额头工伤留下一道2.5cm的疤痕,公司怎么赔偿?
根据相关标准,可定为十级伤残。
相关法条:
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
受工伤后,应先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,依据鉴定结论要求用人单位支付工伤待遇。所以,面部工伤是可以要求公司给予补偿的,至于补偿多少,需要根据劳动能力鉴定结论确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
1、如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
2、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
拓展资料
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
报工伤啊,工伤鉴定什么的,然后会赔你钱。具体多少就看了。如果你想额外赔钱就是自己跟公司商量。
一般来说工伤期间的误工费,医药费以及营养费还有。因工伤期间的工资。如果这些单位都是给你报销了的。如果因为留下了疤痕,这些都是需要去鉴定的。
才知道会不会赔偿。以及赔偿多少。
额头上的话工伤假一到2.5厘米的那个包还没发工资怎么赔偿和你建立的那个的话,等于陪同的一个人说话别装都是保险公司赔钱的比较多。
其实,这种情况的话还是要跟公司的相关部门协商,毕竟这样的工伤也没有具体的标准的。
江苏省南京市工伤签定1,2,3,4,脚趾头粉碎性骨折能赔偿多少钱。工伤后...
赔偿多少,首先要进行工伤鉴定,确定等级以后才可以知道赔偿多少,你做了鉴定没有,工伤九级可以赔偿九个月的平均工资,工伤八级可以赔偿十个月的平均工资,平均工资是按照你的前一年的工资除以十二来计算。
你好?我想问一下我老婆是工伤,是左手第二根手指头的第一节断了,这样...
根据现行相关法律规定,你所述的情况通常能被认定为10级工伤,除了赔偿医药费、误工工资等以外,还有权利获得相当于7个月本人工资的伤残补助金。在离职时可以获得一次性医疗补助金与一次性就业补助金,大约相当于9个月所在地区上一年度的职工月平均工资。
二次包工头工伤如何赔偿?
伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准:一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(二)伤残津贴1、...
工伤保险,本人在公司上班,因工伤右脚2到4脚趾头被截去,询问了大概是...
快则一两个月,慢则半年。要是六级伤残,也就七万上下。
哪些骨折工伤评不上级我脚枝头第二根骨折能评上不
中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能...
我在工地头部摔伤缝了4针耳朵缝了2针右手骨折左第十片胁骨骨折可评工 ...
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T 16180-2014的相关规定,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果...
手指头断了2厘米属于几级工伤
2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB\/T 16180-2014的规定,“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”可以鉴定为十级伤残;“一拇指末节部分1\/2缺失”可以鉴定为九级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了,你可以参考一下。
在上班时到外面高垃圾滑到头摔烂了!工伤对方不赔怎么办2
1、这种情况根据《工伤保险条例》属于工伤范围,因为你是在上班时间受的伤害。2、你应该要进行工伤鉴定。看是几级,具体赔偿标准是不同的。3、再根据你公司是否买保险分情况处理,买了的话就是工伤保险基金会承担相应赔偿;如果没买,公司全部承担。4、如果你和公司协商无果,建议你申请劳动仲裁。会有...
手指被弄断3跟然后用脚趾头接了2跟坚定工伤应该有多少级
这种情况最少有八级伤残!如果是拇指,那就会有七级或者七级以上。
交通事故撞到头但ct检查头部没事,伤者头晕头痛2月,这该申请
申请认定工伤。交通事故撞到头但ct检查头部没事,伤者头晕头痛2月,这该申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。
书轻强力: 规定伤疤直径不能超过10厘米,在一个要看伤疤在什么地方,不能在胳膊、面部、胸前.如果你的伤疤不明显的话,检查时说明一下就行了.
东湖区13532731966: 宝宝一岁8个月,额头缝了两针,拆线拆晚了会留下针眼吗? - 眼科 - 复禾...?
书轻强力: 当时伤后要立即清创+美容缝合效果能达到最佳.而且酒精消毒开放性伤口也不正确,也易留疤.已经形成的瘢痕可以再次手术,可以最大限度使瘢痕变小,如果不愿手术,可以使用激光、瘢痕贴结合药物也能改善,但效果不如手术. 天津市254医院-烧伤整形激光美容中心-涂增峰住院医师
东湖区13532731966: 额头被撞到一个2厘米多的口子,伤口没有缝合,酒精消毒后自然愈合,然后形成一道2厘米的凹痕?
书轻强力: 你好:最好就诊检查,现在可以用些去疤痕的药物,例如疤痕贴等 复旦大学附属华东医院-整形美容科-刘天一副主任医师
东湖区13532731966: PM2.5是指直径还不到正常人头发丝粗细的 1 20的颗粒物,也称为可入肺颗粒物.你估计其直径大小最大不会超过(1nm=10 - 9m)() - ?
书轻强力:[选项] A. 2.5cm B. 2.5mm C. 2.5μm D. 2.5nm