就业管理服务中心是干什么
它是一个以对就业人员做就业培训和就业指导为目的并且可以为你推荐就业企业的国家机构。换句话说劳动就业服务中心主要负责统筹规划、规范指导和协调监督公共就业服务的具体事务，开展公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织就业创业宣传工作和就业创业专项活动，为省市地区就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。
拓展资料
劳动就业服务机构就是一切直接为劳动就业服务的部门，综合构成劳动就业服务机构。我国劳动就业跟务机构，除各级政府的劳动行政部门外，还有各主管部门和各基层单位的劳动工资部门和劳动服务公司(集体企业管理处或就业服务处)。直接的就业服务机构有各级政府的劳动行政部门和其所属的就业服务局或劳动服务公司，乡镇街设立劳动就业服务站。
基础的就业服务机构是各级主管部门和各单位的劳动服务公司(集体企管理处或就业服务处)。间接的劳动机构有各部门、各单位的劳动工资部门，还有政府所属的计划、工商、税务等有关部门。构成了具有中国特色的劳动就业眼务机构和劳动就业服务体系。劳动就业服务机构保障了我国劳动就业工作健康而有序地发展，推进了劳动制度的深入改革，在稳定经济、稳定政治、稳定社会，为生产建设服务上发挥了十分重要的作用。
国家开办的劳动就业服务机构包括劳动部门、人事部门和产业部门开办的劳动就业服务机构。由社会团体、企事业单位开办的劳动就业服务机构统称为民办劳动就业服务机构。这两种劳动就业服务机构又都可分为综合性的劳动就业服务机构和专项劳动就业服务机构。综合性的劳动就业服务机构是服务项目比较广泛，包括职业介绍、人才交流、信息服务、就业指导、就(转)业训练、失业救济、劳务输出等服务项目的劳动就业服务组织；专项劳动就业服务机构是指从事单项就业服务项目的组织。
国家开办的劳动就业服务机构中，由劳动部门开办的劳动就业服务中心，劳动服务公司，产业部门开办的行业劳务管理机构，企业劳务管理机构属于综合性的服务结构；由劳动部门开办的职工交流中心，职业介绍所，劳务输出(出口)公司，人事部门开办的人才交流中心属于专项服务机构。其中，职工交流中心是为职工、特别是有一技之长的技术工人合理调动工作岗位，为用人单位招收、招聘技术工人牵线搭桥。具体包括调剂余缺，组织兼职，组织大中型企业或停工停产企业富余人员，向小型企业、集体企业、乡镇企业提供各种技术服务和劳务承包。
劳务输出(出口)服务机构的主要任务是输送企业或农村富余劳动力，开展技术承包，劳动承包，工程承包，为社会提供服务，以及向国外输送劳动力。人才交流中心侧重解决学有专长的科技人才用非所学、用非所长的问题，具有人才录用、引荐、培训、挖掘等功能，是中高级智力交流的服务机构。产业部门办的行业、企业劳务服务机构是行业、企业劳动力管理与社会劳动力管理的结合部门，在其主管部门领导下开展服务活动，并接受同级劳动部门的政策指导。其主要任务是：对本系统、本行业、本企业的劳动力进行余缺调剂；配合企业推行优化劳动组合；组织富余人员搞劳务承包，技术协作；对不适岗人员进行转业培训，重新上岗；为深化企业内部改革，增强企业活力创造良好的环境。
民办劳动就业服务机构中，由企事业单位开办的劳动服务公司属于综合性服务机构，其他大多数是专项服务机构，如妇联、共青团、工会、技协等开办的各类职业介绍所。这些职业介绍所的主要任务是为企业家、家庭介绍临时用工，组织科技人员、技术工人开展“第二职业”等。
总之，国家开办的劳动就业服务机构具有市场调节的灵活性、行政管理的权威和劳动力供求信息及时、准确、覆盖面广的特点。它通过自觉贯彻执行有关法规政策，开展综合服务，引导劳务市场健康地发展。民办劳动就业服务机构以市场调节为主，服务范围有限。它的开办需经当地劳动部门批准，在指定的范围内开展就业服务活动，并接受当地劳动、工商、税务、公安等部门的监督检查。
参考资料
百度百科“劳动就业服务机构”
劳动就业服务机构就是一切直接为劳动就业服务的部门，综合构成劳动就业服务机构。主要负责统筹规划、规范指导和协调监督公共就业服务的具体事务，开展公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织就业创业宣传工作和就业创业专项活动，为省市地区就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。【摘要】
劳动就业服务中心到底是干什么的？【提问】
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劳动就业服务机构就是一切直接为劳动就业服务的部门，综合构成劳动就业服务机构。主要负责统筹规划、规范指导和协调监督公共就业服务的具体事务，开展公共就业服务标准化、信息化、专业化建设，组织就业创业宣传工作和就业创业专项活动，为省市地区就业管理服务工作提供资源、技术和服务保障。【回答】
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负责城乡居民基本医疗保险参保对象享受财政补助资格，补助金额和个人缴费额度的复审和监督其待遇落实情况。负责指导，督查乡镇就业和社会保障服务中心开展好辖区内的城乡居民基本养老，基本医疗，失业，工伤，生育保险经办服务工作。就业服务中心是隶属于国家劳动部门的辅助服务机构，目的和职能是对就业人员做就业培训和就业指导，也可以为你推荐就业企业。如果涉及单位合同或者其他纠纷，可以向劳动部门投诉，由劳动部门进行仲裁，或向法律部门提请司法程序。
就业服务中心贯彻落实国家有关劳动就业服务方面的方针、政策和法律、法规；依据相关政策负责企业下岗职工分流安置和再就业工作的组织实施；参与制定社区就业服务的规定及实施工作；积极为下岗职工提供新的就业岗位；组织实施对全市就业服务中心人员的业务培训；组织新成长劳动力和下岗失业人员的就业和再就业前培训；受劳动行政部门委托、承办市属企业下岗职工的认定工作。
就业服务中心的主要职责是：
1、指导、协调全市再就业工作；
2、根据资金筹集情况，按照“稳进快出，量出为入”的原则，制订吸纳下岗职工移交管理计划，提出其分流、管理措施并组织实施；
3、受企业委托，接收下岗职工并与其签订协议，在协议期内负责对其提供就业服务、基本生活保障和进行相应的管理；
4、寻找分流渠道，开展对下岗职工的转业培训、职业介绍、余缺调剂以及扶持其生产自救、鼓励其自谋职业等工作；
法律依据：
《中华人民共和国就业服务与就业管理规定》
第十四条用人单位招用人员不得有下列行为：
(一)提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件；
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物；
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；
(五)招用无合法身份证件的人员；
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
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