海尔格言：日事日毕，日清日高。是什么意思？
全面质量管理当中，最重要的一个原则就是“三全”的原则，即全面的、全方位的、全过程的。全面质量管理主要是全员参与的管理。在整个质量管理过程中，“海尔”采取了日清管理法。为了便于在国际上交流，我们把它叫做“OEC管理法”，也就是英文“Over all every control and clear”的缩写，就是全面地对每人、每天所做的每件事进行控制和清理，“日事日毕，日清日高”。
今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天有质的提高，明天的目标必须比今天更高才行。 我们曾经给员工打一个比喻来说明这个日清日高的概念。把一块钱人民币存到银行里，如果计算利息不是单利而是复利即利滚利，假如利息率仅仅为1％，那么70天的时间，一块钱就会变成两块钱。这个意思说明，把所有的目标分解到每个人身上，每个人的目标每天都有新的提高，这样就可以使整个工作有条不紊地、不断地增长。我们的每个员工都有一张“三E卡”，所谓“三E卡”，就是每天、每件事、每个人，“每个员工干完今天的工作后，必须要填写这张卡片，填写完之后，他的收入就跟这张卡片直接挂钩。这张日清卡，使我们把整个的工作、大目标分解落实到每个人身上。比方说我们的冰箱共有156道工序，545个责任区，这些都落实到每个人头上去。我们的冰箱仓库一共有1964块玻璃，每一块玻璃都有一个责任人，这就使得整个的质量能够保证是优质，其中的关键是员工的素质，也就是只有优秀的员工才能生产出优秀的产品。
OEC管理对不管什么企业都适合。国家经贸委曾在青岛开了一次市场研讨会，都认为做法很好，但是好多方面学不了。学不了不是因为深奥，也不是因为操作有多复杂，关键就是能否坚持下去。OEC管理需要坚持做，几十次、几百次、几千次。比如，半个小时就可以把玻璃擦得非常干净。这事并不复杂，但是天天这样做就变得很难。很多企业要求的管理目标和人员素质差距一直解决不好。要把一般员工的素质提高起来，管理人员就应该天天下工夫去做这件事。这归根到底还是管理上的问题。有人说，中国企业的员工素质太差，实际上不是员工素质太差，而是管理人员的素质太差，或者管理人员不肯下工夫。我们有一个很有名的“斜坡论”。
今日事今日毕,是词语,还是宴语
今日事今日毕 这是一句格言 意思是应该今天做的事，就在今天做完。告诉我们做事别拖拉，时间有限、宝贵。
海尔总裁的名言
32、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。33、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以...
企业文化格言
24、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。 25、领导在与不在,企业照样良性运转。 26、在新经济...
我喜欢的一则格言400字 用"今日事,今日毕"
妈妈接着说：“读书也要今日事，今日毕。你今天有不懂，就要去问老师，今天有不懂的，明天也有不懂的，你一直拖着，今后都会不明白的，日积月累，人家肚里有好多知识，你空空如也，什么都没有。”我也知道了我自己所犯下的错误，所以今后再也不敢拖拖拉拉了。所以“今日事，今日毕”这句名言是我...
修身励志格言警句
都是从自己的内心开始的。74、任何业绩的质变都来自于量变的积累。75、日事日毕，日清日高。76、入学来我以综高为傲，三年后综高为我自豪。77、上帝惊叹细节。78、生命朴实如草，自当不怕沉浮。79、十年磨剑三日锋，数载人生在其中。80、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
这张图片是哪个明星,好像是日本的明星
罗马拼音：Mano Erina マノ エリナ 昵称：まのえり、真野ちゃん 身高：157cm 血型：B型 国籍：日本 生年月日：1991年4月11日 出生地：日本神奈川县座间市 职业：歌手、演员 演奏乐器：钢琴 出道日期：2008年03月02日 出道作品：乙女の祈り 活跃年代：2007年至今 唱片公司：hachama 经纪公司：ジ...
小学六年级语文
1、今日事今日毕，今天的作业就要今天写完，不要（欠债）哦 我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的事。” —— 居里夫人 社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。 —— 易卜生 改造自己，总比禁止别人来得难。 —— 鲁 迅 我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该...
公司部门口号大全
13. “日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。 14. 只有淡季的思想,没有淡季的市场。 15. 抓反复...
根据生日月看婚姻方向,如何通过生日看今生婚姻感情
婚姻格言:婚姻就是把爱情落实到生活里,睁开一只眼看清楚对方的优点,闭上一只眼无视对方的缺点。在婚姻中学着做个合适的人,而不是去找个合适的人。夫妻相处之道是重视及感谢对方所做的一切,不要凡事视为当然。能有智慧[建立一个家庭]的人,才算是一个真正成功的人。 4、根据生日测婚姻配偶方向可信吗 我和男...
启示人生的六个格言
14、今日事,今日毕。 15、海水不可斗量。 16、朝廷不差饿兵。 17、一而再再而三。 18、借人衣不敢披。 19、有志者事竟成。 20、困境造就斗士。 21、千闻不如一见。 22、心宽不在屋宽。 23、强梁不如商量。 24、生命在于运动。 25、站得远望得清。 26、若要精人前听。 27、一传十十传百。 28...
颛策芙璐：[答案] 应该是“ 日事日毕,日清日高 ”即今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高才行.每天进步一点点,时间长了进步就很大了.这是海尔首先提出的管理方法.
沁县17015755189： 海尔格言:日事日毕,日清日高. - ？
颛策芙璐：[答案] 即今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高才行. 这是海尔首先提出的管理方法.参考资料http://wapiknow.baidu.com/question/40017765.html?fr=ala0&fr2=wise&ssid=0&fr...
沁县17015755189： 日事日毕,日清日高体现了质量管理的什么思想 ？
颛策芙璐： 日事日毕,日清日高体现了质量管理的全员参与思想,是海尔公司最早提出的的管理口号.日事日毕指今天的工作必须今天完成,日清日高指今天要完成的事情相比昨天必须要有质的提高,而明天要达成的目标必须比今天更高.海尔将“日事日毕、日清日高”管理模式具体应用,创出“三个管理原则”、“九个控制要素”.所谓三个管理原则,是“闭环原则”:凡事要善始善终,有P、D、C 、A plan(计划)、do(实施)、check(检查)、action(循环原则,螺旋上升).
沁县17015755189： 海尔格言:日事日毕,日清日高.是什么意思 - ？
颛策芙璐： 即今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高才行. 这是海尔首先提出的管理方法. 参考资料http://wapiknow.baidu.com/question/40017765.html?fr=ala0&fr2=wise&ssid=0&from=2001a&uid=wiaui_1308178281_7848&pu=usm%400%2Csz%40360_640&bd_page_type=1
沁县17015755189： 什么是日事日毕,日清日高? - ？
颛策芙璐： 日事日毕--当天的事情当天做完.日清日高--每天做完了,天天都有进步,都有提高.
沁县17015755189： “日清日华,日清日高”什么意思? - ？
颛策芙璐： 海尔的理念吧.首先,应该是“日事日毕,日清日高”.即今天的工作必须今天完成,今天完成的事情必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高才行. 这是海尔首先提出的管理方法
沁县17015755189： 海尔集团当时根据自己企业的实际情况创造的“日清”工作法是什么? - ？
颛策芙璐： 海尔集团的“日清工作法”即“日事日毕,日清日高”,将每项工作的目标落实到每人、每天,形成“事事有人管,人人都管事”的氛围,大到一台设备、小到一块玻璃,都有人负责.每天下班前要根据目标对工作完成的情况“日清”,而“日清”的结果又与其本人的奖罚激励挂钩,这样便形成了目标、“日清”、激励三者间的闭环优化和良性循环.
沁县17015755189： 今日事今日化.这句话是哪个说的? - ？
颛策芙璐： “今日事今日毕”,是一句自古流传下来的谚语,提醒并激励人们要珍惜时间 海尔在管理中提出了“日事日毕、日清日高”的管理理念,它要求每天的工作当天完成,每天工作要清理并要有所提高.
沁县17015755189： 你如何理解OEC管理中的“日事日毕,日清日高”? - ？
颛策芙璐： 我在海尔工作过一段时间. 每天都要写日清报告,开日清会的,还有周清之类的. 日清的目的就是为了自己总结一天的工作内容及成果,以及今日遇到的需要其他人协同解决的问题,也是要发给上级看的,目的在于提高工作效率,不叫员工上班闲混(每天没有内容写也很难受的),减少部门间的推诿扯皮等.主要就是个提高效率,螺旋上升的意思.
