领导让我代替一起工作的同事，我觉得这样不合适。我不想抢别人的饭碗。我应该怎么拒绝？
服从安排吧！领导们可不喜欢不听话的下属哦！是领导让你代替他的，又不是你非要争着去的，不要愧疚！有多大饭量吃多少饭！优胜劣汰也是自然法则！
这是一个比较棘手的情况，但你可以采取以下措施来应对：
1. 与同事沟通：尝试与同事沟通，了解他们的不满和不愿意教你的原因。你可以向他们表达你的困惑和担忧，并寻求他们的建议和帮助。有时候，如果同事们明白了你的意图和工作的必要性，他们可能会改变态度并开始帮助你。
2. 找到其他资源：如果同事们仍然不愿意帮助你，你可以寻找其他资源，例如：其他同事、上级领导、人力资源部门等。向他们请教，向他们学习，并利用其他可用的资源来帮助你完成工作。
3. 展示自己的价值：尽可能展示自己的价值，让领导和同事们看到你的能力和努力。当你取得了一些成就，他们可能会更加愿意帮助你，因为你会成为他们团队的有价值成员。
4. 寻求领导的支持：如果同事们仍然不愿意合作，你可以向领导报告，寻求他们的支持和帮助。领导可以采取措施，以确保你有足够的支持和资源来完成工作。
总之，要尽可能地沟通、学习和寻求帮助，以应对这个挑战。同时，要保持积极的态度，相信自己能够胜任新的工作，并向同事和领导展示你的价值和努力。
不是你要抢同事的饭碗。你没有必要拒绝，如果领导想要别人替代同事的工作，你不替代，领导还会找其它同事，并不会改变同事的结局。
你没有拒绝的理由，你应该服从领导的工作安排。
既然领导让你代替。那领导就要跟对方说，您讲清楚，让对方把一份工作来。让你做。领导有领导安排可能这个人要提升。把他一部分工作分给你可分给其他几个人。领导有领导安排千万不要拒绝。
没有什么不合适的，只要你还想在这家单位继续干下去，最好就要听领导的安排，至于你的同事那边，你可以向他做好解释。让他知道，并不是你主动想去抢他的位置。
没有什么不合适的，只要你还想在这家单位继续干下去，最好就要听领导的安排，至于你的同事那边，你可以向他做好解释。让他知道，并不是你主动想去抢他的位置。
最近工作很累,我本来是干后勤的,会计辞职了,领导让我顶上。我是新人...
是不是你工作能力或者沟通存在一些问题？由客房主管调去做出纳，但看上去你的出纳只是个名头，实际上只是一个收银员、售货员。说明酒店对你客房主管的工作不信任，或者不是你的问题，是有公司领导推荐其他人选顶替了你，所以随便把你放在一个临时的岗位。出纳一般都是老板的亲戚或者亲信，绝不会让外人去...
领导让我协助同事工作,是什么意思?
你好！领导让你协助同事工作，应该是这个同事是新加入的人员或是这项工作的执行人是他，需要你的帮助的。作为同事如果有能力帮助就应该竭尽全力去帮助别人的，并且服从领导的工作安排，促进同事之间的合作默契。
怎么看老板找新员工代替你的工作?
第一，假装什么都没发生，之前怎么教还是怎么教 既然老板只说想让新员工和他一起学习，没说别的，那就不用担心了。假装什么都没发生，以前怎么教，现在怎么教。遵循公司的程序。认真做该做的事。不要因为老板想让新员工代替你而感到委屈。如果你这样做，你的老板会有更多的理由来取代你。工作中保持...
别人不愿意做的工作领导总是让我去做?
每个人都有自己的看法，核心是你怎么看待这些工作。工作里面，我始终认为吃亏是福。从大的来说，工作量是恒定的。今天不是你做，那就是别人做。如果能够其他的物质收益最好。如果没有，那也是一种经历。但有个底线就是并非无休止，凡事过犹不及。如果这些额外的工作可能损害了你的健康等底层原则。那...
我计时的,今天一同事请假一天。领导叫我把他的活干完,我想如果我把他的...
你是计时的，今天一个同事请假一天，领导叫你把她的活干完，你想如果你把他的活干完，他干什么呢？我认为你的想法是错误的，因为本身你的工作量比较小，所以当一个同事请假的时候，不能完成工作任务，所以领导让你代替他将工作完成，你不应该为这点事斤斤计较，以免给领导留下不好的印象。
...是让我能轻松点,其实是想替代我工作,我怎么应对?
这样的情况看你的工作是不是技术要求很高 要是技术要求不高随便哪个人来都可以给你替换掉 所以你可以做很多技能的工作让别人无法短期内学会你的工作模式 就没有办法了 你也可以学会和领导交流沟通不能因为看到他给小人同事在一起你就吃醋不给他交流 这样时间长了领导没有存在感就只会把你弄走了 你...
如果领导要找人来替代你,应该如何应对呢?
可能有些人听到领导要找人替代我们，他们可能就直接的会选择辞职，毕竟他们这样努力的工作就是希望自己能够有一个稳定的工作，可是现在领导却要找其他人来代替他。所以他们就是非常的伤心很难受，也认为自己没有必要再继续在这里工作所以他们会选择离职。当然有些人，他们可能会和领导进行沟通和交流。因为...
领导让自己陪着一块出去,有什么好的拒绝办法?
提问“这个事急不急？大概什么时候拿出来？哦我是想急的话就看看要不要加个班或者找谁协助一下。”一般这时候领导会给一个时间，比如周三，周四，周五。当然除非是真的事关重大的事实，一般的假大空我最少都会把完成时间推到至少第三天以后。其次，要多汇报。比如手上已经有A和B工作，分别是周三，...
领导明着说别人跟我学,心里是让别人替我岗位,我该不该主动退让?_百度...
既然领导有这个打算，那么你姿态高点，不用主动退让但你要接受，这样也许领导会提一提你，安排你一个更重要的岗位，或者让跟你学的人一起做为的是减轻你的工作压力。
工作中犯错了,领导要让我替换,该怎么办?
佛家有云苦海无边，回头是岸无论我们做多少错多少，只要肯回头，总会有更好的出路，人非圣贤，孰能无过，况且犯错是人生中必不可少的一部分。人生需要犯错，因为有过错才会有自信。才会有自我醒悟，从而才能更好地把握和善待人生。不要因为一时的错误而去，否定自己。也不要因为一时的错误去否定他人...
第霞悦而： 服从安排吧!领导们可不喜欢不听话的下属哦!是领导让你代替他的,又不是你非要争着去的,不要愧疚!有多大饭量吃多少饭!优胜劣汰也是自然法则!
海阳市17810998825： 老总派我去接替一个优秀同事的工作,我很有压力 - ？
第霞悦而： 压力是自己给的,工作优秀不优秀不是自己评价的,只要你用心努力去做了,就算做的不是很好,领导也不会否定你的.这是我个人的感觉.说不定到最后你比前任做的还要好.况且就算你做的不好,你也可以经过这次找到自己跟别人的差距加以提升,说不定这是你的领导故意给你的一个机会,好好珍惜这次机会,不要以后再后悔.
海阳市17810998825： 同事辞职后,领导让我暂时顶替他的工作,我该接受吗? - ？
第霞悦而： 你不应该接受,如果你把这些工作接受了之后,这些工作就慢慢变成你的了,你可能会更加的累.
海阳市17810998825： 领导让我顶替同事的位置,同事不爽不愿意教我,我该怎么办? - ？
第霞悦而： 这是一个比较棘手的情况,但你可以采取以下措施来应对:1. 与同事沟通:尝试与同事沟通,了解他们的不满和不愿意教你的原因.你可以向他们表达你的困惑和担忧,并寻求他们的建议和帮助.有时候,如果同事们明白了你的意图和工作的必...
海阳市17810998825： 领导让我协助同事工作,是什么意思? - ？
第霞悦而： 你好!领导让你协助同事工作,应该是这个同事是新加入的人员或是这项工作的执行人是他,需要你的帮助的.作为同事如果有能力帮助就应该竭尽全力去帮助别人的,并且服从领导的工作安排,促进同事之间的合作默契.
海阳市17810998825： 领导要你替代另一个同事去和一个单位接洽,那个单位的领导却对你不满意,认为你不专业,你该怎么办 - ？
第霞悦而： 第一,另一单位领导对我不满意,我千万不能有情绪,要虚心接受领导的批评,向该领导道歉,说明另一同事本能来的原因,同时表明自己是有足够水平继续洽谈的,请这位领导不要着急,给予我机会表现.第二,安抚领导后,与自己单位的领...
海阳市17810998825： 领导让我接手同事的工作,然后辞退同事,我该跟同事透露吗? - ？
第霞悦而： 不要,领导要你怎么做都是公司的安排,你作为员工没有理由不去服从,但是千万不要跟同事透露,到时候外一出现什么问题,那肯定就是你的问题,到时候说不好走的就是你了,在职场上多嘴多舌是大忌.
海阳市17810998825： 我刚接替同事的工作,领导安排的.但是有几个同事总是对我新做的事发表看法,意思是批评我做得不对. - ？
第霞悦而： 因为你做了比人应该做的那部分,他们看你不顺心也是很正常的.但是时间会证明的.你只要好好做好领导安排的工作,时间久了,同事会理解的.
海阳市17810998825： 我的领导总是要我迁就办公室里的另外一个同事,我比他的工作轻松些,比他的工资也低,也是因为他工作比我 - ？
第霞悦而： 首先,你得确定自己是否真的不需要这份工作了,并且要找好下面要去的地方.其次,这种办公室关系,很多人的身上也发生过.遇事不能太急切的做决定.要考虑再三,慎重. 如你所诉,如果真是天天活在这样的办公环境下,那还是换个环境比较好,咱们也不需非得迁就那些人是吧.
海阳市17810998825： 向领导提出主动分担同事工作 领导会觉得我很空吗? - ？
第霞悦而： 如果你们公司很小,就几个人的话应该没什么大问题,人多了就不好说了.人多的公司你直接去说的话会影响到领导的威信,领导不会让你如愿的,而且还会责怪你、觉得你不懂事.还不如让你同事辛苦几天再去找领导道歉、承认错误!
