你觉得五年后的自己,在职场中会处于什么样的地位?

作者&投稿:南致 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

职场上,同事与同事之间,期初的工作起点都是一致的,但越往后差距却越来越大。

比如我的大学同学小王,五年前他和舍友一起进了一家外企当职员,五年里,小王最大的成就是从实习生转成了正式员工,而他的舍友却平步青云,一路坐到了部长的位置。

小王疑惑,工作5年以后,人和人的差距到底在哪里?

曾有一家机构调查了上百位年纪轻轻爬上高层的90后,发现工作后, 将人与人之间的差距大幅度拉开的,是认知的差距。

1对职业目标的认知

哈佛大学曾经对一群智力相同、学历环境都相似的大学生做过调查。将他们大体按有无目标,目标的长短大体分成三类人。

结果并不出人意料,在后来25年的职场生活中,那些没有目标或者目标模糊的人大都生活在中下层,没有什么出色的成绩。

而那些有短期目标的人可以混到中高层,他们通过克服一次次短期困难一步步提升,但没有长远计较,所以很容易碰上职业天花板。

而那些有长期目标的人可以掌握全局,他们有着清晰的职业规划,对自己的最终目标认知清楚,因此每一步都可以让自己更加靠近目标。结果也表明他们大部分都成为了各行各业的顶级精英。

拥有明确职业目标的职场人士,可以及时的将长期目标规划成短期目标,能让自己有努力方向,同时不会让自己为了小利益失去大利益,从而让自己在最恰当的时机选择最合适的道路。

2对工作的认知

经常有一些很努力的同事,他们能加班到深夜,能将领导安排的工作圆满完成,但是就是晋升得特别慢。

仔细观察这些同事,我们可以发现你给他什么任务,他都能做得很好,但他没有自主能力,领导安排什么就做什么,不会主动思考,没有关注于整体。

像一台可以很好运行的打印机,虽然能完美地完成工作,却最终还是需要人工操作。

比如传统工业流水线上兢兢业业工作的工人们,他们工作是很努力,但只是简单重复着手头上的工作,这样只能成为一个发光发亮的螺丝钉,最终被机器取代。

职场上,真正让一个人进步的,不是有多么努力的工作,而是不断探讨工作的本质,从而有针对的提升技能,能更加高效的工作,能站在领导的角度思考问题,去创造更多的财富。




如何回答自己5年后是什么样子
答案是:5年后,我希望能在公司内领导自己的团队。 你的答案应该是前瞻性和乐观的。也就是说,你不能给人留下野心勃勃的印象,让人觉得你会抢走面试官的工作。你可以把这个问题的答案当作你将在公司呆多久的试金石。无论你如何回答这个问题,面试官的结论都应该是你想在这家公司工作很多年。 问答的心理学以及潜...

你希望五年后的自己是什么样的?
五年后,希望不再像大一的自己,做事蹑手蹑脚,总想获得别人的认可,可以无所顾忌的做着自己认为对的事。五年后,希望可以笑着感谢过去,那些数不清的日子,让一个迷茫的人变的坚定而强大。希望那时的自己,可以在更好的校园里,找到存在的意义,不善言辞的自己,或许也会变得落落大方。希望五年后的自...

一句话致五年后的自己 给五年后的自己写一句话你会说什么
五年后的自己,你是否还记得今天的期待和承诺?愿你保持善良,孝敬父母,坚持自律与自由,努力实现经济独立,为他们提供更好的生活。工作稳定,身体健康,与爱人携手共度,享受生活的甜蜜。你是否实现了曾经的诺言,如拥有自己的小房子,事业有成,遇见了心灵伴侣?无论生活怎样变化,都希望你不忘初心,...

你觉得五年后你会成为什么样的人?
详情请查看视频回答

如果给五年后的自己留一句话,你想说的是?
到了五年之后,自己对待钱财的看法估计也是比较淡然了,每个阶段都有每个阶段的烦恼,而自己五年后的自己再来看现在的自己,有可能会觉得现在的想法很幼稚,但是每个时间段的自己都是最好的自己,即使五年后也有五年后的烦恼,但是至少自己也有很多其他东西带给自己的快乐,我希望五年后的自己能够足够的淡然...

高中毕业:作文:5年后的我
五年后的自己 昨日听到一个关于给五年后的自己写封信的话题,于是在想我也应该给五年后的自己写封信了.五年后的自己应该不再是迷茫之人,也不再是那粒漂浮的尘埃了,一切都会尘埃落定下来,没有了现在的烦恼,但肯定会有新的烦恼。正如小时候以为长大了就没有烦恼了,长大了才知道不是这样的。每一...

根据前五年的经历,你想对后五年的自己说点什么?
前五年的我,觉得生活特别的美好,没有一点压力,生活很轻松,天天拿着父母的钱去挥霍。我想对后年的自己说,一定要不要走前五年的老路,一定要好好的生活,好好的工作,好好的对自己,还有一定要孝顺自己的父母,自己的父母太不容易了。

你希望5年后的自己是什么样的呢?
一般来说,希望五年后的自己要比现在这个阶段在事业上能够更加的成功,而且更加的成熟,能够在人生阅历方面有明显的长进。

关于写给五年后自己的寄语
一一)、五年后的你,是否在努力?是否在微笑?是否变成了你想要成为的人?往后的路是需要你自己去走,没有可以再依赖的人!一二)、虽然你说你没有梦想,但我不这么认为!你在小学四年级的夏天,的确曾经有过梦想才对,如果你还跟当时一样,一直说服自己那不是你的梦想,我会觉得非常可惜!所以,我...

写一篇给5年后的自己的一封信 600字左右
5年后,无论你过的怎么样,都要记得保持微笑.5年后,无论你有多么失望,都要保持一个宽容的心.5年后,无论你单身或幸福,都要有一颗守候一辈子的心.5年后,无论你过的有多糟,都要记得孝顺父母.5年后,无论你有没有梦想,都要给自己找点事做.5年后,5年后,5年后,5年后.我将是一个新的自己....

庐江县18684045614: 【一周有奖话题】人在职场,有想过你五年之后在哪里吗?
贯临牛黄: 五年前 我有一个目标 现在 目标达到了 不过我对目前状况还不满意 所以 还得继续围着我这个目标努力 加油!!!

庐江县18684045614: 30岁之前你的职业规划是怎样的? -
贯临牛黄: 都说“三十而立,四十不惑”,在跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期,到了三十多、四十岁的时候,本应处在一种稳步前进的状态,工作能力已经得到检验,拥有充沛的精力和赚钱的实力,可以为自己应得的报酬同老板讨价还价,...

庐江县18684045614: 如何在职场中对自己进行合理的定位? -
贯临牛黄: 常常会有这样的情况:在学校里同样成绩优秀的两个人,在社会上滚爬了一圈后,一个如鱼得水,一个数次跳槽状态却是每况愈下,造就不同境遇的一个主要因素就是情商.今天,为你带来了职场正确定位的方法.1、了解你自己,一个有效的...

庐江县18684045614: 五年后 你凭什么在职场立足 -
贯临牛黄: 近期和朋友们讨论一个话,在人才市场看到四十左右的中年人士,拎个包包找工作,问到薪酬,看着给吧,结合在在企业变革管理中看到的不愿学习与变革的职场老字辈,对镜反思,问问自己,五年后,你凭什么在职场立足? 时代的变革,让企...

庐江县18684045614: 面试问题:对五年内的计划和你的社会经验?(求正文). -
贯临牛黄: 我五年内的职业规划 为了自己在将来有个明确的发展目标和发展轨迹,在即将踏入职场之前做一个近期的远景职业规划,并且自己将身体力行努力实现自己的最高理想,不断向着更高的人生境界而不懈努力,其规划内容如下: 在毕业之前找到...

庐江县18684045614: 工作三年后职业发展方向在哪里? -
贯临牛黄: 工作三到五年,很多职场人士通常会面临职业发展方向方面的困惑.职场的现实与残酷使得他们再也没有了初涉职场的壮志雄心,取而代之的是焦虑和无奈.想转行,可又不愿从头做起,继续干下去,又对以后的职业发展没有了信心.面对着茫...

庐江县18684045614: 毕业五年了,越来越不想工作——怎么办? -
贯临牛黄: 现在的职场压力越来越大,职场上也出现了各种的现象,特别是有的职场人越来越感觉到工作乏力,不想继续上班,不知道现在的你上了几年班,你现在的状态是不是这样?像一个机器人一样,每天踩点到公司,买个早饭泡个茶,再和同事八卦...

庐江县18684045614: “没有男人喜欢不觉得很可怜吗”是以下哪位说的() - 上学吧
贯临牛黄: 面试中,常常被HR问及“职业规划”,如果没有太明确的目标,会让人觉得你没有进取心;但职业目标太明确,又有可能被认为自己太在意外部激励.所以呢,感觉不管怎么说好像都有问题. 面试的过程是你和公司进行初步了解的过程.而被...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网