多长工龄15天公休
法律分析：满20年的工龄可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
公休假15天需要多少工龄
满20年的工龄可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家规定工龄公休假天数
法律分析：国家规定工龄公休假天数是：职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请...
30年工龄公休假20天
法律主观：1、15天，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年...
工龄三十年公休假有多少天
事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。
今年六月份退休,工龄三十年,公休应该几天?
根据《职工休假办法》的规定，职工累计工作年限达到10年的，每年可以享受15天的带薪休假。30年工龄每年可以享受15天的带薪休假，与何时退休没有关系。
公休假工龄如何计算
工龄是按照现工作单位的工作时间计算的，工龄越长的，年休假的时间就越长。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假...
铁路工人20年工龄倒班制公休15天包括周末大礼拜吗
15天是按照你上班时间的15天去歇，中间有几天歇班也算上就是15天加上歇班时候。铁路一线职工上班不存在周六周日。都是按班走的
公休假15天需要多少工龄
享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工龄20年休假多少天
满20年工龄年假15天，不含公休假日，事假天数要扣除，《职工带薪年休假条例》第三条规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。但需要注意的是，如果员工享有寒暑假且寒暑假比年假长，...
公休假工龄如何计算
工龄越长的，年休假的时间就越长。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称...
励虞普奈： 工龄20年以上的可以年休15天假. 《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
容县19327332963： 公务员公休假规定是怎样的? - ？
励虞普奈： 公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假.公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休.公休假天数依据工龄确定.1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天.2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年...
容县19327332963： 员工满一年有几天假 - ？
励虞普奈： 您好,中公教育为您服务. 根据《职工带薪年休假条例》 第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
容县19327332963： 十五年工龄带薪休假时多少天? - ？
励虞普奈： 一年以上、十年以下的,5天;十年以上、二十年以下的,10天;二十年以上的,15天.
容县19327332963： 职工年休假如何计算,工龄满20年可以享受15天年休假, - ？
励虞普奈： 不能,明年才满二十年,从1月1日算满多少年
容县19327332963： 三年以上职工应有几天年休？
励虞普奈： 年休假的具体时间是按你的总工龄算的.在职单位的工龄计入总工龄.总工龄包括以往单位的工龄,但要以社保的记录为准. 另外总工龄是分段计算即1-10年5天,10-20年10天,20年以上15天. 楼主在现工作单位工作三年按范围可以有5天带薪休假,但是如果之前有在其他单位任职,且在社保记录中有被计入,加合后满10年就可以有10天.
容县19327332963： 工休假年限如何计算? - ？
励虞普奈： 楼主,工休假和年休假是有区别的,年休假是国家法律规定的,而工休假则应该是企事业单位内部给予员工的福利待遇,如果也是以工作年限来计算的话,那么至今年(2008)11月30日你的工龄就已经满20年了,至于具体的工休天数,这就要看你们单位/公司关于员工福利待遇的具体工休假的详细规定来计算:如工龄满1年可休一天的话,则20年就可以休20天! 年休假:是工龄1~5年可以享受5天带薪年休假,5~7年则可以休7天,工龄满10年不足15年可以休10天,工龄满15~20年可以休14天年休假! 能帮到你吗?
容县19327332963： 2003年6月进入单位工作到今年2012年6月能享受10天年公体? ？
励虞普奈： 根据你的提问应该是在行政或事业单位.根据《职工带薪年休假条例》“第三条第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.”你达不到规定的“已满10年不满20年的”不能享受10天公休(你实际工龄为9年). 如果是企业单位的请参考《 企业职工带薪年休假实施办法》
容县19327332963： 公务员工龄满三十年年休假多少天 - ？
励虞普奈： 15天参加工作10年之内休假5天;参加工作10-20年休假10天;参加工作20年以上休假15天.
容县19327332963： 外地工龄有十五年.上海工龄有八年,现在可以有年休多少天? - ？
励虞普奈： 无论外地 还是上海,工龄都 认可的!!你等于 工作满23年了,工作10年以内,只有5天公休;工作10 到 20年,是10天公休;工作20 到30年,是15天公休……
