CI的全称是什么具体说说内容

作者&投稿:任蓓 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
CI的全称是什么具体说说内容~

CI是企业形象识别系统,英文是“corporate
identity
system”
基本上有三者构成:
1
企业的理念识别(mind
identity简称MI);
2
企业行为识别(behavior
identity,简称BI);
3
企业视觉识别(visual
identity,
简称VI).
企业的理念识别一般包括企业的经营信条,企业精神,座右铭,企业风格,经营战略策略,厂歌,员工的价值观等.
企业的行为识别包括对内和对外两部分.对内包括对干部的教育,员工的教育(如服务态度,接待技巧,服务水准,工作精神等),生产福利,工作环境,生产效益,废气物处理,公害对策,研究发展等;对外包括市场调查,产品开发公共关系,促销活动,流通政策,银行关系,股市对策,公益性,文化性活动等.
企业的视觉识别一般包括基本设计,关系应用,辅助应用三个部分.基本设计包括,如企业名称,品牌标志,标准字,标准色,企业造型,企业象征图案,企业宣传标语,口号,吉祥物等;关系应用包括,如办公器具,设备,招牌,标识牌,旗帜,建筑外观,橱窗,衣着制服,交通工具,包装用品,广告传播,展示,陈列等;辅助应用,如样本使用法,物样使用规格及其他附加使用等.

CI,也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,目前一般译为“企业识别系统”。CI设计,即有关企业形象识别的设计,包括企业名称、标志、标准字体、色彩、象征图案、标语、吉祥物等方面的设计。

扩展资料
CI的内涵就是:根据个人所具有的不同社会群体的成员资格而作出的自我确定;由社会群体决定的个体身份又反映了个体的人格特征、身体特征和人际风格。可见CI最主要的特征是个体的独特性。企业导入CI的最终目的就是向社会传播这种标准化了的企业“个性”,以求得到公众的认可,获得市场空间,促进企业发展。
MI、BI和VI之间的区别:
理念系统是整个识别系统的主导内容,是建立整个企业识别系统的原动力,有了理念系统,才能确定企业的主体性,指导企业的发展方向;行为识别系统是企业识别系统的本质内容,它是一种动态形式,强调一种行为过程,是建立整个识别系统的关键,有了行为系统。
企业的理念才能落实到实处,推动企业良性发展;视觉识别系统是企业识别系统的基础内容,是实施CI的中心环节和重点所在,因为有了视觉系统,才能及时地、鲜明地向社会传达企业经营的信息,使公众在视觉上产生强烈刺激,最终树立起企业的形象。
CI的特征:
一、差别性
这可以说是CI的最根本的特征。
二、标准性
三、传播性
CI的真正意义在于“传播”,也就是说精心设计的标准化的识别系统,通过有效的传播得到公众的认可,在消费者心目中树立一个良好的形象,从而促进企业的市场销售,推动企业的发展。
CI属于形象传播的范畴,是建立在传播基础上的企业形象战略。
参考资料CI设计 -百度百科

CI(置信空间(confidenceinterval))一般指置信区间。

置信区间由样本统计量所构造的总体参数的估计区间。在统计学中,一个概率样本的置信区间(Confidence interval)是对这个样本的某个总体参数的区间估计。

置信区间是一种常用的区间估计方法,所谓置信区间就是分别以统计量的置信上限和置信下限为上下界构成的区间。

对于一组给定的样本数据,其平均值为μ,标准偏差为σ,则其整体数据的平均值的100(1-α)%置信区间为(μ-Ζα/2σ , μ+Ζα/2σ) ,其中α为非置信水平在正态分布内的覆盖面积 ,Ζα/2即为对应的标准分数。


扩展资料:

置信区间是我们所计算出的变量存在的范围,置信水平就是我们对于这个数值存在于我们计算出的这个范围的可信程度。

举例来讲,有百分之九十五的把握,真正的数值在我们所计算出的范围里。

在这里,百分之九十五九十置信水平,而我们计算出的范围,就是置信区间。

如果置信度为95%,抽样100次,得到100个置信区间,大约95个置信区间能覆盖到真实参数βk,实质就是随机区间。

参考资料来源:百度百科-置信区间



CI指的是公司的整体形象设计,主要是针对平面广告设计的。如公司要统一专用的标志,颜色,广告宣传语,理念,宗旨等等,比如中国电信的牛头,和中国电信的兰色,全国是统一的。此外,CI还应用到公司所用的宣传品上,所以你经常会看到一些CI设计时,什么效果都做出来了,我大约列一下。他们都是遵守CI规定的底色的形状设计的。
1.公司的形象楼,大门,标志,前台,背景墙。
2.办公室的用品。笔,杯,工作牌,名片,信纸,网站,邮箱等。
3.流行宣传品:宣传册,宣传单,名片也算吧,X展架,壁画,招牌,工作服,车身广告。
4.影视广告:在电视上,广播上做广告,或搞舞台演出等。。

我是广告设计的。了解一些。。。

CI(置信空间(confidenceinterval))一般指置信区间。

置信区间由样本统计量所构造的总体参数的估计区间。在统计学中,一个概率样本的置信区间(Confidenceinterval)是对这个样本的某个总体参数的区间估计。

置信区间是一种常用的区间估计方法,所谓置信区间就是分别以统计量的置信上限和置信下限为上下界构成的区间。

对于一组给定的样本数据,其平均值为μ,标准偏差为σ,则其整体数据的平均值的100(1-α)%置信区间为(μ-Ζα/2σ,μ+Ζα/2σ),其中α为非置信水平在正态分布内的覆盖面积,Ζα/2即为对应的标准分数。

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扩展资料:

置信区间是我们所计算出的变量存在的范围,置信水平就是我们对于这个数值存在于我们计算出的这个范围的可信程度。

举例来讲,有百分之九十五的把握,真正的数值在我们所计算出的范围里。

在这里,百分之九十五九十置信水平,而我们计算出的范围,就是置信区间。

如果置信度为95%,抽样100次,得到100个置信区间,大约95个置信区间能覆盖到真实参数βk,实质就是随机区间。

参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E7%BD%AE%E4%BF%A1%E5%8C%BA%E9%97%B4/7442583?fromtitle=ci&fromid=3333209&fr=aladdin"target="_blank"title="百度百科-置信区间">百度百科-置信区间



CI是企业形象识别系统,英文是“corporate identity system”
基本上有三者构成:
1 企业的理念识别(mind identity简称MI);
2 企业行为识别(behavior identity,简称BI);
3 企业视觉识别(visual identity, 简称VI).
企业的理念识别一般包括企业的经营信条,企业精神,座右铭,企业风格,经营战略策略,厂歌,员工的价值观等.
企业的行为识别包括对内和对外两部分.对内包括对干部的教育,员工的教育(如服务态度,接待技巧,服务水准,工作精神等),生产福利,工作环境,生产效益,废气物处理,公害对策,研究发展等;对外包括市场调查,产品开发公共关系,促销活动,流通政策,银行关系,股市对策,公益性,文化性活动等.
企业的视觉识别一般包括基本设计,关系应用,辅助应用三个部分.基本设计包括,如企业名称,品牌标志,标准字,标准色,企业造型,企业象征图案,企业宣传标语,口号,吉祥物等;关系应用包括,如办公器具,设备,招牌,标识牌,旗帜,建筑外观,橱窗,衣着制服,交通工具,包装用品,广告传播,展示,陈列等;辅助应用,如样本使用法,物样使用规格及其他附加使用等.

CIS(Corporate Identity System)其实已经是很普遍的名词了,一般人都以为只是设计个Logo,至于VI、MI、BI所指何物,知道的人就比较少,更无论了解CIS的内涵。
日本在CI领域上,已经相当的成熟,而且成绩斐然,所以大部分的CI名词都来自于日本。台湾地区在研究CI时参照日本文献的比率也相当的高。这些名词中,最重要的就是“Identity”。
什么叫做Identity?在字典上,Identity的意义是:“同一、绝对相同、本体、身份、识别……。”其实指的,就是能辨识出本体,就叫做Identity,就好像身份证代表一个人,拥有奔驰车的人就是事业有成的有钱人一样。
品牌的识别叫做Brand Identity。例如伯朗咖啡的人物造型,企业的识别就叫做Corporate Identity,像麦当劳的红底黄色M字型的Logo,亦可用在Retail Store上,甚至是一个部门、一群人……。只要能反映出本体的特性者,都可以应用。


"I"是什么的缩写
大写I 1.化学中元素碘的化学符号,全称Iodine 2.电学表示电流转动惯量,全称current 3.光学表示像——Image 4.代数学,表示单位矩阵,全称Identity matrix .小写i 虚数缩写,全称Imaginary number .供参

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