东莞2500月薪五险一金怎么算,公司应交多少,个人应交多少?
公司给交925元。
社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%,个人也一样。
工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500*37%=925元。
扩展资料:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。
两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
风险
很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。
参考资料:百度百科-五险一金
你们公司公积金给呢比较高阿。我们只有7%。每个公司都是不一样的,呢去问一下人事部的同事,他们会比较清楚嘀。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%,原则上不超过10%。 而工伤和生育保险的费用均由单位
希望能帮上你!记住,一定要问清楚贵公司给你缴纳的基础是多少?很多公司没有按你实际工资缴纳保险,一般按最低标准交纳的!
社保与公积金缴费明细(可调整参数)
个人缴费比例:
养老 %:200.00
医疗 %:50.00
失业 %:12.50
工伤 %:0.00
生育 %:0.00
重疾 %:0.00
公积金 %:200.00
个人缴费总额:462.50
应纳税额:37.50
单位缴费比例:
养老 %:250.00
医疗 %:187.50失业 %:
37.50工伤 %:12.50
生育 %:12.50
重疾 %:0.00
公积金 %:200.00
单位缴费总额:700.00
单位支出总额:3200.00
社保基数:
最低值:2006
最高值:10560
公积金基数:
最低值:1500
最高值:20999
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(1)年薪绝大部分组成是基本月工资 如果您的年薪35万只是由12个月工资组成,比较固定,那么恭喜你,35万在北京已经超过了很多人。 年薪35万,咱们按照13薪水+2个月奖金来考虑,也就是35万除以15个月,每个月23333,月薪过2万,在北京的月薪中算可以了。 35万\/(12+1+2)月=23333元 月薪23333元,如果扣除五险一金...
关于五险一金与四险一金的规定
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帅印盐酸: 一般2500的工资,缴纳社保按照20%缴纳,需交五险一金500元,应纳税所得已低于3500起征点,不缴纳个人所得税.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资...
龙泉市18792513047: 基本工资2500怎么扣五险一金 - ?
帅印盐酸: 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同. 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例.缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数.
龙泉市18792513047: 工资2500五险一金要扣除多少? ?
帅印盐酸: 工资2500五险一金要扣的钱数与单位交的额度有关,具体是:: 是按照工资的比例扣,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例. 你好:住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的.住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例.我们公司是个人8%,公司交8%.
龙泉市18792513047: 2500工资五险扣多少钱 - ?
帅印盐酸: 如果按照你实际收入2500元作为缴费基数缴费,缴费总额就是约:750元.个人负担约250元,单位承担约500元.扣你250元.
龙泉市18792513047: 如果我的工资是两千五,缴纳五险一金的话,算上公司缴纳的和自己缴纳的,五险一金 - ?
帅印盐酸: 是这样的,每个地区的社保基数不一样,大部分公司也不会给你按照你的工资交社保的,一般都是按照最低工资标准交的可以去当地社保局网站查询 一般五险缴纳数额 (你自己交的和你公司交的加在一起)是你公司报给社保局的工资数额(大多数公司是最低基数)42% 公积金是你公司8% 你自己8% 加起来就是16% 总共是58%比如我是大连人 按照大连标准 社保基数是1900 虽然工资是2500 但是交社保的时候 是按照1900计算的 多余的部分2500-1900---600 在工资条中是以奖金 津贴 福利的形式发放 不算基本工资 这么计算的话 你所要求的 计算五险一金总额就是1900*58%=1102
龙泉市18792513047: 2500的工资三险一金个人应交多少钱 - ?
帅印盐酸: 单位缴费必须五险,不存在三险,这是强制性规定. 2500缴费总额约:750元,个人负担:250元,单位承担约500元. 公积金250元,单位、个人各50%125元.
龙泉市18792513047: 工资2500元.五险一金需要交多少 - ?
帅印盐酸: 五险一金是公司交的,和工资没有关系.一般最低档现在五险是个人不到300,公司700左右.一金最低是100好像,公司也是交100.希望有所帮助
龙泉市18792513047: 底薪2500 那这个五险一金还从2500里扣吗 - ?
帅印盐酸: 五险一金按照工资基数计算,工资基数2500,五险一金也按照这个数字计算,也可以理解为从这里面扣除 个税按照(2500-五险一金+提成)-3500,再按税率计算.
龙泉市18792513047: 本人现在工资2500,交完五险一金有多少呢~能不能帮我算算,不会算啊~谢谢各位! - ?
帅印盐酸: 以2500作为基数的话,扣完社保应该是2220元(含8%养老、2%医疗、1%失业以及5元大病统筹)祝好
龙泉市18792513047: 毕业签约的五险四金怎么计算,详细并要求举例,如月薪2500 - ?
帅印盐酸: 1.社会保险方面:对职工而言现在通常说社会保险的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均...