i人事软件好不好？
好用，我们公司都用这个i人事软件，很方便。特别是对我们来说，再也不用考勤机打卡了，而且考勤数据直接后台导入，与薪酬计算关联了，省去了很多工作。特别棒！
好 只有你自己体验过了才知道 每个人的感觉都不一样 自己还是直接去看看吧 人事管理软件的好与坏 方法 这样好清楚的知道了
这么说吧，世上没有最好的东西，只有最适合的东西。楼主可以先明确自己的需求，想用人事管理软件处理哪些工作，达到哪种程度，再针对需求选择。就好比我们公司，人比较多，hr工作繁琐，就需要一款功能齐全，使用便捷，管理起来省心的软件，所以用的i人事，基础人事工作无非6大模块，招聘、组织人事、假勤排班、薪酬管理、智能绩效，i人事做到了全覆盖，一站式管理，真的非常棒。我们用到现在3年多了，500人的大公司，人事部1个人1天就能做完考勤统计到薪资核算，精准度还非常高，全靠软件功劳。
人事软件的优势有哪些?
不同的人事软件，其优势也是不同的，就拿我们公司现在用的施特伟人事软件来说，就有以下几点优势：1、 人事管理系统最明显的优势就是提升工作效率。系统可以根据企业的需求自动生成管理方案，做到人力资源自动化管理，大大提高工作效率。2、 企业可以根据系统随时掌握企业人员信息，及时合理的分配人才。3、 ...
人事管理软件哪个好
综上所述，智力人事管理软件在各个方面都表现出良好的性能和用户体验，是一款值得推荐的人事管理软件。
人事招聘软件具有哪些优势?
优势一、该软件采用线上操作，不需要快手，只需严格按照招聘流程操作即可，简便易用。相较于传统招聘方式，施特伟人事招聘软件还大大提升了招聘速度和效率。优势二、该软件在招聘过程中，可以采用大数据分析技术，对人才库、职位需求量、候选人信用度、百米编码、活跃度、工作年限等方面进行分析。一旦系统检测...
求告知下人事管理软件哪个好?人事管理软件能给企业带来什么?
2、传统软件企业转型厂商：传统企业资源管理（ERP）等领域的软件企业 ，推出人力资源数字化软件\/系统， 与已有ERP模块进行整合 ，为客户提供整体解决方案，一般与ERP产品打包出售，代表厂商为用友、金蝶等。3、海外知名供应商：全球知名的人力资源数字化转型服务商 ，客户群体遍布全球 ，客户群体主要为大中型...
选择人事管理软件应该考虑哪些问题?
首先，一个良好的eHR人事软件应该能够满足企业的需求。其次，操作体验也是选择软件时必须考虑的一方面。还有，安全性和稳定性是另一个关键因素。除此之外，软件厂商的技术实力也是一个值得考察的点。最后，价格和服务是软件选择的另一个重要维度。之前我们公司也是根据这些问题来考虑，最终选择了使用施特伟的...
企业应该如何选择人事软件?
企业在选择人事软件时可以根据以下几个方面来考虑：1. 功能是否齐全：不同的人事软件提供的功能各有不同，例如招聘管理、员工信息管理、薪资福利管理、绩效评估等等。企业应该根据自己的实际需求选购适合自己的人事软件。2. 易用性和用户体验：人事软件作为一个企业的管理工具，应该具有良好的用户体验和易用...
人事招聘软件的使用价值是什么?
最后，对于人事招聘软件的使用价值还不止此，一个重要的优点是它产生的大量招聘数据。使用招聘软件，企业招聘数据的实时搜集和分析功能可以帮助HR更好的组织数据资源，从而更好的了解市场的变化趋势，分析候选人的反馈和需求，优化职位定位和招聘方案。总之，人事招聘管理软件的普及对传统的人力资源管理方式和...
企业为什么要用人事管理软件?
因此中央好的人事管理软件能够更好的帮助企业减少员工的流失率。另一方面，在企业需要新的员工时，也能更快的寻找到适合该岗位需求的候选者，能让这些事情变得简单话。慢慢的，企业能雇佣到不适合这个职位的人的可能性就越小，这也进一步的减少了公司的核算成本。施特伟是一家专业的人力资源管理系统软件...
企业使用人事行政管理软件有什么好处?
企业使用人事行政管理软件可以带来以下好处：自动化和高效性：人事行政管理软件能够自动化处理和管理各类人事行政工作，包括员工信息管理、薪资福利管理、考勤请假管理等，减少繁琐的手工操作，提高工作效率。数据集中和信息共享：通过人事行政管理软件，企业可以将员工的各类信息集中存储和管理，实现信息的一体化、...
为什么要选择人事软件办公?
人事软件能够解决人力资源管理过程中的数据计算、资料存档，能够减轻工作量，提高效率。“就是计算机代替算盘的意义。”人资源管理是建构在人员测评和岗位分析基础之上的企业人力资源规划，招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理，员工关系和劳动保护”。企业的人力资源管理，把人不在看成是机器，而是一种用...
宗圣使八味： 绩效管理软件i人事,好用的HR管理软件i人事 对于一家不断发展中的企业,管理者为了使员工保持较有斗志的工作状态,势必会不断尝试各类绩效管理办法,但不少企业HR反映:多数的绩效管理方式始终流于形式,只是做到了“考核”这一层...
辽中县18714344609： 算工资软件i人事好不好? - ？
宗圣使八味： 很好呀,放心使用吧.
辽中县18714344609： “i人事”好用吗 - ？
宗圣使八味： 前段时间老板让我找找 ,通过了解,觉得比较专业也很正规,很实用.几乎包含了所以行政财务工资
辽中县18714344609： 绩效考核软件有哪些呢?我问下i人事好吗? - ？
宗圣使八味： 个人推荐的绩效考核软件——红海科技人力资源管理系统. 覆盖主流绩效考核方式,帮助企业自上而下全面提升目标完成效率 KPI/360/MBO/BSC四大考核方式,满足企业各个阶段考核需求 支持员工能力态度(定性)和关键业务指标(定量)评测体系 支持月度/季度/年度/不定期考核,及单人/多人/矩阵评估方式
辽中县18714344609： 员工考勤系统都有哪些呢?目前i人事好不? - ？
宗圣使八味： 拥有完善的人事档案,考勤班次的智能识别,各地社保公积金基础数据的自动维护,丰富的考勤和工资报表,是企业解决员工考勤和工资的有用工具. i人事考勤工资管理系统
辽中县18714344609： 人力资源管理软件中,i人事软件好用,但安全吗? - ？
宗圣使八味： 好用,我们公司都用这个i人事软件,很方便.特别是对我们来说,再也不用考勤机打卡了,而且考勤数据直接后台导入,与薪酬计算关联了,省去了很多工作.特别棒!
辽中县18714344609： 考勤管理系统哪些公司的好?有排行榜吗 - ？
宗圣使八味： 没有的.排行榜大多是扯蛋的.比如交钱就可以坐前面的.这完全没有意义.我以前看过一个排行榜.ZK3考勤管理系统既然排第6.可是当时前面的我先叫过来演示了.选择的就是6.排名在心中自然就有了.而前1,2的甚至是OA软件.考勤这一块垃圾得很.后听说很多就像微信投票一样乱来的.其实很多方面的排行榜都差不多.
辽中县18714344609： 关于人力资源系统i人事如何 - ？
宗圣使八味： 不错的,列举几个我用过觉得好的人力资源管理系统:i人事、钉钉、红海ehr.这些都不错,操作简单,手机APP打卡,用户体验极好.
辽中县18714344609： hr人事招聘管理系统哪家好?i人事好还是Teamface好 - ？
宗圣使八味： 个人人认为,将两个系统对比哪个好,这是不好的.系统本身没有好坏之分,各有各的优势,每个系统都有自己的适应性.如果你选的HR人事系统能够适应贵司当前发展那么就是好的系统.就拿我公司在用的红海科技人事管理系统来说,他能适用于我们公司每个时期的发展,并且产品能够及时更新迭代,灵活适应公司未来的发展.作为HR来说,他操作灵活可配置,系统稳定,那么它对于我们公司来说就是好的人事招聘系统.
辽中县18714344609： 人事管理软件有哪些? - ？
宗圣使八味： HR人力资源管理系统没有最好,只有最合适的,一般都会选择I人事管理软件,I人事管理软件的管理系统功能比较全面,技术比较成熟些,处理几千人的考勤工资数据比较快,计算方式都是采用二次平台定制,所以只要提供需求一般都可以实现.
