中小企业管理分类
工业，小型企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下。
建筑业，小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下。
批发和零售业，零售业小型企业须符合以下条件：职工人数500人以下，或销售额15000万元以下。
交通运输和邮政业，交通运输业小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下。
住宿和餐饮业，小型企业须符合以下条件：职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。
(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
(四)批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
(五)零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(六)交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
(七)仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(八)邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(九)住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的`为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十)餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十一)信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(十二)软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。
(十三)房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业;营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。
(十四)物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业;从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。
(十五)租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。
(十六)其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业;从业人员10人及以上的为小型企业;从业人员10人以下的为微型企业。
企业管理基础知识
以下是由我整理关于小企业管理基础知识的内容,希望大家喜欢! 企业管理的分类 1、按照管理对象划分包括:人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。 2、按照成长过程和流程划分包括:项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营-...
中小企业划分标准
中小企业划型标准如下：1、农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业；2、工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业；3、建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》第二条本法所称中小企业...
什么是六小企业
关于六小企业的具体分类，根据不同的行业、地区和政策环境可能会有所不同。一般来说，常见的六小企业包括小型制造业企业、零售企业、服务业企业等。这些企业在各自的领域内，由于规模较小，往往无法与大型企业进行强有力的竞争。三、特点 1. 资产规模较小：六小企业的资产规模相对较小，这意味着它们在...
中小企业的定义和划分标准
13、物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。14、租赁和商务服务业。从业人员300人以下或...
小企业、小规模企业、一般纳税人的区别是什么
小企业、小规模企业正式应该分类为小规模纳税人，和一般纳税人主要区别就是纳税数额不同。一般区别主要有 1、主要从事生产或提供应税劳务(特指加工、修理修配劳务)的：年销售额在100万元以上的，可以认定为一般纳税人，100万以下的为小规模纳税人;2、而主要从事货物批发零售的：而年销售额180万以上的...
微小企业的定义?
这种员工规模的微小型企业基本上涵盖了技术服务性行业、装配型制造行业、手工作坊和小型种植、养殖业。还包括家庭手工业、修理修配、图书借阅、旅店服务、餐饮服务、小饭桌、小商品零售、搬家、钟点工、家庭清洁卫生服务、初级卫生保健服务。婴幼儿看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托服务、养老服务、病人...
小企业经营管理应该注意哪些问题?
分类: 商业\/理财 >> 企业管理 解析:关于小企业的经营管理 国家经贸委称大中小企业的划分标准将有变化，资产数和销售收入在5000万以下的企业都是小企业。个人认为这个标准太高，这里我们所说的小企业，主要是指企业的规模确实小，这些企业，或者刚刚创业起步，或者实力薄弱苦心经营，或者由于市场和行业...
大型,中型,小型,微型企业怎么划分
分类标准：它是根据不同行业的特点设定不同的标准。但是总的来说，第一是就业人数。不同行业的就业人数标准不完全一样，有的企业是20人，有的是10人，有的是30人多一点。第二，企业营业收入，这是很重要的标准，营业收入有100万、200万、300万、500万、1000万，行业不一样，标准是不一样的。
小企业和大中型企业怎么区分
划分标准:注：大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。特别说明:1.大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。2.附表中各行业的范围以《国民经济行业分类》（GB\/T4754-2011）为...
小企业会计准则会计科目(了解小企业会计准则的会计科目设置和应用方法...
1.按照会计科目设置进行分类：按照小企业会计准则的会计科目设置，将企业的财务信息进行分类，方便进行账务处理和财务分析。2.遵循会计核算基本原则：在进行账务处理和财务分析时，需要遵循会计核算基本原则，包括货币计量、成本原则、收入确认原则、费用匹配原则等。3.注意会计政策的选择：在使用小企业会计准则...
沈庙儿感： 1、战略管理;发展目标、策略;2、营销管理;产品、定价、渠道、促销、品牌、售后、绩效;3、采购管理;供应商选择、评估;4、财务管理;5、计划管理;6、网络管理;7、行政人事;8、生产管理.根据你的专业进行选择,营销最好做,建议选一个点突破.
图木舒克市18093866772： 企业管理有那些分类? - ？
沈庙儿感： 企业管理软件系统工程是目前IT技术的一大类,包括ERP、CRM、HR、PM、KM、OA等众多的内容. 以企业管理需求为基础,以IT技术为支撑,为企业提供数据信息的综合管理办法. 随着科学技术的发展,越来越多的管理软件出现在公众的...
图木舒克市18093866772： 请问“中小企业管理”在公务员考试专业指导目录中属于哪个类别? - ？
沈庙儿感： 一般企业管理属于工商管理类,具体的可以打考试中心的电话进行咨询.工商管理类本科专业:工商管理,市场营销,财务管理,人力资源管理,商品学,审计,审计学,特许经营管理,连锁经营管理,资产评估,企业管理,国际企业管理,海关管理,商业经济管理,工商企业管理,工商行政管理,会计,会计学,审计实务,财务会计,财务会计教育,国际会计,会计电算化,财务电算化,注册会计师,会计与统计核算,财务信息管理,工业会计,企业会计,理财学,企业财务管理,财会,劳动关系,食品经济管理,市场营销教育,经济与行政管理,会计信息化,商务策划管理
图木舒克市18093866772： 中小型企业管理该具备什么？
沈庙儿感： 1、营销管理. 2、现金管理. 3、人力资源管理,特别是薪酬及奖惩. 4、生产管理,特别是准时交货. 5、质量管理. 6、采购管理,特别是库存及准时到货.
图木舒克市18093866772： 中小企业内部管理分类？
沈庙儿感： 应根据你企业管理人员的能力与企业规模,进行人员岗位的设置和人员工作的安排. 没有这些基础数据,是不可能为你设计出的. 每一个岗位的设置与管理人员的能力是分不开的,制订制度要与企业的产品、规模、人员素质相结合起来. 比如,你的企业管理人员都是本科以上学历的人员,你只须出一个基本的框架,就可以了,如果你的管理人员是高中或更低一些时,你须明确规定的企业的每一个制度
图木舒克市18093866772： 划分中小企业的标准是什么? ？
沈庙儿感： 根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发〔2009〕36号),工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财...
图木舒克市18093866772： 小企业的定义、分类、作用并评论文章中小企业的界定标准,概念和小企业的特点及作用 - ？
沈庙儿感：[答案] 中国小企业的定义和数量 ?1.小企业的定义和标准. ?小企业是相对于大企业而言的概念.小企业一般是指规模较小或处于创业和成长阶段的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业.中国小企业具有一些共同的特点:一是规模小,投资...
图木舒克市18093866772： 适合中小企业管理培训的有哪些 - ？
沈庙儿感： 对于中小企业的管理培训可以分为两方面:1,基于管理人员管理技能的提升,即学会管理工具,提升管理能力,可分为自我管理,团队管理,绩效管理三个模块.2,企业层面的学习,即通过学习,解决企业发展面临的7个问题,从企业战略管理,运营管理,营销管理,人力资源管理,财务管理5个模块出发.想要使好的管理模式落地生根,需要专业咨询机构的指导,这样才能助力企业快速发展.道成咨询是一家企业经营管理咨询服务机构,立足于经营管理咨询领域,专注自主经营系统解决方案,传授企业实践的经营管理本质,定制企业自己的经营管理模式.
