月退的,二月份有工资,请问今能能给涨工资吗
不能增加，每年加工资的范围是，上一年十二月三十一日前办理退休，当年一月领退休工资的人员。你只能等到明年了。
二月份我只上了十天班公司的五险全叫我花对吗,今天开工资1400元扣完还...
1，首先明确一下，公司这种做法是违规的。2，社保是国家强制缴纳的，原则上来说只要你是公司员工，公司九必须给你缴纳社保，同时代缴代扣个人部分。3，针对这种情况，你可以明确表态，要求公司按社保法处理。如果公司还是不改正，你可以直接去社保中心投诉，很快就会解决的。
荤茂扶欣： 公司的做法不合理,应该给,不给的话建议你到劳动监察大队举报,请求他们协助你处理.
宁阳县19656488092： 老板答应3月份加工资,,可是3月发工资没加怎么回事 - ？
荤茂扶欣： 答应三月份加工资,按一般情况当月工资次月发,三月份应该发的二月份的工资,等到四月份发工资如果老板没给你加工资你就可以去找老板谈一下,看看是怎么回事
宁阳县19656488092： 我们公司2月份进行了薪资调整,2月1号开始生效.我因为要离职,公司三月份给我发的工资是调整前的,合理吗 - ？
荤茂扶欣： 无论你心里多么不服,理论上单位会有理 依据:你二月并非从事你以前完全一样的工作,你主要是做辞职后的交接,并非实际意义上的工资待遇,所以单位只需达最低工资标准以上;很显然你在递交辞职书后,单位无法也不会安排你前展性的工作,只是在你辞职后做你工作的递交.我说的是单位会如此说,即使你感觉你做的和从前一样,也不具说服力.
宁阳县19656488092： 工作多久适合提涨工资? - ？
荤茂扶欣： 1. 建议你可以五月份提,既可以给自己时间,也可以给公司准备时间.2. 建议你干工作,还是以学习经验为主,第一年能满足基本的就可以了,有了经验你是精英咱就有更多资本, 就算你不提,公司爱惜人才也得主动给你涨.与其瑕疵必争,不如静观其变,厚积薄发.
宁阳县19656488092： 我们公司今年5月份涨工资,然后12月才补发,但我11月底迟职呢请问我能要回补发的涨工资吗？
荤茂扶欣： 你在 职期间的都可以要回来
宁阳县19656488092： 公司发薪日是每月的10号,因为2月过年,所以1月份的工资在2月1号,但是没有给我发. - ？
荤茂扶欣： 劳动者一月份的工资应当在2月10号之前发放知,如果遇到节假日,应当提前发放. 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付道.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具回体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资. 第九条 劳动关系双方依法解除或终止答劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
宁阳县19656488092： 公司元月份涨工资但一直未按新工资发放,七月份才按新工资发放,在此期间,我因工伤休息在家 ,公司未给我调整工资,这种做法对吗????？
荤茂扶欣： 不对啊,说明这段时间的钱被你们上头的人吃了,公司有那么多人,至少被吃好多万你自己算,因为没有完整的监管体系
宁阳县19656488092： 年前还发二月份工资吗 - ？
荤茂扶欣： 您好,很高兴为您解答:今年过年是2月18号,二月份的工资一般是3月份发,所以一般年前可能不会发放,要等到年后发放,不过每家公司的规定不一样,最好向你们的人事部门详细咨询;希望回答对您有帮助!
宁阳县19656488092： 听同事说,公司每年3月份都会涨工资的,而且昨天是15号,我同学都涨工资了,就我没涨怎么办?大神们帮帮 - ？
荤茂扶欣： 加薪最终是老板决定,但是你老大的意见很重要,如果他对你印象不够好,即使加薪,别人两百你估计就是50~100的加,我就遇到过,如果你是在学习技术的工作的话就没必需去谈,埋头苦干学好技术就高飞吧.
宁阳县19656488092： 想跟老板提在本月涨工资 现在已经快到月末了 但是老板不在 打电话提合适吗? - ？
荤茂扶欣： 当面提比较好一些,如果老板短时间内回不来的话,建议发短信提一下
