人力资源管理师证可以评定中级经济师职称吗?

作者&投稿:伊雪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
请问 企业人力资源管理师 一级(职业资格证书) 可否作为中级职称(经济师)的评定标准?~

不是一回事,人力资源经济师可做职称,是经济师定向人力资源方向的职称。个别地方加考英语计算机。

人力资源管理师仅作为职业资格系列关系,评职称用不到这个证

  共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

  四级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  三级人力资源管理师报考(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
  二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
  高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业  。
(4)具有大专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(5)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作8年以上;
(6)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。

【导读】人力资源管理师证可以评定中级经济师职称吗?在这里明确告诉大家,不可以,因为这两个属于不同类型考试,取得中级经济师证书才能进行中级经济师职称评定,下面我们就来看看人社部的具体规定吧。

根据2020年人社部发布的新政策:“初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”

并且在《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》中指出:为进一步体现专业属性,部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师。其他专业在职称名称后标注,如经济师(金融)、经济师(财政与税收)等。

综上所述,可以认为是“经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”,具体还要以官方通知为准。

虽然2020年经济师人力资源专业将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

这里还要注意一点,一定要把“经济师人力资源管理专业”和“企业人力资源管理师”区分开,这两个真不是一种考试。

(1)经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。

(2)企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。企业人力资源管理师已经于2020年9月30日前退出政府认证了。

以上就是人力资源管理师证和评定中级经济师职称的有关内容,希望对大家能有所帮助,更多相关资讯,欢迎持续关注本平台。




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阜宁县18547647374: 请问 企业人力资源管理师 一级(职业资格证书) 可否作为中级职称(经济师)的评定标准?
壤柴儿童: 不是一回事,人力资源经济师可做职称,是经济师定向人力资源方向的职称.个别地方加考英语计算机. 人力资源管理师仅作为职业资格系列关系,评职称用不到这个证

阜宁县18547647374: 人力资源管理专业的证书都有什么等级的,要考这些等级的证书需要什么条件? -
壤柴儿童: 有两个体系:一是职称系列、即经济师,有人力资源专业的,可以考初级和中级、高级的是评不是考.中级经济师条件是本科毕业满4年,管理类的都可以.二是职业资格证书系列的,有三级(助理)、二级(相当于中级职称)、一级(高级人力资源资源管理师),条件是本科毕业满5年,并一直从事人力资源工作.

阜宁县18547647374: 人力资源管理师和中级职称经济师什么区别? -
壤柴儿童: 共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级). 四级人力资源管理师报考...

阜宁县18547647374: 人力资源管理师和中级人力经济师证哪个更好? -
壤柴儿童: 你好,当然是经济师的证了.人力资源管理师是劳动部发的上岗证,中级职称经济师是人事部发的职称证,经济师证的含金量要比管理师证的含金量高.这个你到【赢在&路上这&种专做人力师培训机构问一下就知道了.

阜宁县18547647374: 二级人力资源管理师和中级经济师不一样嘛? -
壤柴儿童: 这两个不一样.二级人力资源师属于职业资格考试的技师资格,而中级经济师属于中级职称.两者在人力资源和社会保障部尚未挂牌成立时,其中二级人力资源师属于之前的劳动和社会保障部主考,经济师属于人事部主考.二级人力资源师一般在民企、外企比较多,经济师一般在事业单位、国企用的多.

阜宁县18547647374: 我上学的时候学的专业是药学,毕业后一直从事人力资源管理工作,现在想考中级经济师人力资源管理可以么? -
壤柴儿童: 人力资源管理师不是职称,人力资源管理师更像是任职资格证书,表明你具备几级人力资源管理的能力,这个证书是由行业协会颁发的.而工程师、经济师、政工师等,一般是由市级单位或者是市级授权单位颁发的.按照我的理解,人力资源管理师范围更窄,而经济师范围更宽泛.我就知道这些,你还是上网查查吧.

阜宁县18547647374: 劳动和社会保障部的二级人力资源师在国企里可以作为中级职称吗
壤柴儿童: 不能,人力资源师是职业资格而不是职称 职称是指经济师、工程师、政工师这些 国企的话工程师和政工师可以评审的 不过经济师只能考了 你要是考了人力资源师而且没有遗忘太多的话考经济师(人力资源管理)应该还是不困难的

阜宁县18547647374: 二级人力资源管理师是中级职称? -
壤柴儿童: 人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的最高级,相当于中级职称,但并不等同.因为这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的!

阜宁县18547647374: 三级人力资源管理师算是几级职称
壤柴儿童: 人力资源管理师不是职称,人力资源管理师是职业资格证书,代表你具备了从事人力资源管理的相应等级知识,类似于上岗证,但是不具有强制性.如果你想要考职称可以考经济师,有人力资源管理专业,这个是中级职称,高级经济师对应副高或高级职称,最近经济师开始报名,抓紧时间吧

阜宁县18547647374: 中级经济师证书有什么用处? -
壤柴儿童: 1、因为经济专业中级资格证书由人事部统一发放,所以企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称. 2、通过经济师职称的初级/中级/高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多. 3、有的企事业单位会通过...

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