职业生涯设计基本上可以分为哪四个方面?
确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，规划的其他环节全围绕长远目标的确定展开。分析发展条件是确立长远目标的准备工作，构建发展台阶、制定发展措施是为实现长远目标服务的。
长远目标的实现，需要经历一个个阶段目标。阶段目标搭建是否合理，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。
长远目标是分阶段实现的，各阶段目标之间的关系应该是阶梯形的，前一个目标是后一个目标的基础，后一个目标是前一个目标的方向，所有的阶段目标都指向长远目标。
（1） 阶段目标的特点
阶段目标有三个特点：一是必须“跳一跳”，为之付出努力，不是轻而易举能达到；二是“够得到”，可望又可及，不脱离自身条件，不脱离社会现实；三是“很具体”，能让自己明确，为实现这个目标到底需要从哪几个方面做出哪些具体的努力。
规划方法：
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。
2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响，使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。
组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说，“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。
4、缺乏信息支撑的决策，是可怕的决策，正所谓“心中无数点子多，头脑糊涂决心大”。
因此职业规划最终必须体现为“职业决策”，而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦，而其结构和内容是历经了反复设计与调整的，而且还会继续。
5、无法回避的是，在历经思考和学习之后，仍然需要获得“确定性”支持。特别是遇到复杂情况时，取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。
扩展资料
职业规划的意义和作用：
1、职业规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。
2、职业规划可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。
生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”。很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始，古语讲的凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。
3、职业规划可以提升竞争力。
当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业规划，这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。
4、职业规划是大学生适应社会经济发展的需要。
随着人类社会文明的不断发展，当今社会知识经济对人力资源的要求，不仅需要人才具有合理的知识结构，还要求人才必须具备较强的逻辑思维能力、社会活动能力和创新能力等综合素质。现代大学生是我国青年一代中的佼佼者，也是未来我国社会主义事业的建设者和中流砥柱。
为适应社会和时代的要求，把握好每一个可能成功的机遇，必然要借助科学、合理的职业规划，认识自我、发展自我、完善自我，培养个人的素质和修养，设计一生职业发展的最优路径。
参考资料：百度百科-职业规划
按层级分，要分为基层、中层、高层；
按内容分，要有标准、制度、考核机制
按设计方法分：1自我评价；2 现实审查；3 目标设定；4 行动规划
按设计理念分：1择己所爱；2择己所长；3择世所需；4择己所利
优势劣势机会威胁
探索，准备，冲刺，对接
职业生涯规划
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如何设计自身的职业生涯
1、确定人生目标 目标是事业成功的基本前提，没有目标，事业的成功也就无从谈起。因此，设计职业生涯时，首选要确立人生目标。2、自我评估 自我评估就是认清自己，了解自己。自己能力如何，能做到什么。因为只有认清了自己才能作出更好的选择，才能选定适合自己发展的职业路线。自我评估可以从自己的兴趣、...
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7、职业生涯规划的4个关键点1.什么是职业生涯规划职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和...
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在自我分析的基础上,初步确立职业发展方向;结合个人所学专业分学年设计一个相对完整的个人就业能力构建与培养实施方案,要将所学6个专题(大学生就业难解析与对策、职业评价与职业选择、大学生求职礼仪、择业的知识能力准备、大学生自主创业、职业生涯发展规划)内容贯通到方案之中。 展开 ...
职业生涯规划书
职业生涯规划书3 从上大学后就一向处在困惑之中,时常问自我:“到底我的人生之路将如何我的人生之路将如何走下去怎样才能使自我一生无悔呢”一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生”。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自我都要做出选择,同时每个人都在设计自我的人生,都在实现自我的梦想、人...
大学生职业规划书该怎么写,该从哪几个方面入手
不同的职业岗位对求业者的自身素质和能力有着不同的要求，在职业生涯设计时，除了解所需要的非职业素质要求外，还要了解所需要的职业素质要求，除了解所需要的一般能力外，还要了解所需要的特殊职业能力。3.构建合理的知识结构。知识的积累是其成才的基础和必要条件，人们常常把一个人掌握知识的多少作为...
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除韩杞菊： 职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划. 短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务. 中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设计中期目标. 长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标.
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除韩杞菊： 首先职业生涯的设计内容的话, 所谓的职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排.
平和县15656312422： 职业生涯规划分几大方向模块呢? - ？
除韩杞菊： 首先,需要了解自己,比如自己擅长的领域、技能、优势,同时也能看到性格中的不足之处,扬长避短,找出最适合自己,也是最利于自己发展的大方向; 其次,需要积累,比如考证、进修等,为自己充电,加强专业或者行业所需的基础知识; 其三,需要总结,如果你工作了,或者从事过相关兼职,就明白经验是很重要的敲门砖,没做过一个工作或者犯过一些错误,都应学会总结提高,找出问题的根源 最后,就是你的个人价值观了,适合自己的不一定是自己喜欢的,在兴趣和能力不兼容的情况下,哪一个是你优先考虑的,可以自己慎重考虑后决定. 另:职业生涯规划需要具体的计划,你可以从短期做起,避免眼高手低,踏踏实实做起.祝你成功!
平和县15656312422： 职业生涯规划要包括哪些内容 - ？
除韩杞菊： 职业生涯规划书一般包括:1.自我分析,包括职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观等2.职业分析,包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析等3.职业定位,可以通过SWOT分析确定职业目标、职业发展路径4.计划实施方案,包括近期目标、中期目标、长期目标5.评估调整,即备选方案
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除韩杞菊： 在人生的各个阶段,每位当事人多多少少得称称自己的斤两,并分析自己所追求的目标及价值.这一行为,人们称为“职业生涯设计”. 职业生涯设计的四个环节 职业生涯设计由审视自我,确立目标,生涯策略、生涯评估四个环节组成. 首先...
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