领导安排的工作自己不会，怎么和领导沟通好呢？
要多想想原因
1. 是不是领导觉得你适合这样的岗位？那你就慢慢学，总归会上手的
2. 是不是别的岗位都满员了，领导只是在安置？
3. 是不是领导想裁员，但是为了规避法律，给你坐冷板凳，让你自己提出离开？
4. 是不是领导想让你熟悉多几个岗位，为了以后提拔做铺垫？也许领导想培养几个心腹呢？
等等
要分析清楚原因，才能找到最恰当的对策。没搞清情况就去乱问，不但事情解决不了，还落个不懂事的坏名声
领导的做法，或许把你当成他的老部下，或许试验你的领悟力与忍耐性；
也许这个领导先天就不会沟通；
但是他能成为你的领导，你就需要适应他的风格；
返工是必须的，是磨合好的基础工作；
当然，为了提高效率，主动坦诚沟通也是一种方式，前提是不要激怒他；
坚持与忍耐就是最好的方式；
刚进入职场的毕业生认为只需要做好就可以了。与领导的沟通不仅无动于衷，甚至害怕与领导沟通。在职场上和领导聊天成了最恐怖的事情。无论是打电话领导还是发消息，都会想很久。当你在工作中遇到困难的时候，你可能会问身边的同事，但是他们绝对不会向领导求助，这可能是因为害怕领导的威严。不擅长和领导，试试这三招，让领导打动你。
高中同学王青垒是一个非常内向的人。他记得上学时会遇到的问题。即使向同学求助，他也总是不好意思向老师求助；受性格影响，王青垒选择了计算机专业。软件开发毕业后，他也不喜欢和领导。每次努力，他都因为缺乏沟通而改变，这让王青垒讨厌自己的工作；后来在年底评级提升的时候，王青垒也输给了一个技术平平的同事，结果是王青垒和领导。
年轻人要想在职场混好，首先需要得到领导的关注，得到领导的关注。除了做好自己的工作，他们还懂得与领导相处。一般努力的人都能得到领导。如何与领导沟通已经成为每个人心中最重要的事情。领导有权决定是否提拔下属，也有权决定是否重用下属。与领导的有效沟通可以换来领导对下属的好感，这是很多下属喜欢的目标；以下小系列将与您分享与领导进行有效沟通的三种方法。想学的朋友们，请跟着小编看看！
首先，让领导了解它存在的价值。刚进入职场的年轻人，因为不了解职场潜规则，认为自己话少，工作做得好。这是最好的表现，所以他们看到领导，不会主动打招呼，甚至会故意躲领导 go，总是害怕领导把目光投向自己；年轻人一旦表现成这样，在领导的心目中就不会有好印象，甚至会被领导认为是可有可无的下属；久而久之，领导不知道下属的能力，领导也不知道下属的工作内容。当团队最终被淘汰时，这些员工将成为第一批被领导杀死的人。不擅长和领导，试试这三招，让领导打动你。
第二，工作不顺利不能及时向领导汇报。工作中遇到的困难简直无法预料。即使你开始对自己的工作有信心，把计划执行的很完美，但执行的时候难免会出错；下属可以解决自己遇到的常见问题，但那些不能自己做主的人，即使有最好的想法，也不能私自做主；遇到这种事情，为了以后工作顺利，最好大家第一时间汇报。你可以拿几个方案，找领导来做决定，既可以避免责任问题，又可以避免工作问题。
第三，要注意沟通的各种细节。如果与其他部门的领导合作，或者需要向对方寻求工作上的帮助，最好发消息询问对方是否有时间，这是尊重对方的表现；如果对方领导愿意在工作上帮助你，肯定会马上回复你。这种沟通方式可以很快获得对方的信任；如果是自己的直接领导，可以忽略普通的小事，向领导，但重要的事情要及时回复领导、“OK”或“收到”，下属的工作态度可以被领导。
领导给自己安排不会的工作，先不要去拒绝，先从网上查一下相应的工作岗位流程，如果自己可以完成就去完成，如果实在完成不了将真实的现状告诉领导，自己已经努力过了，但还是完成不了此项工作。
你可以委婉地向领导说明，自己对这项工作并不是特别擅长，能否给自己派一个助手或者搭档，然后实在觉得没信心的话，也可以尽快的对领导说自己工作能力有限，能否换成别人来牵头做这个工作。
不要和领导说不会。可以和领导交流一下工作中遇到困难可以向公司哪个部门寻求帮助。直接说不会可能会让老板怀疑你的工作能力。
怎么应付工作上不想做的事情?
1、学会拒绝。如果领导安排的工作,自己不想做,那就直接拒绝,不要觉得不好意思。因为工作是你自己的,不是领导的,所以你要懂得为自己负责,而不是把工作当成是别人的。2、学会说"不"。在工作中遇到自己不想做的,或者是不喜欢的事情时,要学会说"不",不能一直拖着。因为拖的时间久了,就会给自己带来...
领导安排工作不想干,如何拒绝?
1. 直接拒绝并说明理由：我可以向领导坦诚地表达我不想接受这项工作，并解释我的立场。例如，我可以告诉领导这项工作与我的职业规划不符，或者我认为自己不适合这项任务。2. 寻求妥协并提出想法：如果领导坚持要我接受这项工作，我可以提出一些妥协的条件，并提出我的建议。例如，我可以建议领导将这项...
领导安排一些我不擅长的工作给我做怎么办?
1、理解领导的意图。首先，你需要理解领导为什么让你负责这项工作。也许他们需要人手，也许他们认为你有相关的技能和经验，也许他们想要提高你的工作能力。理解领导的意图有助于你更好地应对这个情况。2、询问责任。如果领导让你负责本不属于你的工作，你可以询问他们是否认为这是你的职责范围，或者是否还有...
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作?
了解工作的优先级：如果领导安排的工作非常重要，而且是你的职责范围内的任务，那么你需要认真考虑是否可以抽出时间来完成这项工作。如果无法完成，可以与领导沟通并提出自己的困难和限制。提出替代方案：如果你认为领导安排的工作不是你的优先事项，那么你可以向领导提出替代方案，建议其他人或者部门完成这项...
在单位里,上司给自己安排工作,不再自己的职责范围之内,自己不愿意去...
如果你拒绝领导，给你安排的活。他肯定是你不高兴。觉得你不给他面子，可能会揪你小辫子，故意针对你。如果你自己不愿意干的话和上司说一下，这不是你的职责范围，偶尔帮帮忙是很正常的，但是不能经常让你干。如果你技术比较好，在单位必不可少的话，就不用理会他。他敢找你事，你就找比他大的...
领导安排一些自己不想干的事怎么办呢?
拒绝领导安排的工作是一个敏感的情况，需要谨慎处理。以下是一些建议，可作为拒绝领导安排不想干的事情的参考：1.自我评估：首先，对于领导安排的任务，仔细评估自己是否有足够的时间、能力和资源来完成。确保你的拒绝是基于合理的理由，而不是仅仅因为你不喜欢做这项任务。2.寻找替代方案：在拒绝之前，...
领导安排工作不想做怎么办?
结果还真是领导安排的。没办法，既然领导发话了我只好帮他了。所以，如果说，领导让你去做你不擅长或者是别人本职工作的事。你如果推不掉，必须要做。那么你需要找领导授权，要资源。所谓的资源就是，熟悉、知道、以前干过的人，找领导授权可以找这些人帮忙。到时候，你就可以名正言顺地找那些人帮忙...
领导给自己安排的工作自己不想干,该用什么方式拒绝?
必须安排其他人，我可以帮助学习。或者直接告诉领导，这不是在我的工作中，如果我接管，我恐怕其他部门有评论。这样拒绝的方式是允许领导。如何拒绝别人在工作场所，如何有效地拒绝领导安排我的工作？如何拒绝别人是一个努力，说解决事情非常漂亮很漂亮。清除自己的责任范围，如果你不在你的工作中，那么为什...
领导安排给自己的工作,自己可以推脱给别人吗?
一般来说，领导安排不是自己分内的工作，如无特殊情况，应当愉快地接受：一、可能是急需处理的事情 领导肯定知道你的工作范围，安排你去做，可能是不得已而为之。也许是负责这件事的人有事或其他原因，不能去处理。但这件事又必须处理，领导在此情况下安排你去处理。此时，从单位的整体利益考虑，从...
领导安排给自己一个工作但自己做不了,应该怎么婉拒?
即使领导现在真的不能提拔你，而他依然给你安排这样的工作，说明领导信任你，并相信你可以胜利，其实他是在重用你，在帮助你树立职场形象，一旦时机成熟，提拔任用人选便很可能你可以告诉领导，安排给自己的工作任务已经完成，不过，希望领导能够充分考虑你现在的情况，把这些能够展现工作能力、锻炼后备干部的...
宣芝安乐： 坦诚直接的向领导表达你内心的真实想法,首先要感谢领导对自己的器重,承蒙领导能选择自己.但是自己目前来说确实是能力有限,暂时还不能胜任这份职务.担心因为...
兴安县17797676529： 如何和领导交流 - ？
宣芝安乐： 向上沟通的六条黄金戒律1、不要把某件事不会做当成拒绝的理由.例如,当领导安排工作时,某些下属会面带愁容,说 “这个我不会呀”或者“我不了解情况呀”等来推辞,也许确实是不会或不了解工作所需的背景情况,但绝不可当成拒绝的...
兴安县17797676529： 如何和上级沟通和打好关系? - ？
宣芝安乐： 1、要拥有良好的向上沟通的主观意识.有人说“要当好管理者,要先当好被管理者”作为下属要时刻保持主动与领导沟通的意识,领导工作往往比较较繁忙,而无法顾及得面面俱到,保持主动与领导沟通的意识十分重要,不要仅仅埋头于工作...
兴安县17797676529： 领导安排的工作不想干,如何和领导说 - ？
宣芝安乐： 偶尔不想的话,又有别人能替你干的话,就让别人帮你干要是认为自己没这个人员,那就只能跟领导说生病、累、有事云云如果非要你干,你还是不想,就跟领导说,你炒了我吧,老子不干
兴安县17797676529： 如何和领导沟通 - ？
宣芝安乐： 你这个情况,我刚毕业时候也会.因为感觉自己刚出来,好像心里老怕说错话似的,所以每次说什么都觉得可能说错,都很没底.然后又觉得那是自己的领导,感觉跟领导说话,会低一级似的.后来就想着,这样也不是办法每次有什么要汇报的:1.先打好草稿,2.自己在私下多对着镜子说几遍,练习下,3.自己平时多收集一些专业的资料备用.关于怎么降低对领导的恐惧,首先可以了解下领导的爱好和性格,平时多主动和领导打招呼,久了,就会慢慢拉近距离,自己的压力也不会太大,自然说话也不会太紧张.加油吧,会克服的.
兴安县17797676529： 做不了一项工作,怎么向领导推辞? - ？
宣芝安乐： 【1】用手头上重要的事情推辞 在领导给我们安排新的工作任务的时候,我们可以用手上现有的工作进行推辞.比如我们可以这样跟领导说:“王总,您让我写的报告,我现在也还没有写完呢,您周一不是急着要吗?要不然的话,咱的总结会议...
兴安县17797676529： 特别内向腼腆的人如何拒绝领导安排的额外工作? - ？
宣芝安乐： 第一,让领导明白你已尽力.对领导来说,被员工当众拒绝是自尊心与自信心的双重打击,当领导提出意见让你难以做到的事时,如果你直接答复做不到,可能会让领导颜面尽失,也会让他觉得你压根儿不想做.这时你不妨先缓一缓,事后再跟...
兴安县17797676529： 领导提拔我一个新岗位,但是本人完全不能胜任,该怎么办?怎么跟领导说? - ？
宣芝安乐： 你内向,上进心不足,你领导真的看不出来吗?如果他没看出来你的性格,那他能当你领导也是蛮好运的,我个人偏向的是,他知道你的性格,那他对你的提拔有2个可能,1是他看你不爽,想让你做你做不到的事,让你自动辞职,他好省了那辞...
兴安县17797676529： 职场上,如何高效地与上级进行沟通 - ？
宣芝安乐： 一、汇报工作要说结果,我想任何公司一定都是以结果为导向的.以结果为导向,用数据说话并加以分析,只汇报结果,不汇报过程 二、请示工作说方案,领导工作千头万绪,一定要说方案来让领导做选择而不是让领导给方案.我们只帮助领导...
兴安县17797676529： 我是组长,但是我感觉每次都是我的手下安排我,我也是一个不会说话的人,我怎么办啊??和领导哪也不怎么会说话??? - ？
宣芝安乐： 你一定是没有计划性的人,先做好每天的合理计划,有充分的理由然后安排下去,不要让手下安排你做事.树立自己在同事间的威信.和领导讲话,不会说就少说,多听,多看,多做事,做个领导讨喜的助手.
