党的问责工作坚持原则有哪些集体决定,分清责任
法律分析：党的问责工作应当坚持依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任等原则。
法律依据：《中国共产党问责条例》
第三条 党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。
第四条 党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。
第七条 对党组织的问责方式包括：（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。（二）通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。（三）改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。对党的领导干部的问责方式包括：（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。（四）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
第十条 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
党的问责工作应当坚持的原则除了依规依纪实事求是则失责必问问责必严...
答:答:还有惩前毖后，治病救人；分级负责，层层落实责任。权力和责任是对等的，管党治党不能有权力无责任。
党的问责工作应当坚持什么原则
高水平的问责，既能让被问责的干部感觉板子打在身上的疼痛，具有足够的震慑性，又能够让被问责的干部心服口服，增强红线意识和底线思维，下不为例。”《中国共产党问责条例》第三条规定，党的问责工作应当坚持的原则是：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层...
问责的原则是什么,怎样理解和把握
问责工作应当坚持的原则是（ABCD）：A.依规依纪、实事求是 B.失责必问、问责必严 C.惩前毖后、治病救人 D.分级负责、层层落实责任。
...履行监督职责实施本机关本系统本领域的问责工作
“严管和厚爱结合、激励和约束并重”原则，强调问责要坚持效果导向，注重党内关怀；“集体决定、分清责任”原则，强调明晰责任、集体决策，有助于提高问责的科学化、规范化水平。依规依纪是依规治党的内在要求，实事求是是我们党的思想路线，这一原则对于问责工作具有根本的指导性，其他原则的适用也必须遵循...
2022年全省纪检监察机关监督执行问责坚持从什么上审视处置问题从什么...
一、条例对监察机关履行监督职责要求纪检监察机关把好选人用人政治关、廉洁关，严肃监督执纪问责。落实这一要求，纪检监察机关必须紧紧把握《条例》精神实质，立足自身职责定位，用好纪律标尺，强化责任担当，提高选人用人监督工作能力。监督管理方面的基本原则：1.坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原...
党的问责工作应当坚持的原则是什么
造成严重后果或者恶劣影响的；（三）党的思想建设缺失，党性教育特别是理想信念宗旨教育流于形式，意识形态工作责任制落实不到位，造成严重后果或者恶劣影响的；（四）党的组织建设薄弱，党建工作责任制不落实，严重违反民主集中制原则，不执行领导班子议事决策规则，民主生活会、“三会一课”等党的组织生活...
党内严重警告对孩子有没有影响
法律分析：受党内严重警告处分不会影响下一代的，党内警告不同于刑事处罚等，原则上和孩子没有关系，也不实行连带责任的。法律依据：《中国共产党问责条例》 第三条 党的问责工作应当坚持以下原则：（一）依规依纪、实事求是；（二）失责必问、问责必严；（三）权责一致、错责相当；（四）严管和厚爱...
对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,应坚持以下哪些原则
第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规,制定本办法。第二条 对党政领导干部选拔任用...
如何应对不合理的问责制?
面对这样的情况，你可以采取以下方式回应和解决：1. 坚持原则：如果你按照工作时间和任务完成情况合理地下班，你可以坚持原则，并且向领导解释你已经完成了当天的工作。你可以表达自己的工作内容和完成情况，确保领导了解你的工作进展。2. 寻求理解：对于领导的批评，你可以委婉地询问领导的期望和要求，以便更...
问责对象是什么重点的主要负责人
法律分析：问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是主要负责人。对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 ...
