经理层、管理层、高级管理者都指什么？
1、董事会是由董事组成的，对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。
2、监事会是由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构. 监事会，也称公司监察委员会，是股份公司法定的必备监督机关，是在股东大会领导下，与董事会并列设置，对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。
3、高级管理层是执行机构，对董事会负责。高级管理层与董事会严格划分职责权限，根据董事会授权，决定其权限范围内的经营管理与决策事项。董事会对高级管理人员进行绩效评价，作为对高级管理人员的薪酬和其他激励安排的依据
拓展资料
1、董事会是公司的经营决策机构，一般由股东会选举的董事组成，对股东会负责; 董事会依法对公司进行经营管理.对外代表公司进行业务活动,对内管理公司的生产和经营.也就是说公司的所有内外事务和业务都在董事会的领导下进行。
2、监事会是公司的监督机构。监事会的职责是对董事会和经理的活动实施监督,但对内它一般不能参与公司的业务决策和管理,对外一般无权代表公司。董事、高级管理人员不得兼任监事。
3、对于董事、高级管理人员与公司的关系，普通法系国家视之为信托关系，大陆法系国家视之为委任关系，董事、高级管理人员因其特殊身份，知悉公司的经营状况乃至商业秘密，为防止其利用身份优势谋取个人利益而损害公司利益，无论哪一种法律体系，基于平衡利益冲突、保护公司利益的目的，均肯定董事、高级管理人员应对公司承担忠实义务。
公司高级管理人员：公司的经理、副经理、财务负责人
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第十一条 设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。
经理层指的就是经理、副经理这些管理者。
公司管理层是指大公司内部管理人员的一层，大多指领导，上司，经理，主任，他们的职务，比如说人员管理、资金管理、账物管理、业务管理、基层管理、车间管理、成本管理、企划管理和销售管理。
高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
为什么裁员很少听说过裁管理层?
裁员首先裁的就是管理层。中层管理最多。（高层那个叫调整，很多偷偷进行）裁员目的是什么，降低人力成本，一个管理层等于三个搬砖的，不裁管理层裁谁。老板裁员不看你裁多少人，只是每月工资支出2000万，老板一喊，要减到1000万。AH部就开始搞了，不裁管理层，那意味着公司70%以上都被干掉了。前任...
公司管理层指的是什么
公司管理层指的是担任管理职位、领导和监督员工的高级管理人员。公司管理层在企业中扮演着至关重要的角色，他们管理企业资源、制定决策和战略，确保企业向着正确的方向发展。下面我将从三个不同的角度探讨公司管理层的作用。首先，公司管理层拥有着给企业制定发展战略的权力。在企业中，管理层们是最高层的...
治理层的治理层、管理层之间的关系
治理层成员与管理层成员往往存在交叉的现象。例如，董事长兼任总经理，董事兼任总经理或其他高级管理职务等。在某些被审计单位中，还可能存在“治理层全部参与管理”的情形，即董事会的所有成员（不设董事会时的执行董事）都是高级管理人员。在这种情况下。应当合理地区分他们同时扮演的不同角色。
osi模型中的7层是什么?
从第一层至第七层依次是：物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层、应用层。
为什么现在有些人更愿意在一线工作,不愿意进管理层?二者有何区别?_百 ...
这是因为很多人把工作当成生活方式的一部分而已，很多人并没有全力以赴实现自己的人生价值。之所以这样说，主要是因为现在社会的很多年轻人并没有太强的奋斗精神，在年轻人参加工作以后，年轻人会优先选择享受生活，同时也会把生活看得非常重要。对于他们来讲，如果他们能够进入管理层的话，因为管理层的工作...
高级管理人员的职责和权利是什么
在英美等普通法系国家中，通常认为董事、高级管理层与公司之间存在着一种受托人性质的信托关系；然而，在大陆法系国家，这一角色则被理解为委任关系。由于董事、高级管理人员掌握了公司的运营情况以及诸多商业机密，各国针对他们的特殊地位，制定了相应的法律规范，以确保他们不会利用这种特殊身份损公肥私，...
管理层次是什么?
3***基层的主要任务就是按照规定的划和程式，协调基层员工的各项工作，完成各项计划和任务。美国斯隆管学院提出一种叫做“安东尼结构”***Anthony Structure***的经营管理层次构。该结构把经营管理分成三个层次，即战略规划层、战术计划层和执行理层。这相当于我们上面所说的上层、中层、基层的划分法。这...
作为一个老板,应该把握大方向还是面面俱到?
老板负责高级管理层，而高级管理层负责中层，高管有高管的路要走，而老板也有老板自己的路要走。公司越大，老板越需要学会授权。归根结底，老板需要有很大的决策权、提案权和修正权，所有这些都是由高级管理层来负责的。不会放权的老板，初创公司的时候是功臣，到公司大到一定层度依然不放权，就是公司...
高层是什么意思
2. 在社会地位和职务层面，高层指的是一个组织或机构中地位较高、职责较为重要的成员。例如，在一个公司中，高层通常指的是公司的管理层，如高级管理人员或董事会成员等。他们的职责是决策、规划和管理公司的运营方向。3. 在抽象或比喻意义上，高层可以用来形容某一领域或某一群体中的领导者或决策者...
35岁以上做不了管理层,是不是非常的失败?
我觉得不能这样说，因为每个人的职场发展方向和人生之路各不相同，我们也不能要求所有人都能在职场中飞黄腾达。在现实生活当中，不是所有人都能够在35岁以前做上管理层的岗位，甚至大多数人只能一辈子从事基层岗位。这是一个非常现实的问题，毕竟管理层的岗位数量本身就比较少，绝大多数人也只不过是基层...
明关盐酸： 对公司大小事务有决定权的人都属于管理层. 管理层通常指为公司进行运作的管理人员及相关机构,比如说:董事会,经理. 治理层是能够决定公司经营方针的人员或机构.比如说.公司的股东. 总经理属于公司高级管理层.
普兰县17869771384： 高级管理和普通管理的区别 - ？
明关盐酸： 【普通管理者】分为基层管理者和中层管理者两个层面: 1、基层管理者:基层管理者是指那些在组织中直接负责非管理类员工日常活动的人.基层管理者主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令. 2、中...
普兰县17869771384： 什么叫企业高管有什么权力 - ？
明关盐酸： 高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.企业高管是企业运营的核心人物,是完成董事会目标的执行者.一个优秀的高层管理者,不仅要有出色的业务能力,而且需要具备一定的财务水平.懂得施展财务管理的魅力,透过数字管理企业,才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人.不同职位的高管有不同的权利.
普兰县17869771384： 高管是指哪什么 - ？
明关盐酸： 高管人员 高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.这里的经理、副经理,是指《公司法》第五十...
普兰县17869771384： 管理层与经营层的定义及区别?哪个层级更高?哪些职位属于经营层?哪些职位属于管理层? - ？
明关盐酸： 管理层主要任务是管理公司,管理公司的一切人员,活动,职位有各部门经理,主任,总经理. 经营层对公司有股份,不一定会去管理公司,职位一般是董事长或者称老板,股份公司还包括董事会中成员.
普兰县17869771384： 1、按管理要求的层次划分,管理者可分为哪几层管理?2、管理者必须具备哪些技能?3、管理机制主要包括哪些 - ？
明关盐酸： 一般来说,管理层次分为高层(总经理、副总经理、助理等)、中层(部门经理、副经理、业务总监等)、基层(业务主管、班组长等). 关于管理者必须具备的技能,这个问题难回答,因为不同类型的管理者、不同的企业经营环境或阶段、...
普兰县17869771384： 管理者分层 - ？
明关盐酸： 管理者分层一般适合于集团化大型公司,主要是组织中职责分工越来越细,将类似的职责集中到各自归属的部门,由部门的管理者实施管理.部门的管理再归更好一级的管理者.形成金子塔形状的管理层级,设置这样的组织机构,可以实现组织中管理幅宽太大,管理者管理压力太大的问题,还可以形成层层支撑的管理架构.
普兰县17869771384： 我国公司法中的高管人员指的是哪些人 请说明答案出处 - ？
明关盐酸： 新公司法对公司高级管理人员做出了定义:高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员.根据立法本意和惯例,公司的董事、监事也可列入广义的公司的高级管理人员.
普兰县17869771384： 管理层 什么职业 - ？
明关盐酸： 管理层不是职业,是指职位,是一个特定的人群,一般是指公司的高级管理人员,拥有相当的工作经验和处理问题的经验,有较高的人脉,有一定的决策权.
普兰县17869771384： 公司高管指哪些人,他们的经济收入有哪些 - ？
明关盐酸： 公司高级管理层主要指:董事会、监事会成员(包括董事长和副董事长),以及高级管理层(总经理、副总经理、总会计师等等,也就是我们平时所说的“C什么什么O”).这些人的合法经济收入主要由:1,合同中约定的工资;2,与全年绩效挂钩的奖金;3,个人持有股票的股利或变现收入,以及股票期权的变现收入.
